Vellykket Påvirkning

Påvirkning er blevet en vigtig færdighed, som kræves af ledere og ledere rundt om i verden. For at tilskynde folk til at se dit synspunkt, påvirkning rummer nøglen. Påvirkning kan bedst betegnes som “ magt eller kraft, hvorigennem du kan ændre handlinger og adfærd andres &" ;. Dette kan føre til succes for virksomheder og organisationer på kort, mellemlang og lang sigt.

Der har altid været sammenblanding påvirke og forhandle. Påvirkning er den tilgang, hvorigennem du kan have en indvirkning på, hvordan andre tænker og opfører sig og bringe dem rundt til din måde at tænke på. Til gengæld forhandling er, når du og modparten har tendens til at mødes på midten, og nå til enighed.

Påvirkning kan bruges på en række lejligheder, uanset om det er i forbindelse med gennemførelsen af ​​en ny politik i hele organisationen, hvilket viser til en kunde gavn for det produkt, de ønsker at købe eller egentlig bare at hjælpe en bestemt hold forstå, hvorfor forandring er nødvendig og påkrævet

En god indflydelsesrige kan udrette en række ting -. let angive fordelene ved idé forfølges for at påvirke andre til at blive enige. Hvis denne metode ikke lykkes derefter en god indflydelsesrige kan nemt finde en alternativ måde for at påvirke. Det endelige resultat at huske er win /win /win. En sejr for dem, en sejr for dig og en sejr til gavn og glæde (dette kunne være din virksomhed).

omhyggeligt At lytte er en anden vigtig opgave en vellykket indflydelsesrige kan udrette med lethed. Bemærke, hvordan andre reagerer på ideer og tanker, vurdere deres reaktioner og være fleksibel i at ændre retning sikrer større succes med at påvirke andre.

Der er visse trin, du skal følge for at du er en succesfuld indflydelsesrige. Det er vigtigt at huske og bruge oplysninger om den person, du forsøger at få indflydelse for at opbygge et forhold. Når dette er gjort, skal du engagere sig i samtale. Når du har bygget rapport, stille spørgsmål om, hvad han eller hun mener om emnet ved hånden. Du bør lytte opmærksomt til det svar, så du kan få adgang til denne information senere, hvis det er nødvendigt at opsummere.

Building rapport og finde deres synspunkt øger mulighed for at påvirke succes med hver person. Afspejle det sprog, de bruger tilbage til dem i samtaler, for at sikre, at de forstår, hvad du siger, og er fortrolig med, hvordan det &'; s bliver leveret. Hold stille spørgsmål til &'; teste vandet &' ;, så at sige. Luk samtalen, så snart de er på tværs af idé - der er ingen grund til at oversælge

Du vil finde alt engagement vil være langt lettere at få, når du bruger dine påvirke færdigheder snarere end &'; telling &' ;.. Det er vigtigt, du engagere dit publikum, informere dem om den nuværende situation og forklare dem, hvordan du planlægger at gennemføre den særlige plan. Sørg for at du lade dem vide – Hvad &'; s i det for dem! Påvirkning er vigtig, og hvis en leder eller leder kan mestre kunsten at påvirke så han /hun kan få succes i alle områder af arbejdet
.