Effektiv Tips om godt Forhandling

Forhandling er en stor del af erhvervslivet. Hver dag, forretningsmænd og kvinder forhandle om at lukke store tilbud. Imidlertid er forhandlingerne også bruges til at løse tvister mellem en eller flere parter. Forhandling bruges til at give alle involverede parter føler, at de er kommet ud at vinde. Beføjelsen til at være en dygtig forhandler er ikke noget man er født med, det tager års praksis at finpudse denne færdighed, og når perfektioneret, vil du have en vis magt.

For at blive en dygtig forhandler, er der flere retningslinjer, man skal følge for at være vellykket. Disse retningslinjer har vist sig at arbejde med tusindvis af mennesker over hele verden.

Når du er forhandleren af ​​en eller flere vrede parter, undgå at bruge ordet forhandle. Det gør, at parterne føle, at de bilæggelse, og vil du i sidste ende mislykkes. Brug positive udsagn som “ Lad &'; s arbejde ting ud &"; eller “ du kan være interesseret i dette &";
Prøv ikke at bruge noget eksternt tæt på negativt, vil parterne tage fat på det og føler, at de bliver snydt
Når du laver et forslag, der betegner positive ord. , oftere end ikke, vil folk lytte.

Før du starter dine forhandlinger, er du nødt til at sidde ned og se på begge parter. Prøve at finde en fællestræk mellem de to som udgangspunkt. Du er nødt til at sætte mål om, hvor du ønsker at forhandlingerne til at gå og sætte dine prioriteter. Du ønsker at prøve og begrænse mængden af ​​vrede, der vil blive bragt til bordet.

Det er også vigtigt at forsøge at finde ud af forskellige scenarier, der kan føre til komplikationer i dine forhandlinger.

Alle forhindringer, du kan vælte, inden forhandlingerne begynder, vil kun hjælpe dig med at fuldføre din opgave hurtigere. Du forhandler for at nå frem til en retfærdig løsning for begge parter. Det er afgørende, at du er forberedt på noget, når du går ind i forhandlingerne.

Når du indlede forhandlinger, oplyse, hvad dine mål er lige fra starten. Du må ikke gøre small talk, begge parter er der for at løse deres tvist. Når du ikke begynder at forhandle, kan det vise sig, at du er en svag forhandler. At have en klar og kortfattet plan vil sikre tilliden.

Det er vigtigt, at du gør alle parter føler sig trygge. Hvis en person føler, at du ikke tilbyder noget til hans fordel, vil han begynde at føle vrede mod dig. Hvis du vil have et samarbejde med alle involverede, er du nødt til at informere hver person af fordelene ved afregning forhandlingerne. En god forhandler vil lytte til hver person &'; s synspunkt og arbejde derfra.

Altid være positiv. Sørg for, at alle parter arbejder sammen og tilbyder positiv forstærkning ved at recitere tidligere succeshistorier. Hvis parterne i forhandlingerne ved, at denne strategi har virket i fortiden, de kan være mere modtagelig over for tanken.

Måske den mest grundlæggende regel i forhandlingerne er, at du behandler alle med respekt. At give en gave til hver part medlem som show af god tro vil uundgåeligt vinde deres respekt. Har små plader af snack til rådighed. Folk har en tendens til at få mærkelig, når de er sultne. Ved at behandle andre med respekt, du er ved at blive vist den samme
.