Arbejde hørenedsættelse og dens virkninger

høretab på arbejdspladsen er en udfordrende problem på arbejdspladsen for både medarbejdere og arbejdsgivere. Der er næsten 10 millioner mennesker i Storbritannien, der har denne helbredstilstand. Der er omkring en ud af fem mennesker, der har høreproblemer ifølge Dr. Trisha Macnair, en specialist på Døvhed. Det påvirker lydhørhed af medarbejderne over for deres arbejdsgivere &'; opgaver og kvaliteten af ​​det arbejde, de producerer. Døvhed betyder, at du har svært ved at høre støj i dine omgivelser. Der er arbejdsbetinget hørenedsættelse opleves af medarbejdere, der dagligt udsættes for støjende placering. Du skal kende dine rettigheder, hvis din tilstand er forårsaget af industrielle døvhed, og du kan kræve dine behandlinger

Den mulige årsag til denne tilstand er afhængig af medarbejderens &'; s. Eksponering for overdreven støj på deres arbejdsplads. Dette kan omfatte indendørs og udendørs opgaver. Det er tilrådeligt, at arbejdsgiverne skal følge de den blev indført af regeringen til at beskytte arbejderne retningslinjer for støj på arbejdspladsen Act i 1989.. Arbejdsgiverne skal give de nødvendige udstyr og øre beskyttelse for medarbejderne at forhindre dem i at erhverve industrielle døvhed. Arbejdsgivere, der ikke opfylder på at levere denne beskyttelse og støtte til deres ansatte er ansvarlige for de behandlinger og erstatning, hvis bevist i medicinske resultater.

Der er fire typer af høretab på arbejdet såsom midlertidig, permanent, akustisk traume og tinnitus. Medarbejdere, der er placeret i en støjende arbejdsplads er tilbøjelige til disse lidelser. Selv arbejdstagere, der tilbragte korte mængder af tid på åbenlys miljø kan føre til midlertidig tilfælde af døvhed og andre øre betingelser. Jo længere de ansatte er udsat for støjende omgivende; det i sidste ende vil føre til permanent døvhed. Arbejdstagere, som ofte lytter til deres hovedtelefoner med høj lydstyrke bør minimere volumen. Medarbejdere, der arbejder uden for kontoret, såsom arrangementer og larmende koncerter, ingeniører i projektområder og så videre bør udstyres med øre beskyttelse for at forhindre dem i døvhed.

Der er tilgængelige medicin på høretab på arbejdspladsen. Du skal kende dine rettigheder på industrielle døvhed. Disse behandlinger afhænger af, hvor let eller svært høre- problemer er. Du kan erhverve gratis tests for at kende din tilstand, især hvis døvhed var forårsaget af støjende omgivelser på arbejdspladsen. Disse muligheder vil bidrage til at forbedre medarbejder &'; s hørelse og kommunikation. Der er digitale høreapparater tilgængelige via NHS, midterste øre implantater, som er kirurgisk implanterede enheder inde i øret, cochlear implantater, og tegnsprog såsom britisk tegnsprog (BSL). Du kan finde tjenester på internettet, og som vil støtte dig på arbejdsbetinget hørenedsættelse.

Det er bedre at tage forholdsregler for at forhindre tab af hørelse på arbejde. Arbejdsgiverne er ansvarlige for din sikkerhed og sundhedsmæssige betænkeligheder. At gengælde de ansatte &'; hårdt arbejde, giver de sundhedsmæssige kompensationer. Hvis du arbejder indendørs eller udendørs, vurderer dig selv og det miljø, hvor du arbejder. Hvis du tror, ​​du er udsat for farlig støj, fortæl dine bekymringer til arbejdsgiverne og få øre beskyttelse for at arbejde effektivt. Hvis du &'; re lytte i dine hovedtelefoner, tone ned for lydstyrken. Hvis du arbejder på fabrikker, miner, samlebånd, møller, byggepladser, machineries og så videre sørg arbejdsgiveren give de værktøjer og udstyr, du har brug for dine ører for at undgå arbejdsbetinget hørenedsættelse
.