Betydningen af ​​succes

Jeg fik engang et brev fra en gymnasieelev i Australien. Han ønskede at vide min definition af succes. Det &'; s godt spørgsmål, og jeg troede, jeg &'; d dele mit svar med dig.

De fleste mennesker vil fortælle dig, at de ønsker at være en succes. Men det &'; s sjælden person, der kan fortælle dig, hvad det betyder. Undersøgelser viser færre end ti procent af nordamerikanerne anser sig selv for at blive en succes. Mindre end ti procent!

Kun tre procent siger, at de føler sig virkelig vellykket. Det &'; s interessant at bemærke, at ti procent klart har defineret mål, og omkring tre procent har skrevet deres mål ned. Jeg spekulerer på, om der &'; s nogen sammenhæng.

Hvorfor er der sådan en uoverensstemmelse mellem dem, der ønsker at lykkes, og de, der føler, at de &'; re forgæves? Først og fremmest succes isn &'; t let. En anden grund så få mennesker anser sig selv en succes, er, at succes er så misforstået og dårligt defineret, det &'; s vanskeligt at sige, om vi er eller aren &'; t. Hvordan skulle vi vide det?

Paul J. Meyer, formand for Success Motivation Institute, siger, “ Succes er den gradvise virkeliggørelse af værd, forudbestemte personlige mål &";.
Lad &'; s tage et nærmere kig på denne definition, fordi det &' ;. oven god en

Progressive betyder løbende – dynamisk. Det kræver handling. Det giver en vis vægt til kliché é at succes er en rejse snarere end en destination. Sjove ting om kliché é s – er de sande, fordi de &'; re så almindelige eller er de så almindelige, fordi de &'; re sandt? Meyer mener du skal være i færd med at opnå.
Dette lægger vægt på at være i spillet og ikke har allerede opnået målet. Det indebærer også, at bare fordi du &'; ve været en succes på noget gør ikke &'; t betyde, at du kan bare læne sig tilbage og hvile på laurbærrene

fastlagt på forhånd.. Den fyr, der modtager en uventet formue næppe er en succes under denne definition. Måske &'; s hvorfor så mange øjeblikkelige millionærer – ligesom lotteri vindere – miste deres formuer hurtigt. Jim Rohn siger, at hvis du vinder en million dollars, du &'; d bedre blive millionær hurtigt, så du kommer til at holde det
Godt sagt..

Vores mål skal fastlægges på forhånd. Kan du forestille dig Lee Ioccoca, da han blev spurgt, hvordan han kom til toppen af ​​Chrysler Corp., sagde “ Gosh, jeg don &'; t ved. Jeg didn &'; t virkelig søge det. Jeg blev bare ved at dukke op på arbejde hver dag, de holdt fremme mig, og her er jeg &";

I don &'; t tror det. Det tager en plan.

For at blive en succes, må vi være konsekvente og holde fokus på vores mål uden at blive besat af resultatet. Det er en proces. Det er en rejse.

Og jeg tror den største værdi kommer ikke fra det, vi opnår, men snarere ved, hvad vi bliver i processen.

Vores mål skal være personlige. De skal være vores egen. Så ofte vi forsøger at udrette, hvad andre vil have os til at opnå. Vores mål er ting vores forældre fortalte os at gå efter. Vores mål bliver ting, vi skal gøre i stedet for arbejde af kærlighed. Forsøger at opnå en anden &'; s mål får os til at være uinspireret og leve ud af forpligtelse. Det efterlader os tom og træt.

Når vi søger vores egne mål – noget, vi føler lidenskabeligt om – vi har en overflod af energi. Vores ånd stiger, og vi, såvel som dem omkring os, opleve mere glæde. Vi &'; re i sync med vores liv. Vi føler succes. Og vi er.

Mål skal også være umagen værd. Værd at hvem? Værd at dig. Du kommer til at afgøre. Det &'; s dit liv. Hvis dit mål i livet er at studere og overveje de store åndelige mysterier af universet, at &'; s stor. Hvis det &'; s at være den første kvinde på Mars, så mere magt til dig. Så længe dine mål er i overensstemmelse med dine værdier og don &'; t såre nogen, du &'; ll opnå succes
.