3 måder at opbygge rapport og Ace Interview

Personer ansætte folk, de kan lide. Så mens dine evner og erfaring er vigtige elementer til at sikre et jobtilbud, lige så vigtigt er din evne til at bygge rapport, der er naturligt og engagerende med din intervieweren. Den rapport, du opretter i et interview kan i høj grad påvirke det indtryk, du efterlader.

Building rapport sker på mange måder. Ud over at have emne, man både kan forholde sig til, er det også meget om kropssprog. Den håndtryk du tilbyder, når du først møde din kontaktperson, hvordan du står og sidde, dit ansigtsudtryk og øjenkontakt, hvor du placerer dine arme, hænder, ben og fødder er alle en del af kropssprog til at hjælpe med at etablere en sikker og engageret indtryk du ønsker at forlade med intervieweren. Jo mere engageret du er, og jo flere ligheder intervieweren ser i form af dit kropssprog, jo lettere er det at etablere rapport.

Læs mere om, hvordan du projicere effektiv kropssprog under et interview fra min blog-indlæg om "Hvad din Interview Body Language afslører om du &";.

Effektivt opbygge rapport er, hvad giver mange kandidater benet op i virksomheden &'; s interviewet processen Selv hvis kandidaten ikke har så meget erfaring som. en anden kandidat, bliver han betragtet som mere gunstig, fordi han &'; s været i stand til at forbinde med intervieweren på en måde, der er mere relatable og kan ses som montering sammen med resten af ​​de mennesker i virksomheden De, der gør ansættelse ønsker. at vide, at kandidaten er en person, de selv ville nyde at arbejde med.

Ace dine interviews ved at anvende sikker og positiv kropssprog med relevante emner, der hjælpe med at opbygge en effektiv rapport. Du vil komme ud af interviewet forlade dit kontakt med det bedst mulige indtryk til overvejelse til et jobtilbud. Meningsfulde emner af relevans for at hjælpe bygge rapport under et interview nævnes:.

- Aktuelle arrangementer på virksomheden og /eller industri
Før du går til en samtale, se over Virksomheden &'; s hjemmeside for nyheder begivenheder. De fleste virksomhedens hjemmesider har en sektion med pressemeddelelser. Har virksomheden bare underskrive en betydelig partnerskab, sætter i en central person fra branchen eller lancere et nyt produkt? Disse er emner, der kan hjælpe med at opbygge rapport og vise du er på toppen af, hvad &'; der foregår i virksomheden eller branchen. Det viser du har en oprigtig interesse i virksomheden

-. Udfordringer i positionen og udfordrer virksomheden står over
stille spørgsmål om udfordringer og derefter dreje rundt diskussionen klart pege. ud af hvordan du kan få erfaring at håndtere de problemer, er en nem måde at vise din kontakt, som du har et ønske om at lære, har problemer og bringe løsninger

-. Oplysninger om din kontaktperson
<. br> Etablering small talk med din intervieweren kan ske ved at stille spørgsmål, såsom hvordan hun kom til at arbejde for virksomheden eller hendes erfaring med bestemte projekter. Hvis du fører en samtale i dit intervieweren &'; s kontor, tager til efterretning enhver familie fotos, der viser børn eller steder, du kan vedrøre dig. Du kan udarbejde small talk simpelthen ved at kommentere på de smukke smil børnene i foto, spørge, hvor gamle de er, og udveksle oplysninger om børnenes alder, du måtte have af din egen. Du kan også spørge, om et foto blev taget på et bestemt destination og tilføj kommentar om hvordan det relaterer til dig – om det &'; s din hjemby, eller hvis du gik på ferie der for nylig. Smalltalk er en tid, hvor en interviewer kan få en bedre fornemmelse for din personlighed og en chance for at etablere et stærkere bånd ved at vise, hvordan du to kan have ligheder. Mange spørgsmål under interviewet kan være standard og synes en smule indøvet, så lidt omstrejfende fra normen med small talk under den tidligere del eller sidste del af interviewet

Der &';. S generelt en klar fornemmelse af, hvad der er forventes ud af et interview. Arbejdsgiveren ønsker at vide, hvor alvorligt du er om denne mulighed ved din beredskab for samtalen, og hvad du kan tilbyde til virksomheden gennem dine evner og erfaring. Nu bare lade dem vide, du er en person, der kan arbejde godt sammen med teamet, og du vil være på rette vej til at acing interviewet
.