Som paradigmeskift: R er for Resistance

Jeg oplever modstand mod at skrive denne blog. Jeg føler vrede, frustrerede og distraheret af, godt … Det &'; s mere, at jeg &'; m tillade mig selv at blive distraheret; den måde jeg kan undgå at være sammen med, hvad jeg don &'; t ønsker at være med

Du kan spørge – som jeg ville, hvis jeg var dig, hvorfor jeg &'; m modstå skriftligt, hvis I &';. m i færd med at skrive

Selvom jeg nyder at skrive, det &'; s udfordrende til tider at sætte ord og sætninger sammen i en måde, der formulerer, hvad jeg &'; m ønsker at sige. Nogle gange det kommer let og alle så ofte det &'; s mere udfordrende at få ned på papir, præcis hvad &'; s ønsker at være sagt. I dette øjeblik I &'; prøver at få mening ud af den idé, at modstanden er et vigtigt begreb at bringe ind i denne serie om spiritualitet i erhvervslivet. I &'; m en intuitiv forfatter og nogle gange jeg &'; m ikke tænkeren her. I &'; m just omskriver hvad &'; s kommer gennem mig. Jeg ved det lyder lidt whacked, men jeg finder, at denne måde at skrive er langt sjovere, afslørende og indsigtsfulde. Pointen er, at jeg nogle gange har at gøre med forvirring, usikkerhed, tvivl og på lejlighed følelse af at være en utilstrækkelig taber. Jeg modstå at skulle konfrontere disse overbevisninger om mig selv; I &'; hellere gå gøre noget nemt og sjovt, hvor jeg don &';. T føler sårbare over for ydmygelse

Jeg tror det er det punkt, isn &'; t det. At ganske ofte er der aspekter af vores arbejde, som vi modstå, fordi vi don &'; t gerne være involveret i disse aktiviteter, der udfordrer os. Vi bliver aflyttet af mennesker, steder eller ting og sætte bremser på, grave i vore hæle, undgå, distrahere eller ignorere, hvad &'; s. Foran os i tjeneste for modstand, som er i tjeneste for at undgå ubehag af sårbarhed

Modstand på arbejdspladsen

Mit arbejde i virksomheder bringer mig ansigt til ansigt med mennesker modstå meget arbejde, de bliver betalt for at gøre. I &'; m forpurret af graden af ​​modstand at gøre, hvad den enkelte er ansat til at gøre; manglen på samarbejde, som de blev enige om at den manglende ledelse og forvaltning, de var uddannet til. Folk modsætter gør hvad de &'; ve kommet her for at gøre. Jeg synes, at fascinerende

For mange regler i spillet i enhver organisation er ukendte, så du er nødt til at spille dit bedste pokerfjæs, din bedste alting, altid &ndash!; hvis du ønsker at komme foran, få det raise eller ros. Du er nødt til at modstå direkte konfrontation eller fornærmelser; du måske modstå seksuelle hentydninger. Du er nødt til at modstå at blive fyret, og nogle mennesker modstå at blive forfremmet, men de kan &'; t sige, at – det &'; s ikke politisk korrekt

En specifik manager jeg &';. har arbejdet med i Silicon Valley blev truet af nogen, der viste nogen anelse om at være smartere end han var. Han havde mange muligheder for at bemyndige sine teammedlemmer på måder, der ville forbedre deres præstationer, men på grund af hans tro på, at ingen kunne tænke bedre end ham modstod han anerkender og opmuntre sine direkte rapporter. Mange af hans direkte rapporter delt med mig, at de var frustrerede og følte begrænset i deres evne til at gøre deres arbejde. Moral hele holdet blev formindsket, fordi denne manager var bange for, at nogen kunne overgå ham

Denne isn &';. T ualmindeligt – Vi ved alle, at. Modstand kører hærger i hver institution, nok til, at vi er resistente over for at kalde dette spil i stå. Der er noget på spil! At noget er kostbar nok, at vi don &'; t ønsker at give det op. At noget har en stor pris på det. Faktisk har to prisskilte på det. Den ene er salgsprisen – dette er den prisseddel er, hvad du sælger din sjæl for (Gag mig med en ske!). Denne pris afspejler salg af vores integritet, vores sandhed, opfyldelse, af hensyn til magt, position, kontrol – og som altid en illusion af usårlighed.

Modstand, som en muskel

Resistance er en interessant sæt af muskler, vi udøver i tjeneste for at udvikle styrke, kontrol og magt. Det &'; s også en overlevelsesmekanisme, vi &'; ve udviklet sig over tid, og ganske ofte, ligesom mange af vores overlevelse mekanismer bliver det automatisk og ubevidst. Vi &'; ve blevet uvidende om, hvorfor vi er engagerende disse specifikke muskler i første omgang. Men et punkt, som jeg ønsker at gøre her er, at vi ikke har nogen idé om, hvor meget energi det tager at modstå. Det &'; s. Noget du måske ønsker at tænke på

Modstand ser anderledes for alle, men hvad &'; s vigtigt for dig at opdage, genkende og anerkende din egen særlige stil af resistens. Som jeg sagde, er vi alle gør det; det &'; s bare et spørgsmål om, hvordan og i hvilket ende

Som paradigmeskift ….

Som paradigmeskift, vi vågner langsomt, men sikkert til vores egne unikke bidrag til den måde livet er, i modsætning til den måde, vi ønsker at være. Vi se, hvor vi modstå skiftende og skiftende som et forsøg på at holde fast i det, vi &'; ve fik, selvom det vi &'; ve fik isn &';. T nødvendigvis, hvad vi ønsker

Nogle gange praksis er at modstå modstå; gå med strømmen, ride med strømmen! Men først skal du /vi nødt til at blive opmærksomme på, at vi modsætter og hvad at modstanden afsoner.

Du har måske hørt mig foreslå denne praksis før, men her er det igen. Det &'; s den enkleste praksis: Be Kind! Venlighed koster ikke noget, tager ingen tid og bidrager i høj grad til fred på Jorden. Ved at øve venlighed vil du komme op mod modstand til at være venlig. Dette er øjeblikket, vi &'; ve ventet på, hvor du kan begynde at sætte spørgsmålstegn ved værdien af ​​modstand. I dette øjeblik er du på et valg-punkt, hvor du kan vælge at vælge anderledes. I dette øjeblik mulighed for at selv-indse, er over dig, og med der kommer mulighed for at være den forandring, du ønsker at se

Nyd eventyr
. &Nbsp!;