Succes Coaching: Stop Konstruktion din egen Glass Ceiling

I denne måned i Wall Street Journal var der en spændende og lidt foruroligende artikel, “ Coaching Opfordrede til Kvinder &";. Stykket afslørede, at ifølge en ny McKinsey & Firma rapporten “ utilstrækkelig karriereudvikling holder tilbage kvindelige ledere &"; Rapporten undersøgte den slags karriere avancement barrierer, kvindelige ledere, der har lederstillinger i store organisationer nu står over for.

Ifølge Catalyst rapport 2010, for eksempel kun 37% af lavere niveau og mellemledere er kvinder, mens kvinder udgør kun en ringe 26% af næstformænd og andre ledende medarbejdere på Fortune 500-virksomheder. Mange store virksomheder har organiseret kvinderne &'; s lederskab programmer til at hjælpe deres kvindelige ledere vokse og udvikle sig, og jeg ofte give den slags seminarer. Men hvorfor er det, at kvinder, der er virksomhedernes ledere eller business iværksættere sjældent tager initiativ til at investere i deres egen faglige udvikling og lederskab tilstedeværelse ekstraudstyr? Baseret på min erfaring – både som en kvindelig Fortune 100 udøvende og som coach og mentor for udestående kvindelige ledere over hele verden – Jeg tror, ​​at det er fordi kvinder er konditioneret, især i mandsdomineret virksomhedskultur og business arena, at internalisere en forudsigelse af uundgåelige svigt og identificere sig med en kerne manglende lederskab tillid.

Vi har alle står over disse udfordringer, haven &'; t vi? Men ligegyldigt hvor dybt vi begraver de spørgsmål under ydre lag af entusiasme og beslutsomhed, hvad vi udstråler til verden omkring os er en mærkbart fortyndet udgave af vores sande magt, potentiale, og professionel tilstedeværelse.

Så her er fem strategier for at overvinde disse lumske forhindringer for at optimere din succes:

1) Don &'; t Bare sæt mål, skabe en vision for Mulighed
enhver succesfuld kvinde leder jeg kender måtte sætte en meget entydig vision for sig selv og skabe en køreplan for at komme derhen, hvor hun ønskede at gå. Tænk stort. Brug din fantasi. Sigte højt. Udfyld detaljerne. Få et krystalklart billede af, hvor du ønsker at være. Så udstikke en vej fra her til der. Advance trinvis, men aldrig tage øjnene fra prisen.

2) Risky Business
Vi don &'; t ønsker nogen fortæller os at sidde stille eller ikke hævde os selv, men så vi selv grænsen ved gravende ind i en comfort zone til reden. At gå opad, skal du står over din frygt for ubehag zone. At &'; s hvor positive forandringer sker for at få dig til det næste niveau. Måske har du udholdt en stressende skilsmisse, tog sig af en ældre forælder, oplevede en karriere afsporing, eller blev konfronteret med andre udfordringer, du formået at overvinde. Hente styrke fra de tidligere erfaringer til at holde ud og holde voksende. Tage risikoen.

3) Tilbageholdende rollemodel syndrom
Sommetider kvinder, vi ønsker prestige og magt af en større virksomhedernes spil, men er bange for at blive betragtet som en eksemplarisk rollemodel. Men at spille den del af en leder, skal du udstråler lederskab tilstedeværelse. Er du yndefuld, selvsikker, og klar? Bliv den slags rollemodel, du ønsker at følge. Så andre vil automatisk give dig større lederskab ansvar og respekt.

4) udstråler en Autentiske Lederskab Brand
Hvis du hurtigt vil få større karriere acceleration, du har brug for at blive anerkendt gennem din egen værdiskabende personlige brand. Kvinder har typisk en tendens til at fokusere på deres mindreårige svagheder, når polering deres brand eller billede. Men det er en sundere og mere effektiv tilgang til stedet udforske dybderne af dine unikke styrker, talenter og færdigheder. Stoppe sveden de små ting og designe en autentisk lederskab mærke, der udnytter dine one-of-a-kind attributter.

5) Overbevisende Indflydelse og inspirerende Authority
Lær at være mere kortfattet og til det punkt, når de forsøger at påvirke andre, især ved tilstedeværelse af mandlige kolleger. Dermed vil uddanne dig til hurtigere at organisere dine tanker og destillere dem i magtfulde, værdi-rige budskaber i stedet for at miste dit publikum &'; s opmærksomhed ved at være for ordrige og rundt-om i din kommunikation stil. Du &'; ll udtrykke dig lettere, med mere potente kommunikationsfærdigheder, som er meget overbevisende og inspirere autoritet – i stedet for blot at kræve det.

Jeg udfordrer dig til at fjerne dine egne selvpålagte barrierer og internaliserede forhindringer og blomstre i din drøm karriere, der starter lige nu. Alt for mange høje potentielle kvinder er blevet deres egen glasloft, og nu er det op til os at knuse vores vej gennem til spil vores påstand i toppen
 !;