Hvornår er en leder i Charge

Mange vil sige, at hvis en leder ikke er synligt forårsager bevægelse hele tiden, han eller hun ikke er i gebyr. Jeg tror, ​​at en leder er effektiv og ansvarlig, når denne leder har gruppen bevæger sig i den rigtige retning. Hvis en leder har en gruppe flytter til udrette et mål så, at lederen er effektiv. Nu nogle ledere er mere effektive end andre, og deres grupper vil bevæge sig hurtigere og med mere lidenskab, men andre er ansvarlige også.

Efter min mening den sande leder er den leder, der forstår at motivere hans eller hendes folk til har et ønske om at få arbejdet gjort. Der er mange forskellige typer af ledere, og hver type har sine plustegn og minusser, men leder, der motiverer folk uløseligt er den bedste leder. Denne leder kan ikke have at udstede mange kommandoer eller gø retninger, men hvis hans tilhængere forstår den måde, at han gør forretning og er aggressive, han vil nyde mere succes end alle andre leder typer. Jeg sammenligner lederen til føreren af ​​en bil. Han vil foretage justeringer for at få bilen til at gå den hastighed og retning, som han ønsker det til at gå.

jeg altid harpe på lederen, der har selvtillid. Ingen i verden vil følge alle, der synligt mangler selvtillid. Folk ønsker at føle sig trygge og sikre. De føler denne måde, når de er omkring en selvsikker leder og helt ærligt dette er den vigtigste faktor, der trækker folk til lederskab. Folk vandt &'; t følge alle, der synes svagere end de er

Det er blevet bevist, at de fleste ledere viser sig at være folk, der har fysiske egenskaber, der adskiller dem fra mængden.. Lederen er i mange tilfælde højere, fysisk stærkere og mere attraktive end hans eller hendes tilhængere. Det ser ud til, at lederen i de tilfælde, hvor dette ikke er tilfældet, er mere aggressive end tilhængere. Et godt eksempel herpå er grupper som den lille militære enhed, bander, og sportshold. Lederne og team kaptajner er kendt for deres styrke eller frygtløshed. Se tilbage på de fleste mesterskab NFL hold. Når man tænker på de berømte hold af historien de midterste linebackers skiller sig ud. Den midterste linebacker er den mest voldsomme headhunter på forsvaret. En god midterste linebacker vil egenhændigt gøre flere tacklinger så nogen anden spiller på hans enhed. Folk som Lyle Alzado, Ray Nitzscke, Mike Singletary, Dick Butkus, og Ray Lewis straks kommer til at tænke. I &'; m sikker på, at du har hørt disse navne, selvom du ikke er en stor fan af fodbold. Den ene ting, de har til fælles er, at de var kendt for deres voldsomhed. De var holdets kaptajner fordi holdet ville samles om deres handlinger. Andre spillere vil blive inspireret til at spille bedre, når de var i spillet.

Den sande leder vil aldrig tillade sine tilhængere til at fornemme sin egen frygt eller intimidering. Han eller hun synes altid at have de rigtige handlinger eller ord for situationen. Militære ledere, der synes at holde et niveau hoved i hårde tider samle respekt for deres tilhængere. Den sergent er altid kendt som den hårde nosed sej gammel soldat, som yngre tropper rally rundt i tider med fare.

Den sande leder har visdom og ekspertise, som er nødvendig for hans enhed. Når ingen andre kender bare hvad de skal gøre de ved, at de kan samles om deres leder, som vil have et svar på problemet.

Alle gode ledere er optimistiske i tider med problemer. Deres optimisme tjener til at slukke tvivlen af ​​deres tilhængere i hårde tider. Holdet kaptajn konstant forsøger at samle sine mænd, når de er nede. Hvad scoren Ligegyldigt vil han ikke slippe den tro, at de kan og vil komme tilbage. Hans fokus er fastgjort på opstilling af mål. . Riceland Enterprises

kommunikationsevner og uddannelse

  1. Blackberry Torch 9800 Hvid - Afslørende vidundere nye BlackBerry 6 OS
  2. Hvordan man skriver en god artikel
  3. Konversation Lederskab: En måde at forbedre dit lederskab og relationer
  4. Hvordan kan sociale medier hjælpe din virksomhed?
  5. Kviksølv Retrograd Wisdom 5 Forslag til aktiviteter og ikke at gøre med Mercury Retrograd
  6. De 7 dødssynder af Organisatorisk Lederskab Kommunikation
  7. Hvordan skal man behandle med nogen, du ikke kan lide
  8. Sådan forstå folk
  9. Meddelelsen Situation
  10. Website Design ved hjælp Flash Animation
  11. Sådan Bring Samarbejde tilbage til arbejdspladsen
  12. Walkie Talkie Rentals
  13. Har du Daydream hvornår du skal koncentrere?
  14. Hvorfor Er Train The Trainer Træning vigtigt?
  15. Public Speaking - Kend din målgruppe
  16. Crystal Clear Communications
  17. E-handel Website Design: E-handel Website Design til at øge din virksomhed
  18. Slut med din målgruppe, før at træde på scenen
  19. Kommunikere på arbejdspladsen - Udvikling lederevner og Ledelse Kommunikationsfærdigheder
  20. Er du en indadvendt eller udadvendt?