EQ

Det er ikke raketvidenskab, og det behøver ikke at undvige dig længere. Så meget som 96% af vores succes i livet og på arbejdet afhænger af følelsesmæssig intelligens - også kendt som hest forstand, street kløgt eller god tarm - og det kan læres og beherskes.

Følelsesmæssig intelligens er evnen til at forstå, håndtere og tage handling baseret på de oplysninger båret af vores følelser. Den intelligens kommer som vi udvikler gennem de fire komponenter: selvbevidsthed, selvledelse, interpersonelle tilslutning, og personlig lederskab. Uanset om du fører et selskab, eller fører et liv, de bløde færdigheder som kommunikation, empati, stresshåndtering og optimisme resultat i flere indtægter generation og job forfremmelser, mere produktive og tilfredsstillende relationships-- personligt og professionelt og mere komfort med usikkerheden om, ændres.

EQ udmønter sig i forretningsmæssige resultater: Hi EQ sælgere genererer 37% mere i salget; Partnere i professionel service virksomheder genererer 125% flere indtægter end deres høje IQ partnere og mere udøvende niveau ledere fremmes indefra baseret på empati og selvledelse end nogen anden egenskab. Der er beviser for, at høj EQ resulterer i bedre sundhed, intelligente finansielle beslutninger (se relateret artikel) og mere solide partnerskaber.

Jo højere du går, er det mindre om, hvad du ved, og mere om din evne til at håndtere relationer og forandringer. Ifølge Center for Creative Leadership, karriere afspore skyldes: manglende se det store billede, mikro-management, mangel på tillid, dårlige teambuilding færdigheder, manglende ansvarlighed og behovet for at være kontrollerende - alle korreleret til EQ. De samme problemer, der dukker op på arbejde, er ofte dem, der dukker op i vores personlige liv såvel. Men EQ kan læres, og dyb forandring kommer, når vi selv ændrer
.