Succes Vækst: Arbejde med en ansvarlighed partner

Nogle gange er vi mere vellykket møde forpligtelser over for andre end os selv. Dette faktum er grundlaget for den såkaldte anvendelse af en ansvarlighed partner.

Hvad en ansvarlighed partner ikke er

En ansvarlighed partner ikke en boss. En sådan person ikke betaler os eller belønne os. Vi betaler og belønne os selv for at opfylde forpligtelsen. Vores partner straffe heller ikke os. En ansvarlighed partner fortæller os ikke hvad de skal gøre

Ansvarlighed er ikke mentorskab; mens en mentor kan være vores partner, de to funktioner er adskilt. En ansvarlighed partner giver ikke rådgivning eller vejledning, heller ikke analysere eller kritik vores præstation.

Hvad en ansvarlighed partner er

En ansvarlighed partner er en person, der indvilliger i at hjælpe os ved at lytte og spore vores forpligtelser. Sådan en person handler i en neutral tilstand, hverken rose eller kritisere vores adfærd. De er simpelthen spore vores resultater.

For at bruge en sådan person korrekt, vi møder dem med regelmæssige mellemrum. Hver gang vi mødes vores partner, vi fortæller dem, hvad vi planlægger at gøre, og når vi planlægger at få disse mål opnås. Partneren gør en registrering af disse forpligtelser. Derefter, når vi mødes igen, informerer vi ham eller hende af vores resultater. Partneren sørger for at dække alle de forpligtelser, der tidligere er blevet lavet. Partneren informerer os derefter som til hvor godt vi opfylde vores forpligtelser.

Den effekt af et sådant forhold er baseret på den menneskelige ønske om respekt. Den bedste person til denne rolle er en person, hvis forhold du ønsker at enten få eller beholde. Ved at opfylde vores forpligtelser, kan vi vinde den henseende, hvilket er vores belønning.

Hvorfor en Accountability Partnership Works

Ofte, folk er mere ansvarlige opfylde forpligtelserne til andre end for dem selv. Efter alt, hvis vi begår bare os selv, vi som mennesker kan være meget god til at gøre undskyldninger og begrunder ikke nå målet. Vi bruger vores tidsplaner, vores arbejde, vores relationer som undskyldninger og forklaringer på, hvorfor vi ikke nå vores mål. Men når vi gør dette engagement til en anden, vi ikke ønsker at gøre de samme undskyldninger; det gør os at lyde svag og ineffektiv, hvilket ikke er det billede, vi ønsker den anden person til at have.

Ansvarlighed partnere ikke er nødvendige eller nødvendige. Folk kan holde sig ansvarlige over for sig selv, og eliminere brugen af ​​den anden person. Men især når de foretager en grundlæggende ændring, der har en anden i processen kan være meget inspirerende. Gør en forpligtelse til en anden kan hjælpe os med at lære at være konsekvent og vedholdende, som er træk, vi har brug for at nå vores mål.

Hvis du er interesseret i at have en ansvarlighed partner, forsøger at være en for en anden. Det vil næsten altid inspirere nogen til at tjene dig på samme måde
.