Indstil til Impress

Hvad er forskellen på en egnet-up virksomhed udøvende der bærer en høj kvalitet læder portefølje i et netværksmøde og en læder-klædte motorcyklist bærer et specialfremstillet malet hjelm til en motorcykel rally? Svaret er, er der ingen forskel. Det udøvende og at dårlig-a – biker er én og samme, med samme ønske om at imponere i enten miljø

Ser du, denne person forstår –. i begge situationer – at første indtryk er en realitet, når mere end én person er en faktor i en person-til-person situation. Og hun forstår, at første indtryk er påvirket af påklædning, soignering, personlig tilstedeværelse, øjenkontakt, kropsholdning, comportment, og hvordan du bevæger dig fra punkt A til punkt B. Desuden tager det ikke mere end et par sekunder til at samle et indtryk af en person, mens det kan tage år at fortryde dette indtryk … hvis chancen selv præsenterer sig at gøre det efter det første møde

I et professionelt miljø –. selv i en tid med “ afslappet fredage &"; – en dragt og høj kvalitet accoutrements kommunikere et billede af succes, professionalisme, respekt, økonomisk trivsel, selvtillid og social klasse – om disse egenskaber er sande på den person eller ej. Simpelthen ved hvordan du ser og “ kommer på tværs af &"; til andres indflydelse, hvordan andre mennesker opfatter dig at være, og hvordan de reagerer på dig. Tilsvarende i motorcyklen miljø, en komplet læder tøj fra jakke handsker til støvler og en brugerdefineret malet hjelm formidle et billede af alvor, sikkerhed, erfaring, stolthed, tillid, og individualisme – igen, uanset om disse egenskaber er sande på den person eller ikke

I betragtning af den virkelighed første indtryk –., der direkte vedrører vores forudfattede opfattelser af hvem folk må være baseret på, hvordan de ser – betydningen af ​​at vælge at sætte et indtryk kan ikke overvurderes. Så hvordan kan du sætte et indtryk, når første indtryk er tilsyneladende ukontrollabel? Du lærer, hvad der skaber indtryk til at begynde med. Så du vurdere de karakteristika, der svajer en person &'; s opfattelser ene eller anden måde. Du overveje det miljø, hvor disse opfattelser holder stik. Endelig er du vælge, om at præsentere dig selv på den måde, der genererer det indtryk, du ønsker andre skal have dig.

Med andre ord, lære, hvad der er passende for en situation, derefter vælge at komme på tværs i hensigtsmæssig måde. Eller ikke

Her er to eksempler på situationer, hvor første indtryk påvirker virksomhed eller personlig succes udfald

Situation 1:.. Den anlægsgartneri klient. En lastbil trækker op til en boligejer &'; s indkørsel og fra ud af lastbilen kommer to personer i beskidte, slidte påklædning og usoigneret grooming. Én person tager en endelig pust af en cigaret og smider resten på boligejer &'; s gangbro. Boligejer, ser den korte scene, beslutter ret derefter og der, at det ikke er besætningen, han vil endda overveje at ansætte. Efter boligejer kontakter en anden virksomheds, en van trækker op til husejeren &'; s indkørsel. Fra ud af van kommer fire mennesker klædt i matchende T-shirts med firmaets logo på skjorter, der matcher-farvet arbejde bukser og pænt-præparerede optrædener. Én person bærer en metal clipboard sag og alle fire gå trygt op til husejeren &'; s hoveddør. Før nogen taler, boligejer gør beslutningen om at tilbringe tid til at gennemgå det potentielle projekt med besætningen og for at bede om et værk tilbud. Valget af hvilken landskabspleje selskab fik tidligere på første indtryk scenen for boligejer gjorde forskellen mellem hvilke selskab fik mulighed for at gøre forretninger med, at boligejer

Men det &';. Sa LANDSCAPING selskab, du tror. De får beskidte og svedig, når de arbejder. Nå, ja de gør. Men når en besætning først ankommer til en potentiel kunde &'; s dørtrin til at estimere et projekt og tjen ny virksomhed, jo mere professionelle, de ser ved første indtryk jo mere sandsynligt, de vil være at åbne et vindue af muligheder for at gøre forretninger. En t-shirt og arbejde bukser vil ikke være professionel påklædning for en nylig kollegium kandidat, som vil interviewe for en bank position, men alligevel huske, hvad jeg bemærkede i et ovenstående afsnit:. Lære, hvad der er passende for den situation, du står

