Eoungh Allerede .... Er du en leder eller en follower?

I &'; ve været vidne en masse “ information &"; sidst om at være en leder eller en tilhænger. Hvad jeg &'; ve kommet til at forstå, er en masse mentorer, guruer og marketingfolk har brug for dig til at være en tilhænger. Abonnenter gør, hvad de får at vide. Hvilket betyder tilhængere vil sandsynligvis tilbringe en masse flere penge med deres “ guru &"; og vil gennemføre præcis, hvordan de får at vide. Hvilket betyder, at “ guruer &"; ego kan strøg, så de kan fange tilhængere succes og overbevise en masse flere tilhængere til at købe

I &';. ked, men jeg kan bare &'; t komme om bord med at

jeg. ønsker at spille med andre ledere. Hvad jeg ved er, at lederne gør forandringer. Abonnenter bare haven &'; t fundet deres egen stemme endnu. Så jeg &'; er temmelig klart, at det mit job at inspirere andre iværksættere, service fagfolk og marketingfolk til at finde deres stemme og skifte til at være en tanke leder

Nu ved jeg ikke alle er klar, eller villig til at lede.. At &'; s OK. Men mit gæt er, hvis du er klar min blog, du føler det – det &';. er tid til at træde ind i at være en leder

Med det i tankerne, jeg troede jeg &';. d deler en stor oversigt over forskellen mellem en leder og en tilhænger fra inspirerende Arkiv

Ledere vs. Abonnenter

Når ledere laver en fejl, siger de, og" Jeg var forkert &";.
Når tilhængere laver fejl, siger de, og" Det var ikke &'; t min skyld &";.

En leder arbejder hårdere end en tilhænger og har mere tid
en follower altid “ for travlt &"; at gøre, hvad der er nødvendigt

En leder går gennem et problem;.
en tilhænger går rundt om den og aldrig får forbi det

En leder gør og holder forpligtelser.
en follower gør og glemmer løfter

En leder siger, “. I &'; m god, men ikke så godt som jeg burde være; &";
en tilhænger siger, “ I &'; m ikke så slemt som en masse andre mennesker &";.

Ledere lytter;
tilhængere bare vente, indtil det &'; s deres tur til at tale Salg

Ledere respekterer dem, der er overlegen i forhold til dem og forsøger at. lære noget af dem
tilhængere harmes dem, der er overlegen i forhold til dem og forsøge at finde sprækker i deres rustning

Ledere føler sig ansvarlig for mere end deres job;.
tilhængere siger, “ kun jeg arbejde her &";.

En leder siger, “ Der burde være en bedre måde at gøre dette; &";
tilhængere siger, “ Det &'; s den måde, det &'; s altid været gjort her . &";

Her &'; s hvad jeg &'; d føje til listen:

En leder bruger innovation til at skabe nye niveauer af succes,
tilhængere kopiere, hvad andre mennesker gør for at være succes.

En leder genkender problemer og proaktivt løser dem,
tilhængere klager over deres problemer, opholder sig fast.

En leder kender de tjener verden med deres geni,
tilhængere fokusere på, hvad der vil gøre dem penge i dag.

Hvem vil du være? En leder eller en tilhænger? Mig, I &'; ma leder og jeg elsker at hjælpe andre med at finde, at lederskab energi inde i dem
.

accelereret læring

  1. Stop Gambling og begynde at investere Udtalelser
  2. Definition : Accelerated Learning
  3. Hvordan du kan få hjælp fra de mest intelligente mennesker i verden
  4. Hvordan man kan reducere stress blandt teenagere?
  5. Handel Uddannelse Behandling
  6. Betalt tilbage til brug undersøgelsen motor
  7. Når det kommer til stykket Du se hvad du lavet af!
  8. Sådan spiller Guitar Kritik
  9. Gode ​​grunde til at hjælpe dig til at beslutte at være sygeplejerske
  10. Forøg din værdi af Spreeding!
  11. Afventer-slet Søgeord Domain liste
  12. Sociologi Term Paper Skrivning
  13. Ny forskning Rhythm for Læring
  14. C.O.R.E. Lederskab Workshops
  15. Hvordan at være Outrageous og Make man ...
  16. Genius Potentielle Hypnose kan hjælpe dig Optimer din Brain Power
  17. Feedback og Skolegang i Tai Chi og Human Ekspertise
  18. Tredive-anden strategi til at påvirke andre
  19. Vigtigheden af ​​Addends
  20. Karrieremuligheder i sundhedsområdet