Solid Brand Byggeri i 4 nemme trin

Hvad er branding?

Branding er et sæt af kvaliteter og egenskaber, der er forbundet med en person, produkt, virksomhed eller organisation. Succesfulde brands sjældent har negative associationer; mærker med negative associationer er sjældent vellykket

Hvad betyder branding har at gøre med dig

I et ord:.? alt. Vi har alle et personligt brand (uanset om vi er klar over det), som enten arbejder for os eller imod os.

I den forbindelse er det første skridt i personlige brand konstruktion er at udvikle brand awareness.

Dette første skridt er også afgørende, fordi det tvinger dig til at se dig selv som andre gør. At være bevidst om, hvad du subtilt og ubevidst formidle til folk er nøglen til at styre magnetisme af dit personlige brand. Det er også et skiftende mekanisme til ændring eventuelle negative opfattelser, som folk kan have dig.

Hvad siger folk er dine mest positive kvaliteter? Hvad først indtryk folk normalt har af dig? Hvilke hyppige kommentarer gør folk gør om dig? Hvordan har du ofte beskrevet som arbejdstager? Hvilke bemærkninger eller kritik folk konsekvent have om dit arbejde?

Præsenter disse spørgsmål til folk, der er villige til at give dig ærlige svar.

Når du modtager svarene på disse spørgsmål, vil du have taget et modigt første skridt i at komme i harmoni med dit brand awareness. Når du har fuldført dette første skridt vil du også være i stand til sandfærdigt at identificere de fordele, du er i stand til at tilbyde andre

William Bridges, forfatter Oprettelse Du & Co. og Jobshift, siger arbejdsgiverne betaler for resultaterne, og hvad du kan producere for dem. Og dem, der er lykkes, er dem, der ved, hvad de har at tilbyde, og hvad de er i stand til at gøre bedre end nogle af deres konkurrenter.

Når du har udviklet brand awareness, det andet trin er at vurdere din mærke levedygtighed.

Brand levedygtighed er processen med at identificere en liste over kvaliteter og egenskaber, der vil gøre dig i stand til at lykkes i din faglige indsats. For eksempel, hvis du er en sælger, ville kommunikationsevner skal være øverst på din liste. Andre kvaliteter kan være overtalelsesevne og modstandskraft.

Hvis du allerede besidder de kvaliteter, som du er opført, stor. Hvis ikke, skal du ikke ærgre sig. Du bliver simpelthen nødt til at dyrke dem. Hvis de kvaliteter, der er nødvendige er bare ikke inden for din rækkevidde såsom at være punktlig (og du er altid sent) eller håndtering af stressende situationer (og du har en hurtig temperament), bør du kigge på de andre kvaliteter i din liste og afgøre, om de er stærk nok til at kompensere for de kvaliteter, du kan mangle, eller revurdere dit karrierevalg

De kvaliteter, som du liste vil være, hvad du bruger til at tiltrække og fastholde loyalitet fra kunder eller favorisering fra arbejdsgiverne -. men de skal være oprigtig og håndgribeligt. Oprigtighed er en følelse, som du ikke kan understrege - eller falsk for længe. Vi analyserer oplysninger baseret på data, men de fleste beslutninger bliver følelsesmæssigt drevet.

Effektiv branding skaber tillid og loyalitet. Det vil hjælpe dig med at få et job, gem dit job, eller vinde job, som du byder på.

Trin nummer tre er at positionere dit brand.

Hvad er positionering? Al Ries og Jack Trout, der er de førende autoriteter på Positionering, udtalte i deres bog, Positionering: The Battle for Your Mind, "Positionering er ikke, hvad du gør for dig selv Positionering er, hvad du gør for at sindet af udsigten til, at.. er, du placere dig selv i hovedet på udsigten. "

Med andre ord, hvordan vil du have folk til at opfatte dig? Du har allerede identificeret de kvaliteter, du gerne vil være forbundet med, men nu er det tid for dig at gøre noget, der vil få dig til at blive opfattet på den måde.

Det er gennem konsekvente handlinger, mærker er bygget .

Sammenhæng (gentagelse over en lang periode) er det, der giver folk tro på dine evner. Det skaber forventninger.

Et track record, der viser, hvad du er i stand til er langt mere troværdig end at fortælle nogen, hvad du er i stand til. Et brændstoffer troværdighed, den anden inviterer skepsis.

Du kan ikke oprette et brand uden først positionering det. Søge muligheder for at positionere dit brand, når du har defineret det.

Den fjerde og sidste trin i at konstruere en solid brand er at styre dit brand.

Effektiv brand management består i at finde en balance mellem hvad dit brand kan levere, og de løfter, som det gør til din målgruppe (arbejdsgivere /klienter).

Ved du hvem din målgruppe er? Ved du, hvad de virkelig ønsker? Det centrale er at tage højde for dem og deres ønsker, samtidig opfylde behov. Når du arbejder hårdt for at etablere et brand, der vil tjene dig, at omdømme, vil dit brand giver overskud for dig i et væld af måder
.