Skal jeg forlade mit job eller blive fyret?

"I sangen" "The Gambler", "Kenny Rodgers sang", "Du fik at vide, hvornår de skal holde 'em, vide, hvornår at folde' em, vide, hvornår at gå væk, og vide, hvornår man skal køre." "Hvis det ser ud til at opsummere din jobsituation, så du kan være undrende, hvis du skal holde op eller tillade dig selv at blive fyret. Her er nogle almindelige situationer, og hvordan du skal håndtere dem.

1. I Need More Penge
Ingen ønsker at føle sig overbebyrdede og underbetalt. Hvis dette lyder som dig, så måske er det tid til en forandring. Hvis du allerede har været skruet ned for et raise eller arbejde i en virksomhed med en løn indefryse, så du sandsynligvis nødt til at støve de gamle CV og begynde jobsøgning. Generelt er det bedre at allerede arbejder når jobsøgning, da mange arbejdsgivere kan søge en detaljeret forklaring om, hvorfor du forlod din sidste position. Så prøv at holde fast i din nuværende arbejdsgiver indtil du finder en højere betalende gig.

2. I tror, ​​jeg har tænkt mig at blive afskediget
Det ser ud som alle kender nogen, der er blevet afskediget eller har oplevet dette selv. Ifølge Bureau of Labor Statistics144,111 medarbejdere blev afskediget i januar 2008. Hvis der er en reel chance for, at dit job vil blive skåret, er det tid til at begynde at lede efter en ny position. Mens du kan blive fristet til at holde op uden at have et nyt job, det er nok en fejl af to grunde.

For det første kan din arbejdsgiver tilbyder en fratrædelsesgodtgørelse pakke til dem, der bliver afskediget. Dette kan omfatte fratrædelsesgodtgørelse, uddannelse til at hjælpe dig med at få et nyt job, stresshåndtering hjælp, sygesikring og jobformidling bistand. Hvis du er positiv din position vil blive elimineret, kan du være i stand til at forhandle om en bedre fratrædelsesgodtgørelse pakke ved at nærme din arbejdsgiver, før øksen falder. Sørg for at du forstår alle vilkårene i din fratrædelsesgodtgørelse pakke før undertegnelsen papirarbejdet.

Den anden grund til at stikke det ud er, at selvom din arbejdsgiver ikke tilbyder nogen fratrædelsesordninger godbidder, at din beslutning klippe og køre kunne påvirke din berettigelse for statslige dagpenge. Mange stater begrænse eller eliminere berettigelse til dem, der frivilligt forlader en stilling.

3. Jeg må ikke komme sammen med min chef
Det kan være stressende at arbejde for en chef, der er lunefuld, ubehagelige, upålidelige eller uncommunicative. Desværre, jo længere du arbejder, jo mere sandsynligt du er til at støde på en chef, der er ubehageligt at beskæftige sig med. Hvis det virker usandsynligt, at dit forhold til din chef kommer til at forbedre, er det nok bedst at komme videre. Hvis det er umuligt at flytte til en anden afdeling i din virksomhed, så kan det være bedst at forlade. I situationer, hvor chefen er ude på at få dig, og du kan blive fyret, du er i en hård plet. Dæk dine baser med din virksomheds HR-afdeling og føre registre, fordi de fleste stater gør det hårde-til-umuligt at indsamle checks arbejdsløsheden, hvis din chef hævder du var fyret for forsæt. Afslutning kan være din bedste løsning i dette tilfælde. Desværre, hvis du afslutter det er usandsynligt, at du vil modtage fratrædelsesgodtgørelse.

4. Jeg er i en blindgyde job
Det er ikke nemt at komme op hver dag og gå til et job, der keder dig til tårer. Vær ærlig og spørg dig selv, hvis du bare gennemgår beslutningsforslagene at indsamle en lønseddel. Hvis det lyder som dig, så er du nok ikke bliver udfordret. At kede sig på jobbet kan føre til fejl eller sjusket arbejde, som ikke vil vinde dig en tjeneste med chefen. Alt for mange fejl kan føre til at blive fyret eller placeres på prøvetid.

Undersøg din situation og se, hvad du kan gøre (hvis noget) for at forbedre det, måske ved at tilføje nogle færdigheder til at få en bedre position på din virksomhed eller uddanne dig selv for en gros karriere forandring. Hvis du ikke kan tage meget mere af dit job og tror, ​​du virkelig vil gå, at du har penge til at betale dine leveomkostninger, mens du job jagt.

5. Mit job er at gøre mig syg
Er dit job bliver så stresset at du ikke kan slappe af, spise, eller sove? At være i en forfærdelig arbejdsmiljø kan faktisk føre til fysisk eller psykisk sygdom. Fortsat i et job du hader kan gøre dig vred, håbløs, eller apatisk. Hvis dette lyder som dig, så prøv at tage en pause fra dit job og forbedre dit mentale tilstand før den store beslutning om at holde op.

Hvis du er overdrive for en ferie tage en. Alvorlige sundhedsproblemer kan kvalificere dig til en sygemelding. Hvis du har opbygget en masse goodwill i årenes løb kan du endda være i stand til at bede om en orlov i en periode. Brug tid væk for at slappe af og reflektere over, hvad du vil virkelig gerne gøre. Den tid ud kan hjælpe dig med at beslutte, du har brug for at finde et nyt job, overgang til en ny karriere, eller endda gå tilbage til skolen.

6. Jeg oplever diskrimination
Føderale love forbyder diskrimination og chikane på grund af race, hudfarve, religion, køn, national oprindelse, handicap, eller alder. At være offer for forskelsbehandling, kan gøre det umuligt at få forfremmelser, løn rejser eller andre muligheder for avancement. Leder du efter et nyt job, kan være løsningen på en urimelig situation, hvis du tror, ​​du kommer til at blive fyret.

Mange mennesker bliver chikaneret ender holde op i frustration. Men hvis du vælger denne rute, så sørg for at du har dokumenteret din situation, hvis du beslutter dig for at indgive en retssag eller Equal Employment Opportunity Kommissionen klage. Inden det besluttes at forlade dit job, finde ud af, hvad slags klager behandle din virksomhed har på plads for at se om du kan løse din situation uden at skulle holde op.

7. Jeg har små børn
Ifølge US Census Bureau var der omkring 5,5 millioner ophold-at-home forældre i 2004. De fleste af disse forældre var ophold-at-home moms, der fravalgt at arbejde for at hæve deres børn. Opholder hjem for at opdrage børn er et personligt valg, at hver enkelt medarbejder har at gøre baseret på hans eller hendes situation. Men for nogle forældre, kunne beslutningen om at blive hjemme blot være et spørgsmål om dollars og cents. Hvis du virkelig ønsker at være hjemme med dine børn og alle de penge, du tjener kommer til at betale for børnepasning, transport og andre arbejdsrelaterede udgifter, kan du være bedre stillet holde op.

Don ' t lade dine følelser holde dig fra at gøre gode beslutninger om din karriere. Marching ind i din chefs kontor og bebuder din fratræden kan være en fristende, men mindre end forsigtig handling. Tag dig tid til omhyggeligt at vurdere din situation og økonomi, inden de forlader et job. Derefter oprette en realistisk handlingsplan for at komme ud af Dodge "
.