Sådan Give Out Meningsfulde Corporate Præmier

Når virksomheder beslutter at uddele virksomhedernes priser eller en corporate trofæ til en fortjent medarbejder eller gruppe af medarbejdere, der isn &'; t nogen ord, der kan beskrive udseendet på deres ansigter eller opleve lykke de føler ved tanken om at blive udpeget ud blandt deres jævnaldrende. Priser og anerkendelse har en måde at bringe det bedste frem i folk og øge deres tillid til sig selv. Det er ikke underligt virksomheder gør dette på årsbasis, hvis kun at sørge for, at deres ansatte er tilfredse i deres arbejde.

Når du tænker på at uddele præmier og trofæer, giveren er nødt til at sørge for, at de har gode grunde til at give dem ud. Du giver dem grund exceptionel adfærd fremgår af medarbejderen, at fejre en professionel milepæl eller blot at vise din påskønnelse for deres hårde arbejde og loyalitet over for virksomheden? Find ud af, hvilken type af priser er givet af andre arbejdsgivere som jer her.

Corporate præmier og trofæer er noget medarbejderne se frem til ikke kun fordi det er den ultimative belønning for alle de timers hårdt arbejde, men også fordi det er en håndgribelig påmindelse om, hvor gode de er i virksomheden &'; s øjne, og tro det eller ej, de fleste føler, at et trofæ er bedre end at få en kontant belønning, fordi selvom du kan &'; t bruge det, det er altid der til at minde dem om at stræbe hårdere, til at tro på sig selv mere. Det inspirerer en følelse i dem, at ingen mængde af penge kan gøre. Awards udtrykke de følelser, som du kan &'; t sætte i ord, og det i sig selv, der allerede bærer meget værdi for modtageren

Men netop hvordan gør du tildelingen ekstra speciel, bortset fra indskriften du lægger på. trofæer eller plaques. De fleste virksomheder gør sådan en stor produktion ud af det, herunder en ristning session for de pågældende medarbejdere. Mens der er nogle, der nøjes med en formel affære, er der dem, der går den ekstra mil, når det kommer til at udtrykke professionel påskønnelse. Du &';. Ll få en idé om, hvad det er, når du besøger http://www.awardsandtrophies.com.au/og få en belastning af de typer af virksomhedernes priser, de har til rådighed

Crystal virksomhedernes trofæer er mærkbart den mest populære og mest værdsat type trofæer medarbejdere elsker at modtage. Den enkle elegance, disse typer af trofæer er kendt for, en eller anden måde påberåber sig en rolig følelse af stolthed blandt dem, der modtager den. Det skaber effekt på noget konference eller præsentation, men den bedste del er, at det gør ikke &'; t plette og holder lige så længe som modtageren kan sætte pris på det.

Ud over at komme op med en passende ceremoni og type award at give, hvor godt du kender modtagerne også bidrager væsentligt til at gøre nogen award-giver præsentation særligt. Har de en enestående sans for humor? Er de populære rundt på kontoret for et karaktertræk eller særhed? Hvilke fritidsinteresser er de kendt for at hengive sig i weekenderne? Skræddersy prisen eller trofæ ifølge modtagerne &'; personligheder gør det mere unik og meget sandsynligt, at blive værdsat.

Og endelig, timingen. Sociale begivenheder eller fejringen af ​​bestemte begivenheder som virksomhedens jubilæum eller familie dag er de bedste tidspunkter at uddele nogen priser som medarbejderne er afslappet og i den perfekte ramme i sindet til at modtage behagelige overraskelser. Også i disse tider de don &'; t føle sig presset til at give en god tak tale, der kan lyde forfærdeligt konstruerede eller insincere, som hvad der sker, når en person sættes på stedet.

At give ud awards behøver ikke være svært at gøre. Det shouldn af &'; t være endnu mere udfordrende at lade nogen vide, hvor meget du sætter pris på deres hårde arbejde, meget mindre at lade dem vide, hvor gode de er for virksomheden
----
give ud Awards er nemt, men ikke. helt så er bestemmelse af årsagen til at give dem, og indskrifterne du lægger på dem for at give dem værdi. Tjek http://www.awardsandtrophies.com.au/for nogle gode ideer til meningsfulde virksomhedernes plaques eller trofæer
.