Ledere er single-minded

Hvad betyder det at være målbevidst? Hvordan målbevidthed se? Målbevidsthed er nådesløs forfølgelse af et mål, objektiv eller slutningen tilstand. For at blive ensporet, skal lederen gøre en beslutning om at fokusere på kun én ting, med udelukkelse af alt andet – én idé, et projekt, ét mål, den ene ende stat. Alt andet er sekundært til forfølgelse af dette mål eller målsætning.

Hvorfor er målbevidthed vigtigt? Livet kaster så mange distraktioner på dig; nogle gode og nogle dårlige. Disse distraktioner enten hjælpe dig med at blive på sporet, eller skubbe dig af sporet. At være målbevidst hjælper dig med at holde sig på sporet og på opgaven. Infamous bankrøver, Willie Sutton erklærede, at, “ Succes i enhver bestræbelse kræver målbevidst sans for detaljer og total koncentration &"; En leder skal være fuldstændig fokuseret på, hvor han ønsker at gå, og han skal gøre alt i sin magt for at komme dertil. Hvordan en leder holde sig selv og sine folk på sporet?

Lederen skal holde fokus på målet eller slutningen tilstand. Han må ikke lade sine folk til at dreje ud i biaktiviteter, der dræner energi, affald værdifuld tid, og producerer ingen håndgribelige resultater. Disse distraktioner ikke bevæge dig tættere på at opfylde din mission, mål, eller slutningen tilstand. En leder sikrer, at uvedkommende aktiviteter ikke få sine folk ud på et sidespor og off-opgave. En leder kommunikerer sin målbevidsthed, ved, hvad han gør, hvad han siger, og de spørgsmål, som han spørger.

Nøglen til at være målbevidst, er at holde ubønhørligt fokuseret på dine mål og målsætninger, indtil du kender præcis hvad det er du ønsker at opnå. En yderligere fordel ved denne fokuseret opmærksomhed er, at du får en dybere forståelse af, hvordan du gør din ende tilstand så godt.

Når du koncentrere dig om nogen bestemt emne, din opmærksomhed bevirker, at emnet til at udvide og vokse i dit sind. Da emnet udvider i dit sind, bliver du bedt om at grave dybere. Jo dybere du graver, jo mere vil du blive udsat for yderligere indsigt, ideer og viden, der relaterer direkte til dine mål og målsætninger. Jo mere du er udsat ... jo mere du ønsker at vide og forstå. Efterhånden som du lærer mere, du begynder at foretage tilslutninger og bygge videre på den viden, du allerede har. Til sidst, vil du have sat en plan eller et koncept, der understøtter virksomheden af ​​dit mål eller mål.

Hvordan målbevidthed hjælpe dig?

o målbevidsthed hjælper dig og din folk holde fokus på opgaven ved hånden,

o målbevidthed inspirerer øget produktivitet ved at udnytte små gevinster tidligt i processen;

o målbevidthed fjerner distraktioner fra dit miljø;

o målbevidsthed giver dens på selvforstærkende motivation baseret på de resultater, du opnår,..

o målbevidsthed giver dig mulighed for at udrette mere på mindre tid