20 procent af arbejdsgiverne glimt din sociale netværk ark

Nyder anonymitet i nettet i samfundsmæssige netværk? Har du været afsløre noget ekstra i Orkut, Fb, MySpace, YouTube, eller BlogSpot? Intense politiske holdninger, billeder, universitet drengestreger, weekend præferencer

og mere?

En stadig foretrukket dille, kandidater træde ud af universiteterne og se fremad for deres allerførste interview lukker deres selskabelige networking-sider . Årsag: Større bror ser. Job jægere er i stigende grad

opmærksom på noget som helst de sætter ind i din på internettet sfære-endda e-mail, der, ikke overraskende, kan sendes til en hvilken som helst person.

Disse normalt er ikke helt paranoia. Der er anekdotisk bevis og et par HR undersøgelser diskuterer virksomhedernes personalekonsulenter er Googling mulige arbejdere, der har praktikanter logge ind selskabelige netværk websteder til at tjekke en

ansøger &'; s profil, og beskæftiger på internettet verden som en ekstra metode til at tjekke referencer. Dette mønster, kombineret med alle de voksende befolkning af internet sites som Orkut, Fb og MySpace, har mange små mænd og kvinder urolig og

usikker på, hvordan du kan navigere en ny planet.

B -Uddannelse administratorer og professorer er begyndt at rådgive enkeltpersoner på at opretholde en specialist tilstedeværelse på sociale netværk websteder, e-mail, på bestemte steder og blogs. Selvom det &'; s kodeord sikres,

personalekonsulenter har profiler, alt for, og kunne komme ind i dine grupperinger

I en undersøgelse foretaget af AfterCollege.com lidt over 70% af de 60 college. studerende siger, at de fortsætter med at offentliggøre nøjagtig de samme detaljer, de altid gjorde, selvom sandsynlige arbejdsgivere kunne tage et blik. Omkring 20% ​​af de 90

arbejdsgivere, der har så meget reagerede for tilsvarende undersøgelse, siger de undersøger nye lejer ved at besøge omgængelig networking internetsider. En betydelig halvt dusin% af arbejdsgiverne siger, at de &'; ve besluttet på at ikke ansætte nogen afhængig af, hvad de

så på nettet, men en yderligere 26% reagerede på, at nøjagtig samme problem uden nogen bemærkning
.

For at citere Roberto Angulo af AfterCollege.com Studerende skal være ekstra involveret end disse er.

Det kan være en fantastisk strategi til at engagere sig i det sikkert på dine sociale netværkskonti. Arbejdsgivere kan og vil gøre baggrundstjek på dig. Du ønsker ikke at gå på kompromis med billedet af dig på facebook at skade dine potentielle kunder
 !;