Kvinder i Business: Pas på bedste ven syndrom

Kvinder i erhvervslivet har forretningsforbindelser med kunder, kolleger, samarbejdspartnere, medarbejdere og leverandører. Relationer er en væsentlig del af deres arbejde, og for at holde deres virksomheder på ret køl, er det vigtigt at vide, hvornår og hvordan man skal håndtere sløret linje mellem personlig og professionel forhold status.

Sag: Nancy ansætter Violet som hendes første administrativ assistent. Violet ville være ansvarlig for kundeservice, hjemmeside vedligeholdelse, og kalender planlægning. Nancy var ikke kun imponeret af Violet baggrund og erfaring, men hun følte også en umiddelbar slægt, søster-lignende forbindelse med hende. Tilsvarende Violet følte det samme om Nancy og var meget opsat på at gøre alt, hvad hun kunne for at hjælpe Nancy vokse hendes forretning.

Nancy og Violet arbejder sammen i tre år. I den tid, Violet udførte sit job godt og fortsatte med at tage på mere og mere ansvar. Nancy følte støttet og fortsat Handing ting ud til Violet. Siden begyndelsen af ​​deres forhold, ofte Nancy talte om hendes personlige liv med Violet, og Violet derfor lyttede og støttede Nancy. Efterfølgende Violet begyndte deling nogle personlige historier med Nancy. Violet følte Nancy var en person, hun kunne stole på, en person med hvem hun virkelig nydt at arbejde, og hun forestillede sig, at de ville arbejde sammen for en meget lang tid.

Violet begynder at glide på et par af hendes opgaver på grund af nogle personlige problemer. Violet indset dette foregik, men hun blev fanget i en meget stressende situation, der ikke kunne let løses. Alligevel vidste hun at hun &'; d være tilbage på bolden inden alt for længe, ​​og selv om hun følte, at hun kunne tale med Nancy om sådanne ting, hun var flov og usikker at gøre det. Så hun holdt for sig selv og håbede alle ville arbejde sig ud

Så et par uger senere, ud af det blå, Nancy kaldte Violet og fortalte hende, at hun var at lade hende gå -. Med nogen forklaring og ingen tilbud om en samtale for at diskutere sagen. Hun sagde blot hendes tjenester ikke længere var nødvendig. Violet blev rystet til kernen. Selv om hun vidste, at hun var ikke udfører 100%, vidste hun, at hun holdt op med alle de prioriterede arbejde, og hovedparten af ​​alt, hvad der var nødvendigt for at køre Nancy &'; s forretning.

Hun var lamslået af Nancy &'; s tone og det faktum, at der ikke var nogen mulighed for at tale med hende om situationen. Og selvom hun sørgede over tabet af et job, hun virkelig elskede at gøre, hun var mere følelsesmæssigt arret af, at hun mistede en nøgle forhold med en kvinde, hun troede var hendes ven.

Denne situation endte med at blive et nej -win for både Nancy og Violet. Hvis du beslutter at dele personlige oplysninger med andre på arbejdspladsen, være meget forsigtig med, hvordan og hvornår du gør det. Være klar over de regler og grænser, som du har brug for i stedet for at holde forholdet produktiv og sund
.