Er du bosætter sig i din karriere?

Du ved, hvad der er stor om de fleste karrierer for succesfulde professionelle og udøvende kvinder
?

Der er en række punkter, jeg kunne liste, men de virkelig komme ned til et par af de vigtigste elementer. Faglig anerkendelse, intellektuel stimulering og udfordring, en solid og pålidelig indkomst, faglige og personlige relationer. Alle disse elementer er generelt positive, og de også støtte dine langsigtede karrieremål.

Men nogle gange de ikke klikke eller arbejder for dig.
Selv hvis de plejede at være. Selvom intet virkelig har ændret andre end din opfattelse, din parathed til noget nyt eller din tankegang.

Sagen er ... de heller ikke blive så negativ, at de arbejder imod dig. Du er ikke anerkendt som meget som du ønsker. Muligheden for nye projekter og udfordringer er færre og langt imellem få dig til at være mindre stimuleret, end du ønsker. Din indkomst er stabil - og har været i 3 år, fordi raises er frosne, og bonusser
sidder fast på et lavt niveau. Stadig, det er stabil, og du generelt nyde, hvad du gør, og hvem du arbejder med.

Yep. Du er afregning og acceptere
komfortabel sikkerhed i stedet for at lede efter nye udfordringer og risici uden for dit nuværende miljø. Jeg ville udfordre dig til at se dette som meget tid, du skal oprette din nye begyndelse. Brug denne periode med stabilitet som fundamentet for, hvad du ønsker at skabe - uanset om det er en ny virksomhed, en forfremmelse eller et fleksibelt arbejde arrangement inden dine nuværende ansvarsområder.

Hvis du spekulerer på, hvorfor disse ideer er ikke øverst på din liste, er det vigtigt at huske på, at være komfortable er ofte, hvad vi ønsker.
Vi kan godt lide den sikkerhed og fortrolighed for at vide, hvad de skal forvente. Denne sikkerhed kan omfatte at være underchallenged og endda kede sig. På et tidspunkt bliver det mere velkendte og rutine, end du ønsker. Og så er du bare ønsker at ændre ... nu.

I stedet for at vente på den tid af frustration at komme, hvorfor ikke starte nu, når du har den energi og tid til at udvikle dine ideer og planer
? Brug disse strategier til at komme i gang.

  • Vurdere de områder, hvor du bosætter.
    Bare lave en liste. Er det ugentlige personalemøder, der er spild af tid? Er det at gå til kontoret hver dag, når du nemt kunne arbejde på afstand under langsommere tider? Er det det personale, der gør netop godt nok, men holder holdet tilbage? Er det ikke at blive udfordret med nye projekt? Ikke at få et raise eller blive anerkendt som ekspert
  • Vælg en eller to af disse områder, og brainstorme ideer til forandring
    hvilke der ikke er alt for vigtigt -?. Det kan den, der generer dig mest eller mindst. Bare vælge en, som du ved, du vil handle på og ikke rationalisere din vej ud af. Du er nødt til at gribe ind så vælg en, der vil få dig i gang nu.
  • forpligte sig til at tage handling på én ændring idé i de næste 24 timer.
    Nike slogan er misbrugt, men det virker stadig . Just. Do. Det. Procrastinating? Gå tilbage til trin 2 og vælge en anden en, der vil få dig til at bevæge sig. Og derefter flytte. Gå.

    Jeg synes, at mine klienter, der får fast i afregning ét område ofte går i stå andre steder, også. Så, ja, evaluere virkningen af ​​enhver ændring, du gør på andelen du ønsker at holde på tværs af dine prioriteringer. Men, ved også, at åbning portene på ét område ofte have positive krusninger på de andre områder.

    Jeg udfordrer dig til stoppe afregning og tage dine ideer og handlinger til det næste niveau
    . Disse trin absolut arbejde for ethvert område af dit liv, der har sneget sig ind kedsomhed, ensartethed eller endda middelmådighed. Brug dem på dit helbred, dine relationer eller din planlægning vaner. Bare bruge dem
    Og lad mig vide, hvad du gør, og hvordan det fungerer for dig
     !.;

    • peak performance

    1. Definition: Peak Performance Træning
    2. Squaring Pareto
    3. Stop forhaler proceduren og vokse din virksomhed ved at tæmme dit indre barn
    4. "At gøre" eller ikke "at gøre" lister, der er!
    5. Vær respektable
    6. Seks trin til at undgå at blive Laidoff
    7. Hvorfor kan du ikke være at nå dine mål
    8. Øget Online arbejdseffektivitet
    9. Undgå Information Overload gennem bedre Focus
    10. Boganmeldelse: The Inner Game of Tennis
    11. Hvordan bliver en fremragende fotograf
    12. År End Checkliste for små virksomheder
    13. Finde din passion i livet 5 nemme trin
    14. Første Kostbare misforståelse om Oprettelse Succes
    15. 5 Musical Tips til at opnå en stor føler og Groove
    16. Opretholdelse Momentum
    17. Master Vellykket Life Skills
    18. Hvor øjeblikkelig tilfredsstillelse Underminerer din virksomheds succes
    19. Hvordan Self Tvivl saboterer din succes
    20. The Power of Sleep