Kan karriere mentoring virkelig åbne døre

Det &';? R ofte hævdet, at der &'; s mentorrelationen liggende bag hvert blomstrende virksomhed eller succesfuld karriere, men er det virkelig tilfældet? Kan mentorer virkelig være, at instrumental? Nå, kan mentorer sikkert hjælpe iværksættere med at realisere deres potentiale og er i stand til at åbne døre for dem, der ønsker at fremme i deres karriere: men der er andre, der lykkes alene gennem ren og skær vilje og beslutsomhed, der don &'; t så meget åbne dørene selv , som bryde dem ned. Så hvis du kan få succes som en selvstændig forret, så hvorfor skulle du har brug for en mentor?

Mentoring er en af ​​de mest effektive redskaber til avancement. Et effektivt mentoring system tillader en mentee til at udnytte hele spektret af færdigheder af dem omkring dem, kan det hjælpe dem med at få deres fødder under en industri interessent &'; s bord, forbinde dem med dem, der betyder noget. Mentorer kan rådgive og vejlede eleverne i løbet af de turbulente tider, som de stræber mod succes i deres valgte område. Selv de selv-startere med al den entusiasme og drev nødvendig for at gøre det til toppen, vil helt sikkert vinde ved et gensidigt fordelagtigt mentorordning forhold. Ingen, uanset hvor fokuseret, kan eventuelt nogensinde kender alle svarene. Er der behov for at nedbryde døre, når nogen kan åbne dem for dig

Hvordan kan du få øje på en god mentor og vide, om de &';?? Ll være rigtigt for dig Salg

Mentorer er overalt og vi støder på dem hver dag i vores liv. Vi &'; re involveret i mentor /mentee forhold i en eller anden form fra den dag, vi &'; re født: Vi &'; re mentored og rådgivet af vores familier, i skolen eller college, på arbejdspladsen og selv ved vores venner på lejlighed. Det &'; s bare, at vi har en tendens til ikke at få øje på det, fordi det &'; s så tæt på os. Mentorer don &'; t nødt til at være traditionelle arbejde-baserede eller industri-baserede fagfolk. Alt, hvad de har brug for at være i stand til at gøre, er at være i stand til at rådgive og foreslå måder at opnå mål eller overvinde vanskeligheder.

Mentorer skal være i stand til at opbygge et forhold til deres mentee, som er produktiv og gensidigt gavnlige. Frem for alt andet de har brug for at være i stand til at lytte. Enhver person &'; s problemer og vanskeligheder vil være anderledes. En god mentor skal henvende sig til hver nyt forhold med et åbent sind og aldrig foregribe situationer baseret på tidligere erfaringer

Hvordan kan du vide, hvis du &';. Har fundet den rigtige? Nå, det korte svar er, at du &'; ll aldrig vide, før du prøver. Det kunne være, at mentor du vælger isn &'; t rette for dig, eller måske at de to af jer don &'; t gel i ganske den måde du &'; d begge foretrækker. Hvis der isn &'; t tillid og respekt, så vil det aldrig fungere. Hvis det sker så mentees bør udvide deres søgning og søge efter alternative mentorer. Der &'; er faktisk ikke noget at sige, at du kun behøver at have én relation. Kan være kompliceret karrierer og virksomheder; en mentor kan kende medieverdenen indefra og ud, men der vandt &'; t nødvendigvis gør dem go-to person, når det kommer til de fordele og fordele ved at oprette en e-handel hjemmeside. Hvorfor ikke se på forskellige mentorer for deres forskellige specialer
 ?;