Hvordan at motivere medarbejderne: 3 Kraftfuld Tips til at antænde dine medarbejderes motivation

Hvis du ved, hvordan man kan motivere medarbejderne, kan du tage din virksomhed &'; s indtjening og omdømme på et helt nyt niveau af succes når som helst. Her er nogle effektive medarbejder motivation teknikker til at hjælpe dig i gang på rette vej

Tip # 1 om hvordan at motivere medarbejderne:.. Aldrig Brug Negativ Motivation

Dette tip er faktisk en “. hvad-ikke-til-do &"; Nogle chefer vil føre til negativ motivation, såsom at pålægge trusler, når nogle underordnede ikke er i stand til at afslutte arbejdet til tiden. De er “ unormalt &"; streng og udløse glad når yapping på underordnede. De fleste chefer gør det, fordi de tror, ​​at dette ville give dem den “ tilstedeværelse &"; skulle være i stand til at motivere effektivt.

Selvom det kan have kortsigtede fordele, så prøv at forestille resultaterne som helhed. Dine underordnede kan arbejde hurtigere, på grund af, hvordan du vil have dem til; men i sidste ende, kan de producere sjuskede arbejde. Værre, kan de hader dig og forlade deres job. Faktisk en undersøgelse viser, at en betydelig del af dem, der forlade deres job tilskrives deres chef &'; s holdning

Tip # 2 På Hvordan at motivere medarbejderne:.. Brug Simple Gestures

En simpel gestus af værdistigningen fremmøde af dit folk gør ikke kun de ansatte føler sig værdsat, men det hjælper også at holde deres loyalitet.

Beløn ​​dem, når excellence er opfyldt. Ved at belønne dine medarbejdere med et enkelt “ tak &"; ved slutningen af ​​dagen, kan du opnå mange positive ting.

Dette forslag er så enkel, at de fleste virksomheder og små virksomheder overser det. Den psykologiske effekt for nogle medarbejdere er forbløffende. Sætte gang i en positiv ord i slutningen af ​​dagen – det bare forbliver i sindet af en medarbejder; han måske endda fortælle sin ægtefælle stolt over det

Tip # 3 om, hvordan at motivere medarbejderne:.. Kom op med privilegier

De fleste førende virksomheder har privilegier på plads. Nogle store og succesrige virksomheder belønne medarbejdere på månedsbasis via point. De kan udveksle disse point for kontanter eller særlige poster.

For at medarbejderen til at indsamle præmier gratis, de er motiverede til at gøre deres bedste! Dog bør du tjekke først, hvis din virksomhed budget tillader sådan medarbejdermotivation metode til at presse igennem.

For at opsummere, her er de 3 måder om, hvordan at motivere medarbejderne: 1) Brug aldrig negativ motivation; 2) Brug enkle bevægelser; og 3) Kom op med privilegier. Håber disse tips til at gøre din medarbejder blive mere produktive og mere tilfredse med deres job
.