Hvad Smart Kvinder Ledere Kender Visning Sejhed, Tip # 1 på Navigering Double Standard

Hun er en vandmand eller en pilrokke. Kvinder står dobbeltmoral på kun om alt inklusive om hvor sej hun er. Hvis en kvinde er diplomatisk, hun betragtes som “ for blød &"; - Mere direkte og hun &'; s belemret med etiketten af ​​“ for barsk &" ;.

Havde udenrigsminister Hillary Clinton været en mand og fortalte pakistanske journalister, når man taler om økonomisk støtte fra USA, at deres regering “ behøvede ikke at tage pengene &" ;, der ville have været det.

Tilsyneladende heldige mænd, som regel nyde social accept, når de viser styrke. Kvinder, på den anden side er underlagt spørgsmålstegn, når de selv komme tæt på den linje af hensynsløshed. Det er uretfærdigt, men dobbeltmoral kan bruges af kvinder til at få en kant

Mens tvister om en kvinde &';. Display af lederskab kan være irriterende, den op side er, at hendes præstation kan være en lakmusprøve for succes. Efter en hurtig og rasende debat om, hvorvidt udenrigsminister Clinton var for fed, for ærlig, også alt under solen, den herskende var, at indholdet og tonen i hendes bemærkninger var passende. Hvis en kvinde bruger en taktik eller strategi, og det &'; s fejres, kan du bedst tro det virker.

ned-siden af ​​kvindelige ledere står over for intolerante svar, når de fejltrin, kan arbejdet på at fordelen ved at bruge kritik som muligheder for at lære hurtigere. Kendskab til en &'; s grænser på den svage-stærke kontinuum er afgørende for førende.

Selvom underholdende, hverken Tony Soprano eller Miranda Priestly (Meryl Streep tegn), og heller ikke Shaggy (Scooby Doo tegnefilm) eller Police Academy &'; s blød talt politikvinde kunne gøre det i den virkelige verden; fordi en ekstremt hæk eller frygtsom leder, mand eller kvinde ikke er effektiv.

dobbeltmoral fordømmer kvinder, der er pushovers eller diktatorer. Flip scriptet og bruge feedback til at opdage din egen konstruktion zone til god ledelse
 !;

personlig udvikling

  1. Hvordan til at opnå dine drømme nu
  2. 12 hemmeligheder til at frigøre kraften i dit Creative Thought Del II
  3. Dine tanker skaber Ting
  4. Har du talenter eller færdigheder?
  5. Hvordan Følelsesmæssigt Fit er du?
  6. Lykke: Alle kan få det, men få Dyrk det
  7. Boost din Self-Control ved at arbejde ud din viljestyrke Muskler
  8. En ting du bare skal gøre
  9. Du behøver ikke deres godkendelse: Hvem er de alligevel
  10. Alene tid
  11. Holder nøglen til dine følelser
  12. 5 Key Ingredienser af opnå succes
  13. *** Vinde kampen for offentlige taler
  14. Gør dit Self derhjemme!
  15. Jeg Se Signs
  16. Bevidst indsats, underbevidste Change - gøre en bevidst indsats for at skabe en underbevidste Chang…
  17. *** Har problemer betyder, at du Alive
  18. En Vortex Erfaring: To Par
  19. Resultaterne af personlig udvikling
  20. Nå toppen af ​​stigen, til 8 Tips få fremmet på Arbejdspladsen