Finde din passion

En rigtig god ven af ​​mine altid siger “ når du elsker, hvad du gør, du aldrig nødt til at arbejde en dag i dit liv &" ;. Det &'; s mantra og tilbud, der har stukket med mig i mange år nu og ord af visdom, jeg lever efter, og har bibragt mine børn og klienter ens. Som jeg ser det er du har mindst to valgmuligheder. Du finder din lyksalighed eller Lidenskab i en karriere eller hobby, og du gå efter det, eller du finder en måde at være lidenskabelig omkring din nuværende karrieren.

Her er nogle strategier til at hjælpe dig med at finde din passion:

1. Tilfredshed Check – Kig på hvert område af dit liv og bestemme dit niveau af tilfredshed med hvert område. Du bør overveje din karriere, økonomi, sundhed og velvære, forholdet til din betydelige andre, familie og venner, personlig vækst og udvikling, fysiske omgivelser, sjov og rekreation og alt andet, der er vigtigt for dig. Jeg kan lide at klassificere hvert område på en skala på 1 til 10 hvor 10 er det højeste niveau af tilfredshed (din lyksalighed) og 1 er en lav eller ingen grad af tilfredshed. Så jeg foreslår, at tage en god hårdt kig på hvert område for at analysere hullet. Bestemme, hvad ville have til at ske, eller ændre sig til det hul skal reduceres eller elimineres. For eksempel: Hvis du bedømt din karriere en 7 ud af 10. Hvad ville gøre din tilfredshed niveau med karrieren en 10? Måske flere klienter, mindre rejsetid til arbejde, et bedre forhold til din chef, etc. Når du &'; ve identificeret alle de elementer, der kunne gøre en forskel i dit niveau af tilfredshed du nødt til at forpligte sig til handling. Tager endnu en handling vil bevæge dig et skridt tættere på en højere grad af tilfredsstillelse i at område af dit liv.

2. Værdier Check - Vide, hvad &'; s vigtigt for dig. At være virkelig klar over dine værdier og hvad &'; s vigtigst for dig hjælper dig træffe bedre beslutninger oftere. Lav en liste over, hvad &'; s vigtigst for dig i dit liv lige nu. Rang Så alt på liste fra højeste prioritet til laveste prioritet. Tag et virkelig tæt kig på din top 5 værdier. Disse er dine vigtigste værdier. Hvor nøje afstemt er disse top 5 værdier til, hvordan du bruger din tid dag til dag? Hvad har du forsømmer at &'; s virkelig vigtigt for dig? Mange succesrige mennesker sætte så meget tid og tænkte i, hvad de gør i deres tid væk fra kontoret, som de gør på kontoret. Kan du gøre forbindelser mellem, hvad du gør for et levende og hvad &'; s vigtigt for dig? For eksempel: måske har du en dyr hobby, du er lidenskabelig omkring dvs. racerbil kørsel eller flyvende fly. Du er i en højt betalende karriere, at du måske don &'; t kærlighed, men det giver dig tid og penge til race biler eller flyve fly. Finde måder at elske dit arbejde eller i det mindste være taknemmelig for din karriere, som det er at give dig mulighed for at følge din passion for racerbiler eller flyvende fly-der er en forbindelse til dine værdier, er der en følelse af formål.

3. Kompetencer Tjek – Før du forlader min corporate karriere på 26 år til at starte min egen virksomhed, jeg gjorde nogle planlægning og strategiplanlægning for at bestemme hvilken type virksomhed jeg ønskede at være i. I erhvervslivet er det almindeligt at gennemføre en SWOT-analyse (styrker, svagheder, muligheder , Trusler). At anvende denne samme ledelsesværktøj kan være meget effektiv, når den anvendes personligt. Start med en evaluering af dine personlige styrker og svagheder. Hvad er du virkelig god til? Hvad aren &'; t dig så god til? Engagere andre til at give dig feedback på disse områder. Du kan blive overrasket over skjulte talenter, du har taget for givet eller tilflugtssted &'; t brugt. Overveje muligheder til dig for at udnytte og optimere dine styrker. For eksempel: Der er karrierer og virksomheder der findes i dag, at weren &'; t omkring 26 år siden, da jeg først startede min professionelle karriere. Verden er i konstant forandring og udvikling, og så er mulighederne. Kig efter de muligheder eller skabe nogle nye. Som for trusler, det &'; s vigtigt at erkende, at de findes, og at planlægge at minimere eller afbøde eventuelle risici.

4. Mindset Check – Endelig &'; s vigtigt at erkende, at ingen eller én ting kan gøre dig glad. Kun du kan gøre dig glad!

Baseret på min erfaring som en karriere coach har jeg konstateret, at mange mennesker finder det lettere at være ansvarlige over for en anden, end det er at være ansvarlige over for sig selv. En coach kan hjælpe dig ved at arbejde med dig for at hjælpe dig med at finde din passion, bestemme din karriere og livsmål og derefter holde dig ansvarlig hvert skridt på vejen
.