People Problem & Mennesker Solution

I de fleste tilfælde de problemer og vanskeligheder, der plager du nu kan koges ned til et element – Personer. Folk er problemet og ligeledes folk er løsningen. Problemet kan være et resultat af de forkerte mennesker eller folk opfører eller udfører den forkerte vej. Løsningen er de rigtige mennesker, der udfører den rigtige måde

Det doesn &';. T noget, hvis dit problem er med erhvervslivet, relationer, familie, sundhed, eller noget personligt. Det hele drejer sig om mennesker og din interaktion med disse mennesker. Du kan vælge ikke at tro på dette faktum, men fornægte det vil kun forstærke dine problemer.

jeg har en anden nyhed for dig, at du kan tage så godt eller skidt, afhængigt af din perspektiv. I de fleste tilfælde der &'; s bestemt person skylden for dine problemer. Nej, det &'; s ikke dine forældre eller din ægtefælle eller dit misbehaved barn … det &'; s dig.

Du kan sige det &'; s alt om, hvordan din chef behandler dig, eller hvordan du er blevet rejst, men i sidste ende konsekvenserne komme ned til beslutninger, du &'; ve gjort, og fortsætte med at gøre, eller i nogle tilfælde fortsætter at undgå at gøre (og dermed gøre en beslutning om ikke at beslutte). Det kan virke som dårlige nyheder i starten, men det &'; s virkelig god nyhed, fordi du er den eneste person, du virkelig har kontrol over. Du kan &'; t ændre din chef eller din ægtefælle, men du kan ændre dig selv

Sandheden er, at alt i vores verden drejer sig om mennesker.. Hvis du ønsker at tjene penge, skal du få betalt af andre mennesker. Selv hvis du arbejder med virksomheder i modsætning til enkelte forbrugere, i sidste ende er du stadig beskæftiger sig med de mennesker, der kører virksomheden. Hvis du vil have et forhold, skal du lære at kommunikere og interagere med mennesker. Hvis du vil have lykke og glæde, kan jeg forsikre det &';. Kommer til at kræve at have folk til at dele med

Hvis folk aren &'; t en del af løsningen på dit problem, vil jeg foreslå dig genoverveje denne løsning. Ligeledes, hvis du ikke er en direkte del af løsningen, vil jeg foreslå dig genoverveje din rolle i stedet for at stole helt på andre til at løse det for dig. Måske en bestemt person ikke klarer den måde, du &'; d gerne. Er denne person fuldt ud klar over dine forventninger, og er du deltager i klar kommunikation med den person til at formidle disse igangværende forventninger? Hvis du &'; re helt sikker på, at &'; s tilfældet, så måske er du nødt til at undersøge andre muligheder for at opnå det samme resultat. Find andre mennesker med mere motivation.

Mere sandsynligt at problemet er med din kommunikation og forventninger. Mere sandsynligt stadig er problemet med dig internt. Du kan blive frustreret over, hvad du endnu ikke har nået, men er du taknemmelig for det, som du har? Er du nu eller søger uendelighed for lykke lykkelig? Giver du op på dine ønsker, før fuldt udforske dem? Er du bruge din tid drømmer i stedet for at handle? Er du anspændt og på kanten, klar til at briste?

Hvis dit problem involverer din egen sundhed, du kan tro, at du har intet at gøre med det. Måske dette er tilfældet, eller måske din forudgående adfærd spillet en rolle. I begge tilfælde, hvad &'; s vigtigt nu, er, hvordan du fortsætte i fremtiden, hvordan du interagerer med medicinske fagfolk, familie og venner, og vigtigst, hvordan du håndtere din situation. Har din tilstand styre dit liv og dine tanker? Har du lade det ødelægge dine relationer med andre og dit forhold til dig selv

Det &';? S tid til at slappe af og tilbringe noget tid i rolige introspektion. Være brutalt ærlig overfor dig selv og komme op med måder, du kan foretage de nødvendige ændringer. Tilgiv alle de mennesker, der er frustrerende dig, og starte forfra. Tak dem, tilgiv dem, undskyld til dem, og sætte klare forventninger højre væk for fremtiden. Forpligte sig til opholder sig inddraget i de ting, du bør inddrages i, og tage de handlinger, du skal tage for at opfylde andres forventninger.

Er du vred på nogen for at gøre noget, du rutinemæssigt gøre for andre? Det &'; s tid til at give slip og starte forfra. Måske du har at gøre med en person, der er udtryk for misbrug eller uagtsom, på trods af den klareste af forventningerne. Hvis det er tilfældet kan det være tid til at tage ansvar og gøre en forskel i dit liv. Du kan bebrejde den anden person for din elendighed, eller du kan genkende din egen passivitet og rette den ved straks at stå op for dig selv og tage de nødvendige skridt for at ændre det.

Fordi mennesker er i centrum for alt hvad vi gør, kan det behoove dig at bruge lidt tid at forbedre dine relationer og interaktion med andre. Ligeledes kan det være en fordel at få en coach eller mentor til at holde dig motiveret mod uanset målestok for succes, du søger.

I går var en stor dag for at lave fejl og lære af disse fejl. I dag er en stor dag for at gribe ind i dit liv. I stedet for at forsøge at ændre andre, arbejde på dig selv først. Hold dig væk fra livet i et vakuum. Inddrag de bedste folk, du kender i alt, hvad du gør, og du &'; ll være langt gladere og langt mere succes i livet
.