Boganmeldelse: Kvinder, arbejde og Art of Savoir Faire

Hvis du er en kvinde i erhvervslivet, uanset hvad din alder, skal du læse bogen Kvinder, Arbejde, og kunsten at Savoir Faire ved Mirelle Guiliano. Det vil hjælpe dig trin omkring de fejl, du kan gøre i din karriere eller som en virksomhed ejer, og træde frem til en mulighed, som du kan gå glip af, uden at denne form for coaching.

En af de principper, som Guiliano fremmer er betydningen af ​​mentorskab. Et af de første spørgsmål, hun spørger i bogen er: “ Har du en højtstående person i erhvervslivet, der konsekvent giver dig lyd råd og støtte og konsekvent mestre dig &";? Som en kvinde, der &'; s været i branchen i 20 år, har mentorordninger været meget værdifuld for mig. Jeg har konsekvent fastholdt relationer med 5 personer på et højere niveau, end jeg er, som jeg ser til for at få råd. Jeg kontakte dem måske en gang en måned eller to, så jeg kan hoppe ideer fra dem, stille spørgsmål, og få deres input. Selvom mentorer kan være afgørende for en &'; s succes (og de helt sikkert har været til mine), mange mennesker don &'; t forfølge disse relationer. Guiliano også hævder, at kvinder især kan løbe ind i problemer, når de forsøger at finde kvinder på højere niveauer til at vejlede dem. Jeg er enig. Kvinder er ofte jaloux og don &'; t gør et godt stykke arbejde med at støtte hinanden på arbejdspladsen. Det skal ændres. Det bliver bedre, men det eksisterer og er fortsat et problem.

Guiliano ganske pænt dækker en omfattende liste over emner og faktorer for kvinder i erhvervslivet: efteruddannelse, kampagner, ledelse, hvilke typer af risici at tage, relationer i erhvervslivet, business etikette, interviewe, leje med et skud, stress, forretningsrejser, tøj, og endda hvordan at værdsætte dig selv og tage tid til at genoplade. Det &'; s alle om at gøre dit arbejdsliv mere produktive og mindre stressende – og i sidste ende, mere vellykket
.