The Black Dot

Har du nogensinde gøre noget, som alle siger er fremragende, med undtagelse af én person? Men du finder dig selv at fokusere på, at en negativ reaktion

Det &';? S som denne stort hvidt papir med en lille sort prik på det. 99% af papiret er rent og denne 1% er, hvad du fokuserer på.

Vi &'; ve undervist udøvende taler i mange år. Folk forlader med brugbare kompetencer og gode følelser af en delt team-building, lærerig oplevelse.

For nylig har vi lettet en workshop med 18 personer. Fjorten bedømt workshoppen "fremragende," tre "godt" … og en "dårlig !!!"

Siden "godt nok aldrig er," vi stræber efter det optimale. Vi læser hver evaluering meget nøje, for at se, hvordan vi kan blive bedre.

Lad os tage i, hvad alle siger. Se, om vi kan bruge det

Det vigtigste: Må ikke fokusere på, hvad du kan, &'; t gøre, eller på den ene person, du didn &'; t forbinde.. Bare holde gør, hvad du gør bedst. Foretag justeringer undervejs, så du får det bedre. Når du forsøger at blive alt for alle mennesker, du skabe et problem for dig selv. Nogle mennesker kan aldrig nå. Nogle gange er det har intet at gøre med dig

En gammel vittighed: En tjeneren nærmer sig en tabel, hvor et ældre ægtepar har netop afsluttet middag og siger: "Er der noget i orden &" ;? undertiden du bare kan &'; t behage alle nej. . uanset hvor hårdt du prøver så lytte til tilbagemeldinger Stol på dine instinkter Tag i, hvad du har brug for at gøre dit arbejde endnu bedre Fokus på det store billede …... ikke den sorte prik

____________________________________________________________
Robert Gedalja og Rande Davis Gedalja arbejde med virksomheder, der
ønsker at hæve deres niveau af ydeevne og med folk, der ønsker at kommunikere mere klart www.SpeakingForResults.com
.