Top 5 Slide-Free udfordringer, du står

Du kan have været ekstatisk at høre du har en mulighed for at præsentere til din chef, ledende ledergruppe, eller en vigtig kunde. Men hvad er de 5 øverste udfordringer, du bør vide om? Find ud af nu

Selv hvis din præsentation færdigheder er i top, du &';. Ll kæmpe for at vinde over dit hold til at præsentere uden at forlade sig på dias. Her er de top 5 udfordringer, du &'; ll står til at overvinde den typiske modstand til at glide frit præsentere.

Udfordring # 1: Ikke opfundet her
En af de største udfordringer for nye ideer er ldquo &; ikke opfundet her &"; syndrom. Dette er en rygmarvsreaktion respons at børste off ideer, løsninger og kommunikationsstil, der er ukendte.

For at reagere på denne udfordring, indføre nye ikke-slide afhængige metoder i teammøder, uformelle præsentationer. Tillad tid nok til denne måde at præsentere at blive en del af kulturen i samarbejde og samtale.

I en kort tid, vandt dig &'; t har at kæmpe for interaktiv historiefortælling. Det vil være en del af normen og forventet proces

Udfordring # 2:. Skift utilbøjelig
Nogle gange er det &'; s blot ændringen faktor, der er hindringen til at glide uden præsentere. Team medlemmer, der er vant til at præsentere med dias don &'; t ønsker at ændre. De allerede har lagt i timerne skabe stærke præsentationer. De ser dit forslag til slide gratis præsentere som tåbelig.

modstand mod forandring er en central menneskelig reaktion. Hvad kan du gøre? Vis bevis for skift væk fra at præsentere udelukkende med lysbilleder. Fremvise dokumentation fra troværdige kilder, whiteboard skitser, interaktiv diskussion og dynamisk participaton er stigende.

For virkelig at stoppe denne reaktion i det &'; s spor, finde ud af, hvad dine konkurrenter gør. Hvis de er afhængige af dias, du &'; ll få en klar konkurrencemæssig fordel ved at være unik. Hvis de allerede bruger whiteboard præsentere for at vinde kunder, don &'; t få efterladt

Udfordring # 3: Variable niveauer
Team medlemmer ofte har forskellige holdninger til, hvordan en vigtig præsentation skal leveres.. For erfarne fagfolk, kan PowerPoint levering være så indgroet, at alt andet betragtes off-grænser.

For nogle emne eksperter, slide-intensive levering er deres centrale kommunikation dygtighed. Brug slides muliggør generte og indadvendte mennesker til at planlægge præsentationer på forhånd, og stole på dias til levering støtte.

For at engagere folk, der er vant til at levere med rutschebaner, er det vigtigt at tage fat på disse centrale følelser. Arbejde som et team til at inkludere alle i designprocessen. Vis individer hvordan man lykkes ved hjælp af andre medier såsom whiteboard skitser, prototyper og modeller

Udfordring # 4:. Juridiske implikationer
For mange af mine klienter, dette er en top udfordring. “ Vi er nødt til at køre alt ved juridisk … vi &';. re i et stærkt reguleret industri &";

I &'; m ikke en advokat. Så hvis det er sat i sten, du &'; ll nødt til at være opmærksomme og undersøge. Hvis dine hænder er bundet af regler, så gør din indsats for slide-fri præsentere rettet mod interne møder. Brug flipover, whiteboards og interaktion i teammøder, brainstorming og strategisk planlægning begivenheder.

Men i mange organisationer for &'; juridisk &'; Udfordringen hører til i en tidligere spand. Det kan være forbundet med resistens over for nogen af ​​de tre udfordringer, vi &'; ve allerede behandlet. Gøre nogle grave. Spørg din chef. Spørg din advokat. Find ud af hvad du kan og ikke kan gøre. Derefter tager den derfra

Udfordring # 5:. Kommando og Kontrol
Sommetider trangen til at bevare kontrollen kvæler kreativitet og innovation. Hvis du, din leder eller din chef reglen med en stram hånd, finde måder at vinde dem over. Den hurtigste rute er at indføre præsentere uden dias i en uformel én-til-en samtale. Skitsere en idé på en serviet. Vis et forslag på et whiteboard. Brug alternative metoder i privatlivets fred for hans eller hendes kontor.

Når du gør dette, skal du &'; ll være glad. Modstanden kan have været rent grundet manglende kendskab til magten i mediet. Din vejleder vil stadig ønsker at blive inkluderet, informeret og involveret. Vis ham eller hende din præsentation storyboard til skilt fra. Har en køre igennem, så du kan få personlig feedback. Respekter din leder &'; s ønske om at få det sidste ord

For de fleste af os, har high stakes præsentere gjort med dias.. At gøre overgangen til at glide frit præsentere er en levende proces. Men belønningen er stor. Du kan vinde salget, øge salget, og opdage værdifulde muligheder.

foregribe disse præsentation udfordringer og komme foran dem. Du &'; ll vide, hvordan til at engagere dit team … og dine kunder til at vinde topresultater
.