*** Hvad er Coaching?

Hvis du ikke allerede har spurgt dig selv dette spørgsmål, er det vigtigt at du gør det, før du overveje at blive en professionel coach. Der er mange misforståelser derude, og forstå, hvad coaching er ikke kan være lige så vigtigt som at vide, hvad coaching egentlig er.

Hvad Coaching er IKKE
Coaching ofte lider et tilfælde af fejl identitet; undertiden forveksles med rådgivning, mentorordninger, eller terapi. Men det er ingen af ​​dem - selvom coaching inkorporerer aspekter af hver af disse modaliteter

Coaching er ikke Consulting.. Kunder hyre konsulenter til at identificere problemer og formulere løsninger til at løse dem. Konsulenter er eksperter i, hvad der skal gøres, og når de kommer op med en plan for kunden, konsulentens job er normalt afsluttet.

Coaches se deres kunder som værende de "eksperter" i deres eget liv og virksomheder, og partner med dem for at hjælpe med at gennemføre en plan, de begge skaber. Og det er derfor trænere ikke fortæller kunder, hvad at gøre, men i stedet, lette opdagelsen af ​​deres egne svar. Sandheden er, folk er mere tilbøjelige til at få begejstrede og følge op på ideer, de hjælpe med at udvikle i stedet for dem, der tilbydes dem af en anden. Træneren ekspertise er i at yde vejledning, værktøjer og metoder for kunderne at forbedre deres egen evne til at implementere løsninger, nu og i fremtiden.

Konsulenter identificere problemer og formulere løsninger; trænere levere værktøjer og støtte til at give kunder til at udvikle og gennemføre deres egne løsninger.

Coaching er ikke Mentoring. En mentor hjælper guide en klient til at emulere mentor egen succes. Mentorer er ofte valgt, fordi de har rejst den samme vej klienten er tændt. I modsætning hertil trænere give kunderne til at opdage deres egne veje. En coach værdi ikke ligger i deres tekniske know-how eller specifik viden om deres klients problemer eller område af ekspertise, men i evnen til at hjælpe kunder drage af deres egne erfaringer og visdom, så de kan bevæge sig fremad.

En mentor står foran klienten og siger, "Følg mig."
En coach ligger ved siden af ​​kunden og spørger: "Hvor skal vi hen?"

Coaching er ikke terapi. Terapeuter hjælpe deres kunder til at blive fuldt funktionelle individer. Ofte kræver dette løse problemer, overvinde problemer og udfordringer fra fortiden, healing, og nogle gange, administrerende psykisk sygdom. Terapi tilbud oftest med fortiden, således at en patient kan eksistere mere fuldstændigt i nutiden.

En terapeut normalt hjælper klienten helbrede ved at finde ud af "hvorfor", mens en coach hjælper klienten bevæge sig fremad ved at fokusere på "hvordan". Coaches hjælpe kunder fokusere på deres planer for fremtiden gennem en resultatorienteret proces, der flytter dem fra funktionel til optimal ydelse ... og ofte fra optimal til udestående!

Terapi undersøger fortiden til at hjælpe en klient klare den nuværende; Coaching bygger på den nuværende til at skabe fremtiden.

Hvad coaching er
fokus på at nå sit potentiale hvad indstiller traditionel coaching bortset fra problemløsning, ekspertudtalelser og mestringsstrategier af andre modaliteter. I en nøddeskal, blev andre hjælpe erhverv skabt til at løse problemer. I rådgivning, mentorordninger, og terapi, hjælperen er den myndighed, og kunden er på udkig efter svar. I coaching, coach og klient arbejder sammen som et team. Coaching er fokuseret på, hvad der virker for at bygge videre på succes.

Vi sagde tidligere, at coaching inkorporerer de bedste aspekter af rådgivning, mentorordninger, og terapi. Der er tidspunkter, hvor trænere handle som konsulenter, hvilket tyder på nye ideer fra deres intuition, viden og erfaring. Ligesom mentorer, kan trænere sikkert give værdifuld indsigt i deres klients oplevelser eller situationer. Og ligesom terapeuter, coaches tider "besøg" fortiden for at forstå nutiden.

Coaching fokuserer på partnering med enkeltpersoner til at skabe den fremtid, de forestiller. Det handler om udfordrende og støtte folk til at opnå højere niveauer af ydeevne, samtidig giver dem mulighed for at bringe det bedste frem i sig selv og dem omkring dem.

Hvad GREAT coaching er
Institut for Professional Excellence i Coaching (IPEC ) tager traditionel coaching et skridt videre. Vores Core Energy Coaching &handel; proces hjælper kunder til at forstå og handle ud fra deres visioner og værdier. Det hjælper dem omforme deres måder at tænke, føle og handle for at blive, hvem de virkelig ønsker at være. Ikke alene er denne proces enestående for IPEC; Det er enestående i sin uovertrufne resultater

Core Energy Coaching er en kraftfuld og transformerende proces, der bringer det absolut bedste i en klient -.. ved følelsesmæssigt at forbinde deres indre formål og lidenskab til deres ydre mål og handlinger

Spørg dig selv: "Kunne coaching være, hvad jeg har været på udkig efter?"

Udforsk Coach Training nærmere
Oplev præcis, hvad du behøver at vide om coach uddannelse og certificering - fra dem, der sat standarderne for professionelle ekspertise i branchen.

LÆS: 9 Nøgler
Download gratis rapport om "De 9 Vigtige overvejelser til valg af det rigtige Coach Training School for dig," på http://www.ipeccoaching.com/9-keys.html . Det forklarer standarder for certificering, uddannelse metoder, plus væsentlige forskelle i coaching filosofier og modeller, der kan påvirke dine resultater som coach
.