Business af Spiritualitet

Jeg ville elske at få dine meninger, ideer og historier (bøger, folk, du kender, referencematerialer, etc.) om konkrete eksempler på, hvordan man kan udvikle en succesfuld forretning og indgyde det med åndelige principper.

Hvad er åndelige principper, når det kommer til at køre en effektiv forretning i denne dag og alder

Hvordan vi autentisk overleve som eneejer eller kommanditselskab af en åndelig forretningsmodel, der isn &';? t baseret på grådighed og /? eller frygt og konkurrence i erhvervslivet
Der synes at være en masse eksempler i begge lejre, men meget få integrerede eksempler repræsenterer begge sider

Nogle af de spørgsmål, jeg grublede omfatter:.

Hvordan vi kompenserer (eller ikke) for henvisninger?
Hvordan vi rabat til dem, der synes at være behov og alligevel være fair over for alle?
Er handel dollars nøjagtig samme svarer til hårdt penge eller er der mere spillerum med handel dollars?
Hvornår er det hensigtsmæssigt at give vores tjenester frit og når vi ikke er gode forretningsfolk til at gå ad denne vej?
Hvordan kan vi vise velgørenhed i stedet for velfærd?
Jeg har altid holdt af at se på de indbyrdes forbundne vinkler på disse spørgsmål, og i dette tilfælde, jeg elsker den vidunderlige analogi af træet.

Så længe træet er taget sig af; det er vandes, har sol, bierne er bestøvende, ormene er vanding, og alt bidrager til trivsel af træet: træet vil give rigelig frugt.

Som et resultat af at blive taget sig af en usynlig spind af støtte, frugten er der for alle at nyde og blive næret af. Træet giver ikke sin frugt til dem, der er værdige ~ det giver til alle ~ tigger, tyv, hellig person og alle levende væsener.

Fordi det er næret af et sammenhængende system for viceværter, træet vil producere en overflod af frugt, og hvis der aren &'; t nok væsener til at tage produkterne, falder det overskydende afgrøde fra grenene og på jorden

Så længe der er nok væsener til at tage de jordede bidder og der. isn &'; t for meget overskydende, der ligger rådner på jorden, den nedbrydning frugt til sidst re-cirkulerer tilbage til træet som næring.

Men hvis træet var at hamstre sin frugt – venter kun den værdig til at smage det eller holde tilbage for dem, der kunne betale for det – den overflod af frugt - sine gaver – ville rådne og træet ville i sidste ende suffocate- det ville dø af sin overskydende.

I min virksomhed, har jeg set på henvisninger og deres bidrag til min succes og eksponering som en mulighed for at vise taknemmelighed for folk, der tager tid til at huske mig og videregive min åndelige virksomhedsoplysninger sammen.

Hvis nogen refererer en potentiel kunde til mig, og det er nævnt individet rent faktisk tilmelder sig et af mine programmer, jeg sender den henvisende en gave som et show af min påskønnelse og taknemmelighed.

På dette tidspunkt i mit liv, jeg er altid på udkig efter muligheder for at give, hvad jeg har i overskud. Da jeg var 18 eller 19 år, Swami Satchidananda fortalte mig, “ Kamala, don &'; t hamstre pennene &"!; På det tidspunkt var jeg hånd-tegning Mandalas og farve dem i smukke farver.

Dengang (blot et par år siden), havde jeg meget lidt i form af overskud og tænkte, “ Hvad i alverden er han taler om? Han skal tænke I &'; m en anden, fordi jeg don &'; t har noget &"!; Jeg er stadig overvejer denne lære fra denne oplyste mester

Jeg har også følgende mekanisme på plads:.. Når jeg har seks fuldt betalende kunder, tilbyder jeg to halv pris stipendier samt en fuld stipendium

service til samfundet, jeg også skrive denne blog. Formålet med dette mødested er, at dens indhold kan fodre nogle mennesker i verden. Der er en omkostning for mig i det aspekt af min tid og en lille afgift af Wordpress.

jeg også give gratis månedlige foredrag. Skal jeg giver for meget? Jeg don &'; t ved. Jeg søger en balance mellem at tjene alle de mennesker, der har brug for mine tjenester uanset deres plads i den økonomiske pyramide

Nogle gange har jeg oprettet en venteliste for dem, der kunne ikke &';. T betale, og når den ene stipendium program sluttede, blev det tid til en anden til at fylde stedet.

Jeg føler min energi cirkulerer ved at gøre en levende og stadig har medfølelse for andre ved at tilbyde mine programmer til dem på et niveau, de kan betale.

En af mine foretrukne børn &'; s bøger fundet tilbudt på min hjemmeside under Ressourcer og derefter Børn &'; s Bøger: http://www.integrationcoaching.com/resources.htm~~number=plural er: The Quiltmaker &'; s gave (Indbundet) af Jeff Brumbeau (Forfatter ), Gail De Marcken (Illustrator).

Du kan også finde den her: http:? //www.amazon.com/dp/0439309107 tag = wwwintegratio-20 & camp = 14573 & krea ...

Jeg elsker dens historie om frihed at give og de negative konsekvenser af hamstring

Men jeg &';. har haft nogle åndelige kolleger, der har en anden synsvinkel fra minen, der er udstationeret her (jeg don &'; t ved, hvor præcis nogen af deres kommentarer er):

“ Når jeg ser på, hvordan nogle af de guruer som Gurumayi, Ama, Shree Ma, Gangaji, Maharishi, Swamini Mayatitananda og Sai Ma håndtag henvisninger til deres virksomheder var det stort set det samme svare. De virkelig tungt på ord i munden, men de aldrig kompensere på nogen måde for henvisninger &";.

Og det fra en anden person.

“ Jeg tror, ​​at spørgsmålet om henvisninger er interessant. Det faldt mig at blive kompenseret for at henvise virksomhed til et bestemt sted. Jeg har sendt masser af mennesker til denne forretning, men jeg gør det, fordi jeg ønsker, at erhvervslivet til at trives og samfundet til at vokse og de mennesker, for at få fordel. Og selvisk, hvis denne forretning trives, så jeg kan fortsætte med at få gavn også. Bygning samfund er baseret på forelæggelse - jeg har nævnt min læge, min tandlæge, min advokat, min revisor, osv, osv Jeg har aldrig været kompenseret økonomisk, men jeg er blevet kompenseret af den forstand, at fællesskabet er stærkere som følge heraf. &";

Hvad er dine tanker om disse emner

Hvordan vi autentisk overleve som eneejer eller kommanditselskab af en åndelig forretningsmodel, der isn &';? t baseret på grådighed og /eller frygt og konkurrencen i erhvervslivet?
Hvordan kan vi kompensere (eller ikke) for henvisninger?
Hvordan vi rabat til dem, der synes at være behov og alligevel være fair over for alle?
Er handel dollars den nøjagtig samme ækvivalent af hårde penge eller er der mere spillerum med handel dollars?
Hvornår er det hensigtsmæssigt at give vores tjenester frit og når vi ikke er gode forretningsfolk til at gå ad denne vej?
Hvordan vi demonstrerer velgørenhed ? i stedet for velfærd
Hvilke åndelige principper, når det kommer til at køre en effektiv forretning i denne dag og alder

Du er velkommen til at kommentere på min blog:? http://integrationcoach.wordpress.com/2008/03/01 /the-business-of-Spiritu ...

Tak
 !;