4 nemme trin til succes

Succes ofte betyder at skabe og gennemføre nye veje og nye vaner og fremme disse vaner, så de vokser og stok. Hvis du og /eller din virksomhed ikke er på top produktivitet, minimalt spild, og stabil vækst, du har brug for at tage et kig på, hvorfor og løse disse problemer. Måske har du brug for at implementere, og holde sig til en ny metode eller vane i nogle eller alle områder.

1. Små skridt
Mest succesfuld forretning og trænere vil fortælle dig, at succes kommer som regel i form af små skridt. De fleste “ overnight blive rig &"; ordninger don &'; t arbejde, fordi det &'; s ikke hvor sandt succes sker. Succes, der stikker sker med små skridt og langsigtet engagement og arbejde. Selvom trinene er små, payoff er enorme.

2. Daglig Konsistens
Har du hørt om Kaizen Way? Toyota har været ved hjælp af denne metode i mange år, og ganske vellykket wouldn &'; t du siger? Mange forskellige brancher udnytter Kaizen til løbende at forbedre processer og forretning, så det &'; s ikke en metode, der virker kun for visse virksomheder, enkeltpersoner selv bruger det til at forbedre deres liv

Kaizen tager tingene et skridt forbi grundlæggende forbedring produktivitet. og er en proces, der vedligeholdes dagligt. Det er meningen ikke kun for at øge produktiviteten og fjerne affald, men også til “ menneskeliggøre &"; arbejdspladsen eller arbejdsstyrken (du kan forestille dig, hvad slags en forskel det kan gøre).

Små daglige forbedringer skaber en stor forskel i det lange løb. Snarere end at se for en enorm øjeblikkelig forbedring (som normalt gør ikke &'; t holde længe), fokus på små konsekvente forbedringer, der vil sætte dig ind i det sted, du ønsker at være, og holde dig der

<. u> 3. Team Work
Udnyt dit team som præcis det, en “ hold &" ;, og trække dem ind på din bestræbelse. Arbejde sammen om at komme med nye ideer, til at anerkende områder af affald og fjerne dem, at implementere nye strategier og til at hoppe ideer ud af hinanden. Generelt, folk elsker at bidrage og være en del af succesen i stedet for blot at være et legeme.

Uanset om du vælger at kigge længere ind i Kaizen måde og gennemføre det eller vælge at tage en anden tilgang til at gøre de daglige forbedringer, engagere hele dit hold (hvor virksomheden er berørt). Uanset om du har bare én person at hjælpe dig med din virksomhed eller ti, alle kan være en ressource og hjælpe med forbedring, kreativitet og eliminering af affald.

4. Få nye vaner Stick
Uanset avenue forbedring, du vælger, er du nødt til at arbejde på at gøre det holde sig til høste langsigtede fordele. Beslut hvordan du vil hjælpe dig selv holde sig til dine nye strategier og vaner. Måske du lægger dem i din kalender dagligt i et stykke tid at minde dig selv, måske du oprette en screensaver, der minder dig, måske du sætte det på din whiteboard hvis du har en; don &'; t bare stole på hukommelsen i begyndelsen. Nye vaner kan undertiden være svært at opretholde, men efter du &';. Ve gjort det i en måned, bør det være anden natur

Har du hørt om Kaizen måde, hvad er dine tanker om det? Har du nogen nye vaner du &'; re arbejder på at gennemføre eller har allerede gennemført og har set forbedring? Vi ville elske at høre dine tanker og forslag
 !;