Byg en Ramme til Change

Billede + Færdigheder + Incentive + Ressourcer + handlingsplan = Den type forandring, du ønsker

Skift sker hele tiden, men mange gange, vi ikke har kontrol over denne ændring. Skyde skylden på dine problemer på andre vil ikke ændre dit liv meget. Det er meget lettere at ændre dig selv, end en anden. Det er så nemt at gøre dig selv føler sig bedre på kort sigt at bebrejde en anden for dine problemer. Hvis du vil have langsigtede lykke, du nødt til at tage kontrol over dit liv og forme din egen held og lykke

Vision:. Hvad er din vision for din fremtid? Hvad vil du virkelig ønsker?

Tag de næste 5 minutter at komme op med 5 ting, som du virkelig ønsker i dit liv. Prioritere dem i den rækkefølge, hvad du ønsker mest. Skrab ud i bunden 2. Nu prioritere dem til dem, der ville gøre den største indflydelse på dit liv, hvis de skete. Ridse ud i bunden idé. Nu prioritere 2 du har tilbage i 1, der kunne ske snarest, hvis du virkelig sætte en alle ud indsats i at gøre det ske. Du har nu din vision for den forandring, du ønsker

Færdigheder:. Hvad kalder du en aktivitet, du brænder for, men har ingen færdighed i? En hobby! Nu hvor du har din vision skal du finde ud af, hvad slags færdigheder, du har mod din vision. Endnu vigtigere, hvilke færdigheder du har brug for at lære for at få din vision. Dette er ego kontroltiden. . Du vil måske være Mr. Basketball stjerne, men du kan være 5'4 "ligesom mig Yeah, Spud Webb gjorde det, men hvem der ellers Salg

Incitamenter:. Hvad glæde vil du få fra dette mål Hvad smerte vil? du undgå, hvis du får dette mål Hvad glæde har du fået i fortiden fra ikke at få dette mål allerede Hvor meget smerte vil du stadig være i, hvis du ikke får dette mål Salg

Ressourcer:??? Hvem kan vejlede dig gennem denne ændring? Har du venner, der vil moralsk støtte dig gennem denne ændring? Hvad alliancer kan du bygge gennem netværk, som vil hjælpe dig med at få dit mål? Har du penge nok til at få dit mål? Har du brug for at få certificeringer eller har forudsætninger for dit mål at ske

Handlingsplan:? Tony Robbins kalder det en massiv handlingsplan Tony spørger 3 meget vigtige spørgsmål, så din handlingsplan kan blive Massive Tony Robbins Massive handlingsplan starter med en håndgribelig.. formål og er resultater baseret. vil det kort, du bygge for at få dig til skæbnen inddrage chunking ideer i grupper af ikke mere end 4. De fleste mennesker kun kan holde på 4 idéer ad gangen. David Allen har et system, han kalder få tingene gjort, der organiserer disse klumper i logiske skridt, som vil gøre dig succes.

Drømme kan blive til virkelighed, hvis du vågner op og sætte din plan ud i livet. Skift sker enten til os eller på grund af os. Tage kontrol og være den forandring, du ønsker
.