*** Kropssprog på arbejdspladsen og hvorfor det Matters

I &'; m evigt at se artikler om hjemmesider, i aviser og magasiner om kropssprog af dating, men meget lidt dækning nogensinde givet op for kropssprog på arbejdspladsen .

Efter alt, de fleste af os tilbringer omkring tredive eller fyrre timer om ugen arbejds- og de fleste af os er nødt til at gøre det sammen med andre mennesker. Så det giver mening at forstå dine kolleger og kunder næsten lige så godt som du forstår stemninger og holdninger dine venner og familie

Hvorfor

Det &';.? S enkel, jo mere du forstår folk &' ; s holdninger og følelser om noget, de flere muligheder det giver dig, hvordan du håndterer dem. Jo bedre du håndtere mennesker og situationer, jo mere fremskridt, du gør i din karriere
Der &'; s et gammelt ordsprog:.

“ Det er din holdning, du ikke aptitude, der afgør din ALTITUDE &" ;

I &'; m sikker på du kan få øje folk i din organisation, der har en “ kan gøre holdning &"; og dem, der don &'; t. Og jeg &'; ll vædde på, at dem, der har den “ kan gøre &"; holdning har helt andet kropssprog til dem, der don &'; t.

“ kan gøre &"; person, synes også at vide, hvordan man håndterer andre mennesker og alle slags situationer instinktivt både i deres personlige og forretningsmæssige liv

“. kan gøre &"; person er den ene den bliver bemærket og som regel forfremmet, kan de ikke altid være gode til deres job, men de har håndelag for at få bemærket af de rigtige mennesker, som så tror de er rigtige til jobbet.

nøglen til at have en “ kan gøre &"; holdning er at forstå de mennesker omkring dig, hvordan de kryds, hvad de vil have ud af deres job og livet i almindelighed.

Jo mere du forstår folk jo lettere bliver det at have en “ kan gøre &"; positiv mental indstilling, fordi at forstå deres ikke-verbale signaler, bevægelser og fagter giver dig indsigt i deres fremtidige sandsynlige adfærd.

Dette kan gøre dig opmærksom på kommende problemer, hvilket giver dig mulighed for at undgå det ved at gøre noget andet, før det bliver til dette punkt, eller du kan endda forstærke nogen &'; s godt humør om noget til at motivere endnu flere

Det hele starter med at lægge mærke til, hvad deres krop gør, hvad signalerer det sender.. It &'; s indlysende, men de fleste mennesker glip af de signaler, de bliver sendt af andres kropssprog, fordi de &'; re alt for bundet op med den verbale sprog. Mens hjernen er optaget tænkning øjnene synes at skifte væk fra at lægge mærke kroppens signaler, bevægelser og fagter
Start med at tage sig tid til bare observere andre mennesker i dit arbejdsmiljø. Kig på dem, når de &'; re at tale med andre, bemærker nogen forskelle i, hvordan de taler med forskellige mennesker.

Er de anderledes med chefen, hvordan de er med dig?
Er de anderledes med mænd og kvinder?
Er de anderledes med tillid /genert mennesker?

Du &'; ll vide, hvem den bedste person er at hjælpe dig med et særligt problem, som &'; s den bedste person til at give et bestemt job, der har en specifik deadline og hvem &'; s den mest pålidelige
Efter alt det gamle ordsprog; “ Handling siger mere end ord &"; er åh så meget rigtigt, da ingen virksomhed kan fungere og overleve uden mennesker i det at handle

“. kan gøre &"; mennesker viser de “ kan gøre &"; ting ved den måde de handler det meste af tiden. Deres kropsholdning afspejler deres tillid til deres evner til at gøre, hvad der er nødvendigt, konsistens er nøglen til at læse folk.

Alle har deres egne idiosynkrasier, så du er nødt til at gå med det, du ser oftest altid tage til efterretning, når de træder uden dette mønster. Det er store indikatorer noget har ændret sig, og giver dig mulighed for at finde ud af hvad, før det påvirker erhvervslivet:

Posture:
Posture er et af de første observerbare adfærd, som du kan se og forskning af den britiske Kiropraktik Association fandt, at 61% af mennesker sætter lighedstegn mellem god kropsholdning med tillid og ægte tillid kommer fra troen på deres egen kompetence til “ Do &"; ting

Øjenkontakt:
Øjenkontakt er et andet vigtigt område af kropssprog af “ kan gøre &";. person, fordi i de fleste kulturer, ikke alle, at opretholde en god øjenkontakt er et tegn eller respekt. Det viser også, at de er aktivt lytter og tager til efterretning, hvad du siger, plus hvis de &';. Re at se på dig, kan du læse deres ansigtsudtryk, som du giver dem instrukser eller bede deres mening

Leder Bevægelse:
nikker og ryster hovedet i de rigtige steder viser aktiv lytter også og “ kan gøre &"; folk er for det meste gode aktive lyttere.

Er disse blot et par enkle områder af let observerbar adfærd, der kan hjælpe dig i din virksomhed ved at få de rigtige mennesker til de job, du har brug gør for at holde din virksomhed kørende på toppen af ​​sin spil.

“ kan gøre &"; folk holder Virksomheder i live uden dem du har en “ Can &'; t Do &"; Company og der vil dræbe din virksomhed
.