Undervisning i lederskab fra Kærlighed

Nogle gange lektioner i lederskab kommer fra de mest usandsynlige steder; når du ser for livets lektioner, det er forbløffende, hvor du vil finde dem. Jeg har fundet dem i de små detaljer, de flygtige øjeblikke, og de store livsændrende overgange. Som Valentinsdag nærmer sig, jeg ønsker at dele nogle lederskab lektioner fra en kærlighedshistorie.

Nogle gange dine mest intime relationer er et spejl for de andre relationer i dit liv. Som vores bedstemor altid fortalt os, bliver du lide de fem personer, du bruger det meste af din tid med. Hvis de er vrede, du har tendens til at være vred. Hvis de har et positivt syn på livet, har du sandsynligvis gøre, også.

Der var et par, der havde dateret kort tid. Efter den indledende "honeymoon" fase af dating var ovre, begyndte forholdet til at tage en drastisk vending i samtalerne. Over flere uger et mønster. Manden var kærlig og invitere kæresten for at møde ham. Når sammen, samtalen vendt mod kritik, vrede og deres forskelle, som han set med foragt. Bagefter teksterne ville læse som intet var galt.

En tanke genklang med mig fra en bog, jeg har læst og re-læst de sidste par måneder: din sandhed er IKKE bestemt af en andens mening. Misbrug typisk ses i form af vold i hjemmet eller fysisk misbrug. Men en person, der forsøger at få dig til at føle sig mindreværdige er giftigt (og hvis du lader det fortsætte, kan være følelsesmæssigt misbrug) til dig. Hvad enten i erhvervslivet eller personlige relationer, bør disse mennesker skal fjernes fra eller begrænses i kontakt.

Måske du føler, at dette ikke kan eller ikke sker i et erhvervsmiljø. Ikke desto mindre, så lad mig dele en personlig historie fra min karriere. Da jeg arbejdede i en bestilt miljø en kollega hen til mig og fortsatte med at kritisere mig for at nærme "hendes" kunde. Konfrontere en person i erhvervslivet er okay, og endog nødvendigt; dog skal det gøres på en respektfuld måde. Jeg spurgte mine kolleger til at komme væk fra den sælgende gulvet med mig, og fortalte hende, at når som helst vi havde en konflikt at bilægge den skal ske i privat og med respekt for hinanden. Det var sidste gang, vi havde et problem. Nogle mennesker skal bare vide, at du kender dit værd, og at du ikke vil give dem mulighed for at mindske den.

vi bestemme vores værd ved, hvad vi er villige til at acceptere. Hvad mener du accepterer på arbejde? I dit hjem? I dine relationer? Lige så vigtigt, hvordan kan du gøre folk føler, når de er omkring dig?

Du bestemmer, hvad du er værd ved, hvad du er villig til at acceptere. Gå væk fra "clearance rack", og sætte dig selv på hylden, hvor "værdigenstande" holdes. Og value andre.

Som vi fejrer Valentinsdag, elsker dig selv nok til at evaluere dine relationer, fjerne giftige dem, og sætte dig selv på "værdigenstande" hylde. Når din sandhed siger, at du er værdig, vil du begynde at bevæge sig i retning af dine mål
.