Intuition er, hvad du ved, før du tænker

Samfundet har uddannet os gennem årene at skrue ned for lyden på vores intuition. Vi er blevet til at tvivle vores intuition så meget, at vi ikke længere lytte til eller endda tror på vores intuition. Din intuition er den lille stemme inde i dig, der kender før du selv tænke på noget. Hvad lille stemme, jeg hører dig sige. Det er den lille stemme, der bare stillede det spørgsmål. Begynd at stole på din intuition igen; det er en af ​​de mest magtfulde kræfter enhver leder kan have til deres rådighed. Som du igen skrue op for lyden på din intuition, vil du finde dig selv foregribe udfordringer og reagere på dem i et beregnet måde, i stedet for blot at reagere ud af panik og overvælde, når du står over for nogle udfordringer.

Intuition og specifikt en ledere evne til intuitivt at vurdere enhver situation, er nok det sværeste lederskab dygtighed til at beskrive og at undervise. Naturlige ledere synes at få, forstå og til sidst bruge denne begrebet tro og tillid i deres evne til at forudse udfordring, ændre eller mulighed eller “ Intuition &"; langt nemmere end ledere med mindre naturlige lederevner.

Hver person på denne plante besidder evnen til at være intuitiv. Tænk på dit eget område af styrke, hvad det så end måtte være. Hvor ofte vil du bare få en fornemmelse om, hvordan man gør noget, og du anvender dig selv til det og tingene bare synes at arbejde ud i sidste ende. Lad mig prøve at give dig et eksempel for at beskrive, hvad jeg mener. Jeg brænder for undervisning og bruger min intuition meget effektivt, når jeg får foran et publikum, til at forudse deres behov og fortolke energien i rummet. Jeg blev for nylig bedt om at køre en workshop på et universitet i Durban. Formålet med denne workshop var at tilbyde dem nogle retningslinjer og værktøjer til at hjælpe dem med at håndtere nogle større ændringer, de havde oplevet. Som det er min sædvanlige praksis jeg sendte et spørgeskema til alle deltagere en uge før koncerten, beder om feedback på deres bekymringer og områder, de følte behov for opmærksomhed.

Svaret jeg fik tilbage fra næsten alle deltagerne var meget negativ. Den gennemsnitlige respons gik ligesom dette “ Ikke en anden workshop, skal du don &'; t spilde vores tid &"; Jeg indså, at jeg havde mit arbejde skåret ud for mig med denne ene. Jeg forberedt en stor workshop, tackle de udfordringer, de stod overfor, så godt jeg kunne. På ankommer om morgenen, blev jeg mødt af et par steely blikke og ser af hvorfor er vi spilder en anden dag. Pludselig Jeg har lige fået en overvældende følelse godt op inde i mig og i stedet for at starte ud i min sædvanlige professionel måde, hilsen alle, der opsummerer det arbejde, vi ville gøre for dagen og forklare resultatet, vi ønskede at få.

Helt ude af karakter jeg sprang op på skrivebordet, trak min jakke af, smed mit slips på bordet, rullede mine ærmer op, kiggede dem i øjnene og sagde, du er ansvarlig, hvordan kan vi gøre denne proces arbejde sammen? Publikum brød ud i anfald af latter og inden for få minutter var meget modtagelig for træning jeg tilbyder. Direktøren på universitetet har ansat min tjeneste på en langsigtet kontrakt, for mig at arbejde med dem i de næste halvandet år, for at hjælpe dem med at styre alle de ændringer, de står over for.

Intuition er, at vide, før du tror. Det er ikke afhængig af fakta er det bare en følelse, ikke noget konkret. Intuition er en indre viden og sikkerhed. At lære at bruge og har tillid til dit lederskab intuition er baseret på en række faktorer. For det første udstyre dig selv med så mange fakta som muligt, for at få de bedste foreliggende oplysninger til at programmere eller prime din intuition. Så udforske immaterielle som medarbejder moral, organisatoriske momentum og relationelle dynamik etc. Efter dette er det hele kommer ned til at lære at lytte og have tillid til dine instinkter eller den lille alvidende indre stemme.

Jeg har gjort mit bedste for at beskrive, hvordan jeg behandle og bruge min intuition, men da dette er sådan et vanskeligt begreb at forklare, jeg har brug for dig til at stole på følelse forbundet med din intuition og gradvist uddanne dig til at lytte og atter lære at bruge jeres bedste. Din naturlige evne som leder og dine lærte færdigheder som en leder vil hjælpe dig til løbende at forbedre din intuition. Over tid ledere, som har tillid til og anvende deres intuition dagligt, vil blive stor intuitive ledere.

For at blive en stor intuitiv leder lære at læse selv, situationer og de mennesker omkring dig. Jo bedre du er i stand til at læse og fortolke alle disse faktorer jo bedre vil du være i stand til at være intuitiv og bly. Ledere forstår, at de altid vil opnå langt bedre resultater ved at mobilisere alle aktiver og ressourcer til rådighed til gavn for alle interessenter. De er astutely opmærksom på alt omkring dem, og hver ressource til deres rådighed. Efterhånden som du lærer at kombinere denne bevidsthed med en dyb tillid til din intuition, vil du blive en virkelig kraftfuld og effektiv leder
Leadership Training
.