20 Kriterier for succes

1. Evnen til at være i stand til at motivere dig selv: Hvad menes der her er viljen til at lykkes. Der er grundlæggende to former for motivation: det indre og det ydre. Hvis du vil medtage eksterne faktorer såsom incitamenter anerkendelse eller materielle. Men det gør de nødvendige foranstaltninger afhængig af omstændigheder, som man ikke har nogen eller kun har ringe betydning. Motivationen fra i dig selv (f.eks jobtilfredshed), men er mere effektiv, fordi det reducerer afhængigheden af ​​eksterne faktorer. På performance-baserede folk er helt sikkert dem, der kan kombinere begge typer af motivation bekvemt sammen.

2. Evnen til at kontrollere impulser: Impulsive reaktioner er noget usædvanligt, og i nogle situationer helt nødvendigt. Ikke desto mindre er den umiddelbare reaktion af indre impulser fører til uovervejede handlinger, og forhindre eksisterende færdigheder faktisk gennemføres. Mennesker med fokus på succes derfor handle - om nødvendigt - hurtigt, men ellers snarere fra deres erfaringer, og efter en tid med afvejning ud

3.. At kende behovet for vedholdenhed og udholdenhed: Endurance er helt sikkert blandt de vigtigste faktorer for succes. Der trådte tilbage for hurtigt, vil aldrig være i stand til at opnå hans /hendes mål. Hvem dog - trods indlysende tomhed - stikker for lang til én ting blokerer sig unødigt i hans liv. Så orienterede succes-folk handler og anerkende, når vedholdenhed er nødvendig, og det må ikke være begrænset til professionelle liv. I andre dele af livet, som i gentagne bejlen en mand i kærlighed, med en realistisk grad af vedholdenhed kan føre til det ønskede resultat.

4. Bevidstheden om at kunne få det bedste ud af dine evner: For det første er det vigtigt at erkende hans /hendes evner på alle, f.eks af de erfaringer, der er indsamlet i arbejdslivet. Mennesker med succes orientering drage deres egne konklusioner og forandring, hvis det er muligt, i et erhverv, der matcher deres evner bedst.

5. Evnen til at omsætte ideer til handling: De bedste ideer i sidste ende føre til noget, hvis de forbliver grå teori. Resultatorienterede mennesker har lært, at deres ideer skal følges af handling. Interessant, for denne evne der ikke altid et behov for en høj IQ: Mens folk med højere IQ i mere afslappede situationer vise lederskab snarere end folk med lav IQ, er dette ofte vendes under stress

6.. Evnen til at handle resultatorienterede: ". Rejsen er den destination" Denne visdom er ikke sandt, når det kommer til succes orientering. I dette tilfælde er resultatet ret afgørende. Mennesker med succes orientering, men stadig interesseret for fremgangsmåden ifølge naturligvis lægge deres faktiske koncentration i produktet, der skal genereres. De handler meget resultatorienteret
Fortsættes
. &Nbsp!;