Løn Slaveri; Den eneste socialt acceptabel form for moderne slaveri

Her går vi igen; dette er en statistik fra det nationale nyheder:.

"Australierne tager mere arbejde hjem end nogensinde, men er ikke at få betalt overarbejde for de timer, de sat i uden for kontoret

En ny undersøgelse arbejdsplads (...) fandt, at 58 procent af Aussie arbejdere indrømmer, at de stadig kontrollere deres arbejde e-mail og fil rapporter, når de er på ferie. Mere end en tredjedel af disse arbejdstagere får intet for de længere timer, de sat i, og kun 13 procent bliver betalt overtidsbetaling for det ekstra arbejde. "

Og her er en anden:

" Så meget som du måske hader ledelsen på din arbejdsplads, de er faktisk den mest sandsynlige at få skruet over af chefen, når det kommer til at sætte i lange timer uden for kontoret. En massiv 88 procent af arbejdsgiverne i finansiering og regnskab industrien forventes deres topledere til at være på vagt, selv om de var på årlig ferie. "

Under mit eget multi-årig tørn som en retssag advokat, jeg ofte følt presset fra den moderne arbejde samfund: Salg

-Konkurrence er hård, selv inden for advokatfirmaet selv
-Clients blevet mere krævende
-Stakes få højere
-Der er flere måder at tage folk ind juridiske kamp, ​​og jeg kunne blive en af ​​dem, hvis jeg ikke udfører
-Den selskabet har til at gøre profit
-Jeg er nødt til at leve
-Bills og "kreditorer" stak op
-Moderne teknologi giver mulighed for 24/7 kommunikation, så ..... der omfatter mig (klienterne tror).
-Og så videre .....

og det er en "lusket ting": jo flere mennesker tillader sig at være på vagt 24 timer i døgnet, 7 dage om ugen, jo flere andre folks (læs: arbejdsgiverne) begynde at overveje dette at være normen for alle andre. Forventningen formularer, som du bør være tilgængelige, fordi alle andre er.

Til en vis grad, vi alle (ikke kun Aussies!) Indgår i dette system, enten fordi du også synes, det er normalt at være på din arbejdsgivers Beck og opkald, eller fordi du har presserende omstændigheder (regninger, gæld, uanset), der gør det næsten umuligt ikke at være sådan.

I sig selv, er der intet galt med et værk mentalitet ligesom ovenstående. Jeg kender masser af mennesker, der heldigvis er i overensstemmelse med det, og høste frugterne. Nogle af mine kolleger advokater i firmaet jeg arbejdede for gjort lange dage og weekender. De havde ikke rigtig noget imod, da de kunne tage tid ud senere, og generelt blev betalt betydelige beløb af penge til rådighed. For dem, prisen var værd at prisen.

De fleste af de arbejdstagere, som jeg kender, men ikke har disse friheder eller frynsegoder, og indgår i ovennævnte statistik. De føler blot, at de er på en lystig-go-round, at de ikke kan komme i gang. Du vil høre dem snakke om (blandt andre) de lange dage, lav løn, ringe påskønnelse, lidt respekt, lidt valg, og lav arbejdsglæde. De vil tale om, hvordan de gerne vil have tingene anderledes, men er ikke i stand til at ændre deres situation. Jeg hører det så ofte fra mine egne kunder, og fra jobsøgende, jeg arbejder med i løbet af min jobsøgning uddannelse arbejde

De har en betegnelse for dette:. Lønslaveriet. I 1791 allerede, liberale tænker Wilhelm von Humboldt forklarede, hvordan "hvad der ikke udspringer fra en mand, frie valg, eller er kun resultatet af instruktion og vejledning, ikke indgå meget hans natur, han udfører ikke det med virkelig menneskelige energier, men blot med mekanisk nøjagtighed ".

Så sandt. Hovedparten af ​​de ansatte går på arbejde, fordi de "er nødt til", ikke fordi de "ønsker at". Arbejdsbyrde Ballast mod Work Life Balance .......

Hvordan er det for work-life balance ?? Igen, hvis du ikke har noget imod det hårde arbejde, fordi belønningerne på den anden side er det værd, fantastisk! På den anden side, hvis du finder dig selv at blive en moderne slave, er det ikke tid du begynder at genoverveje dine prioriteter?

Ikke at jeg er bedre end nogen, men genoverveje mine egne prioriteter havde mig Afslut øve lov , dykning fra en 6 tal indkomst til udsigten til ingen indkomst, med en gravid partner og høj pant. Dumme? Måske, men som min partner sagde der og derefter: "Jeg vil hellere have dig hjem sund og afslappet, mens vi kigge efter en løsning, end at have du tjener masser af penge og være elendige."

Det var den bedste beslutning i mit arbejdsliv, kan jeg fortælle dig nu.
Min partner havde ret. Hvis jeg havde opholdt sig i erhvervet, ville jeg have været en ulykkelig mand, som så mange. At være i stand til at sætte ud Hvad det er jeg personligt ønsker at gøre, i stedet for hvilke omstændigheder gør mig beslutter at gøre, er meget befriende. Vi har alle evnen til at gøre det, så længe vi kan få vores prioriteter lige, foretage nogle drastiske og modige beslutninger, og holde sig til dem.

Hvor er du på spektret? Overbebyrdede og glad? Anstændigt arbejdsbyrde og glad? Anstændigt arbejdsbyrde og ulykkelig? Overbebyrdede og ulykkelig? Du ved. Og så skal du beslutte, hvor du ønsker at være. Det er virkelig så let. Hvis du vil vide mere om denne proces, og hvordan man med succes anvender det, så lad mig det vide

Du vil takke dig selv for det senere
. &Nbsp.;