Udvikling og implementering af strategien i regeringen

Den offentlige sektor er en dynamisk og komplekst miljø, hvor der fortsat efterspørgsel efter de færdigheder og ekspertise til at drive større effektivitet, innovation og effektivitet. I dag &'; s regering og offentlige udfordringer kræver strategisk, ansvarlig og etisk udøvende lederskab

Offentlige ledere er under øget pres for at skabe resultater, og for at producere dem nu.. , Den ledergruppe står faktisk i enhver offentlig instans udfordringen med løb løbsk op præstationer på en måde, der producerer reelle resultater, som borgerne værdi, og der genererer de ressourcer og fleksibilitet er nødvendige for at gøre det endnu bedre i fremtiden.

Men hvilke resultater? Hvordan er resultater, der skal vælges? Hvordan defineres? Hvad der præcist ville det betyde, at forbedre ydeevnen? Hvordan vil ledere og medarbejdere i en organisation, når de har, ja, bevægede deres præstationer en væsentlig hak? Hvordan vil lovgivere vide? Hvordan vil borgerne vide?

Og hvad der virker? I betragtning af begrænsede ressourcer og fleksibilitet, hvordan kan de offentlige ledere opnå sådanne forbedringer? Hvilke metoder vil vise sig effektive i hvilke omstændigheder? Hvordan kan de offentlige ledere måling af resultater på en måde, der motiverer både medarbejdere og samarbejdspartnere? Hvordan kan de offentlige ledere tilpasser strategier, der med succes er blevet ansat under andre omstændigheder til at producere meningsfulde resultater i deres egne, unikke organisationer?

Tony Dean, professor i School of Public Policy og Governance ved University of Toronto, og en Senior Research Fellow ved Harvard Kennedy School of Government vil være at give en detaljeret træning modul med titlen “ udvikling og implementering af strategien i Regering og" i Madinah Institut for Ledelse & Entrepreneurship &'; s næste lederuddannelse program; Leadership Program på High Performance regeringer, som vil blive der begynder den 7. maj og slutter 11 maj 2011 og vil blive afholdt i Madinah, Saudi-Arabien.

Dr. Tony Dean vil tale om begreber, principper og praksis, og føre rund-table opgaver for seminardeltagerne. Dean vil fokusere på globale bedste praksis, med vægt på politisk kapacitet, prioritering og effektiv levering. To internationalt anerkendte casestudier vil blive præsenteret.

Dr. Dean er også rådgiver for regeringer og internationale organisationer om reform af den offentlige service og på at opbygge kapacitet til politikformulering og levering. Dean er en modtager af bekendtgørelse af Ontario. Han tjener i bestyrelsen for Ontario agentur for beskyttelse og fremme sundhed, og tjener som et medlem af Advisory Board for University of Toronto &'; s School of Public Policy og Governance. I 2010 Dean formand et ekspertpanel undersøge sundhed og sikkerhed i Ontario. Dean &'; s rapport, præsenteret for ministeren for Labor i december 2010, er blevet beskrevet som en køreplan til sikrere steder arbejde i Ontario. Dean har skrevet på den offentlige administration og ledelse til Forum Public Policy, canadiske regering Executive Magazine, og avisen The Guardian &'; s magasin Public. Dean har en B.A. i sociologi og Social Anthropology fra University of Hull, Storbritannien og en MA i sociologi fra McMaster University, Hamilton, Ontario.

Hvis du er interesseret i at lære mere om Leadership Program på High Performance regeringer og andre kommende lederuddannelse programmer kan du besøge www.mile.org eller se videoer af professorer i aktion på http://www.youtube.com/user/milemadinah
.