Hvordan du øger dit indtjeningspotentiale

Tror du, du er underbetalt? Du kan overveje at ændre dit job. Men før du gør det, er det værd at gøre nogle forskning for at se, om og hvordan, kan du forbedre dit indtjeningspotentiale og forhandle en lønstigning i dit nuværende job.

Hvordan en chef Bestemmer Din Værdi
Der er nogle faktorer, der påvirker lønnen tallet, når en arbejdsgiver forsøger at bestemme værdien af ​​en medarbejder. Men først og fremmest skal værdien af ​​medarbejderens position i virksomheden bestemmes. Normalt Human Resource afdeling sammenligne de relaterede job og relevante virksomheder for at fastlægge de data værdi baseret på forskning. Følgende er nogle variabler påvirker figuren løn:
* selskab geografisk placering
* rentabiliteten af ​​selskabets
* standarder i branchen
Når det drejer sig tid til at interviewe potentielle medarbejdere er det den ansættende leder ansvar at justere dette beløb for at temmelig kompensere en kandidat baseret på deres baggrund og erfaring.

Fem ting, der kan forbedre din løn Udsigterne
flere færdigheder og erfaring du har, jo højere din indtjeningspotentiale (og løn figur) vil være. Værdien af ​​den holdning vil bestemme din værdi som en potentiel medarbejder, og Human Resources justere antallet baseret på din ekspertise og baggrund. Her er de faktorer, der i høj grad kan øge dine kundeemner Løn:
1. Erhvervserfaring år
2. Uddannelse, uddannelse og faglig udvikling
3. Tidligere resultater anmeldelser
4. Medlemskaber i faglige sammenslutninger og organisationer
5. Fleksibilitet til overarbejde

Forhandle Du Vejen til en højere løn
De følgende tips vil hjælpe dig med at udnytte de ovennævnte faktorer for at øge din erhvervsevne. Disse tips vil hjælpe dig med at få mest muligt ud af dit personlige potentiale:
Erhvervserfaring år:
Mere erfaring fører som regel til en bedre løn. Find ud af eventuelle skjulte erfaring relateret til din position i din uddannelse, uddannelse eller arbejder baggrund, og til stede ved interviewet
Uddannelse, erhvervsuddannelse, og faglig udvikling:.
For at vise din arbejdsgiver, at du fortjener en højere løn, er du nødt til at vise kvaliteten af ​​den uddannelse, du har været. Hvis du har en grad fra en berømt institution, så sørg for din arbejdsgiver vide om din præstation. Deltage relateret faglig uddannelse sponsoreret af selskabet er en anden måde at vise din arbejdsgiver, at du fortjener en højere løn
tidligere resultater anmeldelser:.
Resultater har en betydelig indvirkning på løn, især hvis du arbejder i et Kommissionen- baseret industri. Vis din chef, at du er en integreret del af holdet; holde en fil, der dokumenterer, hver gang du har fået tildelt positiv feedback på et projekt, eller fået en positiv anmeldelse fra en kollega. Når det drejer sig tid til din årlige vurdering vil du være i stand til at give din arbejdsgiver med en lang liste af tidligere resultater
medlemskab i faglige sammenslutninger og organisationer:.
Glem ikke at vise værdien af certificeringer og medlemskaber i faglige sammenslutninger og organisationer, når du beder om en lønforhøjelse. De kan være frivillig, men betragtes som en fordel for din position
Fleksibilitet og vilje til at arbejde overtid:.
Medarbejdere, der er fleksible og i stand til at bidrage ekstra i tider med behov er normalt anerkendt når beder om løn øge baseret på præstationen. Logning et par overarbejdstimer er en af ​​de hurtigste måder at fange din chef opmærksomhed
.