Og Oscar for bedste træner i en støttende rolle går til ......

Og Oscar for bedste træner i en støttende rolle går til … …

Nå, det vil aldrig ske. Først og fremmest fordi vi ikke er i filmindustrien og anden af ​​alle, fordi generelt trænere don &'; t ønsker at være i projektører. Store trænere normalt don &'; t har stort ego &'; s. De shine ved at give andre til at skinne mere klart.

Ved definition coaching handler om den coachede og aldrig om træneren. Egoet af en coach og den coachede bør aldrig besætte samme rum.

Men trænere skal også være erhvervsfolk, iværksættere for at fylde deres praksis og gøre en anstændig tilværelse. Men trænere er tilbageholdende med at blæse deres egen horn. Mange trænere har en &'; frygt &'; for at sælge sig selv. Fortæller potentielle kunder, hvor gode de er, og hvad en smart beslutning det ville være at ansætte dem

Nå, til de trænere, jeg har kun én rådgivning (og et sjældent give råd som coach):.

Stop sælge dig selv!

Fokus på at tilføje værdi, fokusere på at reducere risikoen, fokuserer på at øge indtægterne for dine kunder. Fokus på dem, dem, dem og ikke på dig

Min tilgang er, at jeg &';. Ikke m på udkig efter kunder, men på udkig efter måder til mine klienter for at finde mig. Og det &'; s en helt anden bold spillet. Tænk, at der for et stykke tid!

Carl Rogers sagde for at virkelig hjælpe nogen, vi skal være i stand til at indtaste deres liv, hjælpe dem med at løse deres problemer, og afslut derefter deres liv uden dem nogensinde at vide, vi var der.

Og det &'; s hvorfor trænere vil aldrig vinde en Oscar … … .og hvorfor vi don &';.. t pleje