Tre Praktiske love for personlig udvikling

I de sidste par uger, jeg &'; ve læst en bog, som jeg købte i 2006, men har glemt eller udskudt at læse, fordi jeg troede, det var bare et opkog af gamle, udslidte ideer. Anyway, bogen “ love Lifetime Vækst &"; af Sullivan og Nomura har været unikt engagerende

For sin størrelse – en lille, 127- side bog – det indeholder dybsindige ti livets perler eller love, der kan garantere ekstraordinær vækst for nogle mennesker

Ud af ti, tre Sullivan og Nomura &'; s. love har fanget min opmærksomhed. Lad mig diskutere hver enkelt i detaljer

Første lov:. &Ldquo; altid gøre dit bidrag større end din belønning &";

Er du den type person, der dvæler ved at få belønninger, på at være. bemærket? Eller har du fokusere på at tjene andre uden fanfare, uden udsigt til nogen form for kompensation?

For at opnå personlig vækst, bør du fokusere på tjeneste eller bidrag snarere på prisen. Som mennesker, det &'; til normale forventer påskønnelse eller betaling for vores indsats. Vi fortjener nogle pat i ryggen en gang imellem. Men vi skal koncentrere os mere om at give, hvad vi har, og om uselvisk deler vores talenter i stedet. Belønning vil komme, uanset om vi kan lide det eller ej, fordi det er et naturligt biprodukt af vores bidrag til universet.

Du høster hvad du sår. Generer negativitet og få negativitet til gengæld. Prøv at sprede rygter om dine venner og snart vil de tale om din dunkle fortid. Men når du giver et smil, vil folk smiler tilbage på dig og bruser dig med venlighed, du rigt fortjener. Når du deler dit talent og rigdom til andre, får du uventede, flere belønninger. Kort sagt, du kun modtage det du gerne give, og kun få, hvad du uselvisk deler

Anden lov:.. &Ldquo; Altid gøre din præstation er større end din bifald &";

gør altid dit bedste . Vis din entusiasme og disciplineret indsats i noget, du gør. Don &'; t udføre eller handle bare for at behage andre. Don &'; t starte et nyt projekt forventer en stor bifald. Opret ikke noget særligt og dyrt at blot imponere dine naboer

I mange kontorer, det &'; s. Fantastisk at se, hvordan nogle mennesker vise deres praleri og engagement, når deres chefer eller kolleger ser. Men når ingen er omkring, disse mennesker fratræde deres egne hjørner og spille computerspil eller forbinde med længe tabt venner via online chats – i kontortiden. Ikke underligt, mange vigtige dokumenter efterlades Uarkiveret, og mange væsentlige opgaver er ugjort.

Selvom ingen ved, hvad du forsøger at udrette, viser altid kvalitetsarbejde. Motivation skal komme indefra. Altid fokus på resultater i stedet om, hvordan andre reagerer. Det meste af tiden, er du nødt til at gøre, hvad &'; s nødvendigt, og hvad der er rigtigt, selvom ingen genkender din bestræbelse

Tredje lov:.. &Ldquo; Altid gøre din taknemmelighed over din succes &";

Har du en holdning af taknemmelighed dagligt. Takke dem, der har hjulpet dig på vej – venner, kære og himmelske skaberen. Uden dem, kunne du ikke have gjort det.

Uden din partner, kunne du ikke har følt glæden ved at blive elsket og at være forelsket. Uden dine venner &'; opmuntring og tilstedeværelse, ville din high school dage ikke have været mere behageligt. Uden dine forældre &'; inspiration, råd og støtte, kunne du ikke have navigeret liv &'; s vanskelige, uforudsigelige op-og nedture. Uden din arbejdsgiver, kunne du ikke har oplevet dit første tilfredsstillende job, din første lønseddel, din nye bungalow med udsigt over en naturskøn flod, og din skinnende hybridbil, der zoomer stille og roligt i nabolaget.

Også takke dem, der har været imod dig alle disse tider. Uden din fjende &'; s hyppige antagonisme, kunne du ikke har lært kunsten at forhandling. Uden svigt, udfordringer, nederlag og skuffelser, kunne du ikke have fået visdom fra din tidligere skader

I alt, altid være taknemmelige
. &Nbsp!;