Hvordan man finder en STOR MODELING og talent AGENCY

1-Ring til Better Business Bureau i den stat du bor i og finde ud af hvem der er en accepteret medlem af BBB og Agenter rating med Præsidiet, og hvor længe de har været i erhvervslivet. Normalt tager det 3-5 år for et agentur at etablere en masse betalende og leje klienter.

2-Se om agenturet kan give en kontrollerbar liste over job, de har gjort i fortiden. Hvis de gør, skal du sørge for de typer af kunder passer til din ekspertise og ser. Sørg også for disse betaler klienter.

3-Check IMDB.com branchens førende i at spore Film, TV skuespil og produktion og se deres booking legitimationsoplysninger.

4-sørg agenturerne dig overvejer har alle de juridiske tilladelser, der kræves af din by og stat.

5-Interview med mindst to eller tre forskellige instanser og finde den bedste pasform muligt. Vær på vagt, hvis de gør løfter de formentlig kun er efter dine penge. Sørg for at du og dine specifikke agent er på samme vej for din fremtid. Har realistiske forventninger. Forstå, at hvis du ikke har nogen erfaring, du kan have brug for basale materialer til audition.

6-Hvis et agentur har en tendens til dårlig mund andre agenturer eller talent, de er nok bare sælger dig og har brug for at bruge denne praksis til at overbevise intetanende nytilkomne . Store agenturer er så travlt fremme og booking deres talent, de ikke har tid eller virkelig bekymrer sig at sladre om, hvad alle andre er involveret i. Selv hvis de bestiller et ton af mennesker hvordan de virkelig ved, hvad job forskellige agenturer arbejder på? Der er mange veje hver god agentur bruger til at bestille talent og ofte gør bookinger udelukkende med deres klienter. Hvordan ville konkurrenterne engang, hvem disse job er booket igennem? Rigtige professionelle virksomheder tendens til at lade deres track record og omdømme tale for sig selv.

7-Kontakt din lokale film provision og se organerne, de har opført, og hvor længe de har været forbundet med dem.

8-Forstå, at hver agentur er forskellige og nogle har en vis ekspertise i branchen, så sørg for at dine evner og mål kamp. Jo større markedet mere specialiserede de normalt er. Mindre kreditvurderingsbureauer skal gøre en bred vifte af arbejde for at holde travlt.

9-være opmærksom agenturer er ikke mirakel arbejdstagere. Du er nødt til at være exceptionel og veluddannet, hvis kunder kommer til at betale dig til at arbejde i vores branche. Nogle gange kan det tage lidt tid, før dine færdigheder er udviklet nok til at betale kunderne til at booke dig.

10-Find ud af om det organ, du overvejer personligt har repræsenteret nogen af ​​deres talent i større markeder eller med nationale kontrakter, hvis det er dit mål. Må ikke forveksles med et bureau hævder deres talent var engang repræsenteret ved dem. Mange nationale skoler og uddannelsescentre løber gennem tusinder af mennesker, og derefter hævder ti år senere, selvom de ikke er dem, der repræsenterede dem, når de gjorde det store, at de opdagede talent.

11-Find ud agenter provision og få det skriftligt. Den gennemsnitlige agentur i USA opkræver deres talent på 10% for ekstraelementer eller SAG aktører og 15-20% for alt andet. Nogle internationale agenturer vil opkræve mere nogle gange op til 25%.

12-Hvis agenturet virker mere interesseret i at sælge klasser end at fremme dig Beery vagt. Dygtighed er altid nødvendigt, men hvis de gør flere penge træning end booking dig, du sandsynligvis ikke gå ud på mange casting opkald. Det er rimeligt at betale $ 35- $ 75 pr 1--2 timers klasse med en erfaren professionel, men meget mere end det er nok for meget.

13-Kontakt din lokale reklamebureauer, kommercielle fotografering studios, produktionsselskaber og støbning direktører. Spørg dem, som agenturer, de arbejder med.

14-Når nye talenter først ind i denne forretning, de normalt gør omkring $ 15- $ 90 per time. Når dit niveau og genoptage øge du vil være berettiget til meget højere betalende arbejde. Vær på vagt over overvurderet satser og umiddelbare løfter, når du vælger et agentur. Der er store penge derude, men det kan tage tid at få det.

15-Find ud af, hvor meget og hvilken type af fast Industri erfaring din faktiske agent og agenturet har.

16- Husk, det er kunderne ikke agenturets eller agent, der ansætte dig. Agenten finder dig muligheder, og derefter forhandler disse job for dig. Der er ingen garantier. Din garanti er dig selv og sikre din agent har evnen til at få dig foran så mange legitime kunder som muligt.

17-Hvis du har brug for mere rådgivning ringe til os på 801-438-0067 begin_of_the_skype_highlighting 801-438-0067 end_of_the_skype_highlighting, 208-433-9511 eller gå til www.crazeagency.com vi er her for at hjælpe
.