Dine første 90 dage med din nye boss

I ethvert nyt job, du står over for et væld af udfordringer … som alle har til at blive behandlet “ på flugt &"; og samtidigt. En af de største af disse er “ styre op &"; – det vil sige, at arbejde med din nye chef.

For alt for mange mennesker, herunder ledende niveau ledere, dette bliver en tilfældig proces. De don &'; t ønsker at engagere deres chefer i et bestemt, kornet diskussion, der kunne gøre dem utilpas. Her &'; s min forudindtagethed: Prioriteten opnå klarhed bør trumf enhver og alle andre bekymringer. Med henblik herpå er følgende fem samtaler, som du skal have med din nye chef – uanset dit niveau /stillingsbetegnelse – tidligt i din embedstid:

  • Situationsbestemt Samtale
    . Søge at forstå (og nå til enighed om) din nye chef &'; s kontekst for virksomheden. Er dette et turnaround, opstart, justering eller opretholde succes? Hvad er de strategiske prioriteter?
  • Forventningen Samtale
    . Søge at forstå og forhandle forventningerne. Hvad skal der gøres, og hvor hurtigt? Hvad betyder det mål – indstilling proces se ud? Hvad skal du opnå, og hvor hurtigt?
  • Style Samtale
    . Hvad vil det “ interaktion model &"; ligner? Hvilken slags beslutninger gør han /hun ønsker at være involveret i, hvor ofte og på hvilke typer af spørgsmål og i hvilken grad?
  • Resource Samtale
    . Hvad vil du nødt til at være en succes – især penge og talent? Hvilken form for støtte vil du har brug for fra din nye chef (salg og socialisering ideer og initiativer, “ rydde landingsbanen, &"; etc.)
  • Personlig udvikling Samtale
    ?. Hvordan vil din embedstid i det nye job bidrager til din personlige udvikling og karriere inden for kunstverdenen?

    Det er klart, vil disse spørgsmål gnist andre. Din nye chef har måske ikke selv havde en drøftelse af denne type med nogen i fortiden. At shouldn &'; t nogensinde mindske prioriteringen af ​​din have det, dog.

    Copyright 2010 Rand Golletz. Alle rettigheder forbeholdes
    .

    • succes principper

    1. Du er et rod af selvmodsigelser. Hvor Meget Smukke
    2. Hvor forskellige roller påvirke din personlighed
    3. Succes Strategi for Agenter og rådgivere: Slå din aktuelle Smerter i Tomorrows Succes
    4. Sig Ja til succes
    5. Hvorfor er det vigtigt at bruge VPN-software
    6. Antænde din passion for livet
    7. 5 ikke så indlysende forretningsplan fejl at undgå
    8. Fokus
    9. Sådan skal du tage ud roden af ​​negative tanker ud af dit sind?
    10. Brug Ingen Som et springbræt til Ja
    11. Gennemføre en personlig Energy Audit
    12. Picking gennem Landskab af succes
    13. Hvad er mere vigtigt at opnå større succes:? Tænkning eller gør
    14. Brug håndskrevne noter til Build Your Business
    15. Sådan Walk In The Rain uden at blive våd - The Art Of Hold din cool, når alle andre er ved at mis…
    16. Min Faders Fire-Step Formel til succes
    17. Offshore IT Outsourcing: Valg af Perfect Partner
    18. Sådan Stop såre din virksomhed!
    19. 7 Grunde Hvorfor mennesker lykkes
    20. Er inforation Trafik Holding Du Up? Sådan D.A.R.R.T. Gennem Trafik Så du kan fremskynde din produk…