Kilder til Frivillige Tilskud

Frivillige tilskud til samfundstjeneste tilbydes af mange store virksomheder i dag som en del af deres CSR-programmer. For eksempel, Duke Energy opfordrer deres ansatte til at engagere sig i frivilligt arbejde ved at tilbyde økonomisk støtte gennem Duke Energy Foundation frivillige tilskud program. Tilskuddene gives til medarbejdere, der beslutter at føre en frivillig projekt, og de dækker udgifter til leverancer og materialer, der er nødvendige for at gennemføre et arbejde projekt for en støtteberettiget velgørenhedsorganisation.

Fonden tilbyder også en anden type frivillige tilskud for medarbejdere kaldet Nonprofit Board Leadership Grant. Denne pris er tilgængelig for medarbejdere, der tjener på bestyrelsen for et støtteberettiget velgørenhed. Ud over deres frivillige tilskud program, Duke driver også en årlig Global Service begivenhed i løbet af foråret, som er med til at samle deres ansatte til at engagere sig i frivillige projekter.

Prudential Real Estate er en anden stor virksomhed, der driver en medarbejder frivillige tilskud program til fremme frivilligt arbejde i lokalsamfundet. Prudential CARE frivillige tilskud programmet genkender bidrag både aktive og pensionerede medarbejder frivillige ved at give de velgørende organisationer, de frivilligt til med tilskud og tildeling medarbejdere med certifikater for at fejre deres arbejde.

Prudential ansatte og pensionister melde sig frivilligt til samfundstjeneste programmer rundt om i verden, og disse vigtige bidrag er anerkendt af Prudential med tilskud på op til $ 5000. Alene i 2010 har selskabet gav ud tilskud på i alt mere end $ 400,000. De har givet over $ 10 millioner i tilskud, siden programmet blev startet i 1991. Firmaet kræver, at frivillige udfylde et minimum på 40 timers frivilligt arbejde om året at være berettiget til tilskud.

Organisationer som AmeriGives med til at gøre det muligt virksomhedernes frivillige tilskud programmer ved at tilbyde en konfigurerbar tilskud løsning kaldet Dollars-For-magtsyge, som let kan tilpasses til at opfylde behovene i enhver virksomhed. Programmet hjælper virksomheder med at styre deres frivillige fra tilskud registrering gennem validering, og også tager sig af alle de journalføringskravene involveret i tilskud forarbejdning og bekræftelse opgaver. Medarbejder frivillige kan registrere for tildeling programmet som enkeltpersoner eller i hold, og registreringsprocessen kan gøres online eller via telefon.

AmeriGives opdaterer deres systemer i realtid for at sikre, at ansøgninger behandles præcist og frivillige får rettidig korrespondance om status for deres ansøgninger om tilskud. Kunder, der tilmelder sig med AmeriGives frivillige tilskud program får en dedikeret account manager til at føre tilsyn med udviklingen og forvaltningen af ​​deres virksomheds tilskud program.

The National Alliance om psykisk sygdom (Nami) er et eksempel på en organisation, der gavner fra en medarbejder frivillige tilskud program. Disse programmer giver mindre tilskud til non-profit organisationer, hvor medarbejderne vælger at melde deres tid hvert år. For at kvalificere sig til tilskud, skal velgørenhed have non profit status og tjene lokalsamfund i udpegede områder. Desuden skal medarbejderen frivillige holde en log over deres frivillige arbejdstimer online eller via deres HR-afdeling, og har disse timer verificeret af velgørenhed, de arbejder for.

Medarbejdere fra forskellige virksomheder, der vælger at arbejde frivilligt med Nami og andre støtteberettigede velgørende organisationer kan blive belønnet for deres tjeneste med tilskud fra deres arbejdsgivere til velgørenhed efter eget valg op til en dollar beløb, der af arbejdsgiveren
.