Situation 2: efter lukketid teknologi samfund netværk sociale. Det &'; s et socialt. Det &'; s efter arbejdstid. Det &'; s den teknologi samfund. Tech folk er afslappede-påklædning folk, du tror. Blå jeans, en motorcykel-logoed t-shirt, og “ tennissko &"; skal være lige fint at have på. Tænk igen

Forudsat, at du planlægger at deltage i begivenheden for at fange opmærksomheden fra en potentiel kunde eller sikre en jobsamtale, udløsende ordet i tilfælde beskrivelse “. Netværk &" ;. Netværk = møde folk = gør indtryk og påvirke opfattelser. Ledere og menneskelige ressourcer mennesker, jeg møder fra teknologivirksomheder foreslår, at du klæder “ ovenfor &"; niveauet for normen for at blive opfattet positivt – især når du er den ene gør det første indtryk på dem. Den hvide skjorte og blå dragt af en jurist er sandsynligvis ikke nødvendig for en sådan begivenhed, men god pleje, ren og pressede tøj, rene sko og præsentable visitkort eller notesbog og pen gå langt i retning af at påvirke det første indtryk.

En mere subtil, men lige så vigtigt budskab er ikke at blive vred eller irriteret, når du vælger at være uhensigtsmæssigt at en situation og generere en ugunstig indtryk. Dine valg sat opfattelsen andre har af dig. For eksempel:

Situation 3: Hvad skete til “ ma &'; am &" ;? Jeg arbejder på en computer fra et hjemmekontor megen tid. Baggy militær-stil bukser, gamle skjorter, og high-top “ basketball sko &"; er min kjole normen, når jeg er væk fra kunderne. Når jeg kører hurtige ærinder til min lokale posthus jeg ikke gider at skifte tøj. Personalet er vant til at se mig i løbet af dagen og kender min hyppige forretninger med dem. En dag for nylig en midlertidig post medarbejder fra en anden gren substitueret i “ min &"; gren. Det skete for at være en dag, hvor jeg stoppet af at afhente min post efter jeg lettet en workshop for en klient. Jeg var i min bedste “ klient suit &" ;. Når det midlertidige medarbejder tjente mig, hun kaldte mig “ ma &'; am &" ;. Jeg kiggede over på en af ​​mine velkendte kunde reps ved næste vindue og – spøg – spurgt, “ Hvorfor don &'; t du kalder mig, at når jeg kommer i &"; Hans svar: “ I &'; ve aldrig set dig på den måde indtil nu &";. Wow! Jeg begyndte at føle smerte og irriteret, så stoppede mig lige med det samme. Selvfølgelig havde han ikke ser mig som “ ma &'; er &"; i min klædt-down tilstand. Jeg var nødt til at minde mig selv om, at mit valg af påklædning, når jeg kører ærinder er bare, at – mit valg. Hvis jeg vælger et bestemt udseende, selv om, jeg &'; d bedre være parat til at acceptere konsekvenserne af andre mennesker &'; s opfattelse af udseendet. Har jeg ændret hvordan jeg klæder til at køre lokale ærinder? Nej. Jeg ved, hvad det er jeg ønsker at udrette på disse ærinder og jeg gør mine valg i overensstemmelse hermed.

Tag første indtryk af dig i dine egne hænder. Lær, hvad der anses for passende for den situation, som du stræber efter. Evaluer dine valg for de indtryk, du kan indstille. Foretag dine valg baseret på, hvad du ønsker at opnå eller opnå. Derefter sætte dig op til at imponere
.

empowerment

  1. Top Tips til Building Self-Confidence
  2. Tilbage fra afgrunden
  3. Libra Full Moon & Neptuns Big Splash!
  4. Empowerment i Recession: Få besked og trives
  5. Vælg den rigtige PPC Company Indien for at arbejde på din online annoncekampagner
  6. Noget Nyt
  7. Pushing tilbage mod kassen
  8. Det bedste du
  9. Skandaløst Beauty of en opvågnet Mind
  10. The Power of Emotional Self-Expression og selvrefleksion
  11. Distraktioner
  12. Hvor nyttig er en Custom Software Development Company?
  13. Rocky Road af Perfektionisme: hjælpe med at overvinde stress, angst og depression ved at ændre ure…
  14. *** Jeg er affyret: Woo-Hoo
  15. Formål: er vores formål Vigtigt
  16. "Noget er nødt til at ændre ...."
  17. Essential Påmindelser til din virksomhed
  18. Hvornår vil vi konfrontere Real Krise?
  19. Sådan Organiser din garage gang for alle
  20. Sandy Hook School Massacre, Hvorfor skete det? Del 1 i retten til at beskytte dig selv