Sticks and Stones ... og ord kan skade!

Hvis du &'; ve nogensinde præsenterede en idé, koncept, eller forslag og modtog en mindre end positiv reaktion til gengæld, så er du &'; ve sandsynligvis spekuleret over, hvor dit budskab gik galt, og hvad du kunne have gjort anderledes. Til tider, dit valg af ord er alt, der står mellem dig og den positive respons, du ønsker. Det engelske sprog er rigt med valg. Du kan bruge flere ord til at formidle, hvad der kan synes at være det samme budskab på overfladen, men hvert ord kommunikerer en subtil “ skjult besked &"; der adskiller sig mellem ord.

De ord, du vælger at bruge kan formidle positive eller negative budskaber. Til gengæld hvordan budskabet modtageren fortolker og reagerer på dine beskeder er direkte bundet til, om de “ hør &"; dit budskab positivt eller negativt. Du kan overtale, motivere, eller afskrække alene ved de ord, du vælger at bruge, når du kommunikerer

For eksempel, så tænk på ord, der naturligt gør dig “. Føler &"; god. Ord som “ kan &" ;, “ gøre &" ;, og “ vil &"; sagens natur generere en positiv følelse, mens deres kolleger – “ ikke kan &" ;, “ ikke &" ;, og “ vil ikke &"; – indebære begrænsninger eller fremkalde negative følelser. Ligegyldigt hvad andre ord din besked kan indeholde, negative ord satte scenen for negative resultater.

Positive ord hjælper dig med at skabe positive svar. Overvej, at når du
vælge og bruge positive ord, de …

• Afspejler en “ kan-do &"; forventning
• Indebære en tro på, at det er muligt at opnå, hvad der skal opnås
• Plant subliminale beskeder til læseren eller lytteren, der ldquo &; nej &"; er
uacceptabelt, og at du forventer resultater
• Aktiver fornøjelsen område af hjernen – nucleus accumbens –.
frigive dopamin, der genererer gode følelser og tanker i din
besked modtageren
• Motivere, inspirere, opmuntre, validere, og give den person, der modtager
dine beskeder.

Næste gang du ønsker at få et positivt svar, overveje at udskifte negative
ord med positive ord. Den proces kaldes indramning dine beskeder. Læg mærke til forskel det gør i dit publikum &'; s adfærd. Det hjælper dem se og høre dine beskeder i din favør

Når du kommunikerer dine ideer og tanker med en intention om at samle
støtte til og enighed med dine implementeringsstrategier, brug ord som:.

“ Tilskynde &"; i stedet for “ must &" ;,
“ Challenge &"; i stedet for “ problem &" ;,
“ Opportunity &"; i stedet for “ mere arbejde &" ;,
“ Aftale &"; i stedet for “ krav &";
“ Alternativ tilgang &"; snarere end “ udskiftning &";

Hvad industrien bruger denne reframing koncept regelmæssigt? Reklame
industrien! Er blevet gjort betydelige forskning for at måle, hvordan vi reagerer
til de budskaber, vi modtager. Reklame er ren besked-levering via
forskellige medie. Jo mere effektive annoncen i at få os til at udføre,
mere overbevisende er dens budskab. (Bemærk: Søg “ hjerne undersøgelser af positive
versus negative budskaber &"; ved hjælp af din foretrukne søgemaskine på internettet.) Http: //
www.wisegeek.com/where-is-the-brains-pleasure-center. htm

At vælge ord, der flytter dine ideer frem kræver mere eftertanke og
intention end at bruge ord, der skader fremskridt. Brug ord med positive
konnotationer til at flytte dine ideer til at påvirke &kopiere ;!
.

målopnåelse

  1. Yderligere tanker: behov, ønsker, værdier og prioriteringer
  2. * 8 * livstruende ændre beslutninger for at sikre en uforklarlig mirakuløs Transformation
  3. Rådgivning klummeskribent Job. Tjen £ 50 per time
  4. Den White Noise fænomen
  5. Opløsning 2: Spis Sundere
  6. Lær hvorfor du bør aldrig give op
  7. Løs at være venlige over for og tålmodig med dig selv dette nytår
  8. 7 tips til at gøre arbejdet sjovt igen
  9. Det er i sandhed er den rejse
  10. Ting du kan forbedre på
  11. Rear View Mirror
  12. 3 måder at visualisere dine mål
  13. Introduktion til medicinsk fakturering Job
  14. Den Tough Cookie udfordring: Kom godt organiseret til nytår
  15. Slå din Forretningsmodel Upside Down
  16. Tage en risiko!
  17. På Horizon
  18. Er livet virkelig et spil
  19. Er begrænsende overbevisninger påvirker din succes?
  20. Arbejder du Uden et mål?