Beskedenhed IKKE en dyd
beskedenhed IKKE en dyd VI Programmering vores børn til at mislykkes
I &';! m ikke tyder på, at vi lærer vores børn at blive braggarts eller pralende. Snarere bør vi lære dem at være ærlig og retfærdig. Vi opfordrer dem til at være ærlig og retfærdig med andre – Vi skal også lære dem at være ærlig og fair med sig selv
Vi bør lære dem at have den samme grad af ærlighed med deres succeser, som de har med deres fiaskoer
De shouldn &';.. t være i fornægtelse om enten. De bør heller ikke overdrive enten
De skal være fair og behandle succes og fiasko lige -. Fordi de er lige. De er det stik modsatte af hinanden – den ene er ikke vigtigere eller af en højere værdi end den anden.
Det er uærligt og uretfærdigt at undervise vores børn, de burde skamme sig, flov eller føler som noget meget slemt og traumatisk sket, når de laver en fejl ... og drej til højre rundt og fortælle dem, at de bør nedtone deres succeser, resultater og præstationer.
Dette er vigtigt på grund af hvordan Self Esteem er formuleret i vores sind.
Lad mig forklare :
Self Tro er vores interne syn på os selv
Denne interne opfattelse er et produkt af de data, der hentes, når det underbevidste sind søger efter information om vores evne til at udføre missionen på. . hånd
Før vi begynder enhver ny opgave vores underbevidsthed kontrollerer vores hukommelse bank for svaret på disse tre spørgsmål:?
Har jeg tror virkelig, jeg kan gøre denne ting
Skal jeg tror virkelig, jeg kan få denne ting
Har jeg tror virkelig, jeg kan være denne ting
Da vores hukommelse bank gør ikke &';?? t giver alle de oplysninger, den har indsamlet samme prioritet – den henter hurtigst de data, vi fortalte det var det vigtigste
Det vil give os mulighed for at huske på et øjeblik et traume, vi havde som barn – og glemme, hvad vi gjorde i går eller sidste uge
For de fleste af os, vil vores underbevidsthed finde en masse flere negative end positive
Hvorfor sker der &ndash.; er vi alle bare en stor flok tabere?
Nej! Tværtimod – Vi er vindere. Vi har alle haft mange flere bedrifter, succeser, sejre, end vi har haft skrue-ups, fejl eller svigt - men vi er også offer for en meget dårlig vane
Vi har lært at lade beskedenhed – ! trumf ÆRLIGHED
Vi skal være ærlige – IKKE BESKEDNE
Når vi oplever vores succeser, vores resultater, vores resultater, vores priser, vores komplimenter, vores ros &ndash!; Vi har lært at være beskeden. Vi har lært at sige “ aw Shucks – det var ingen store ting &"; eller “ nogen kunne have gjort det &"; eller nogle tilsvarende erklæring.
Hvor mange af os har gjort det meget ting? Vi &'; ve blæst en kompliment. Vi nedtonet en realisering – fordi vi didn &'; t ønsker nogen til at tro, vi var bragging eller er usømmelig
Vi har lært at nedtone vores succeser.. Nu, ikke kunne have været så slemt, hvis vi også havde lært at nedtone vores fiaskoer … men nej, det er slet ikke, hvad der sker
Vi får dobbelt whammy – Vi har lært at nedtone vores succeser, vores resultater og resultater - og på samme tid, vi har lært at gøre et stort nummer ud af vores fejltagelser, vore fiaskoer
Når vores underbevidsthed søger vores hukommelse bank for at se. hvis den mener, vi kan sikkert udføre en bestemt opgave … det finder masser af negativer og ikke meget mange positiver. Vores underbevidsthed kan hurtigt finde vores negativer, fordi vi gav dem så meget betydning.
Vores underbevidsthed har problemer med at finde vores positive, fordi vi behandlede dem som så ligegyldig.
Hvis vi havde været ærlig i stedet af beskedne, hvis vi havde givet vores succeser så meget opmærksomhed som vi har givet vores fiaskoer - vores underbevidsthed ville have hentet alle vores tidligere resultater. Det ville da have trukket en helt anden konklusion vedrørende vores evne til at udføre den pågældende opgave. Derefter ville have begyndt at hjælpe os i bestræbelserne – . stedet for at gøre det stik modsatte
Vi skal være ærlige – IKKE BESKEDNE
.
business coach og business coaching
- Hvordan du gør dit første indtryk sidste del 1
- Hvordan du aktiverer lov af Som om ... i din virksomhed
- Blomster som gave
- 5 måder at øge din indkomst lige nu
- Alt et kollegium Grad brug for at vide om Recruiters
- Trænere, Er du stadig venter på at markedsføre din coaching virksomhed?
- Bryde igennem Indkomst Barrierer ved at træde ind i din magt med penge
- Kommunikation Kultur: Otte væsentlige komponenter til Cascading
- Smart Kvinder, LeBron James og behovet for at være Du
- Blog din vej til succes - hvad en blog er
- Bum Marketing Tips - Hvordan man skriver effektive Artikler
- Forex Strategi Trading Tips: 5 Secret Trading Tips jeg lærte af en verdensklasse Trader
- Succes Psykologi: friheden til at være dig selv
- *** Salg Management Training: Differentiering din virksomhed i løbet af denne recession
- Udvikle din Selvhævdelse Træning
- Fast Company? For design, der ændrer dit liv!
- Social Reklame: sælge på sociale medier ... Med Free indhold
- Happy New år-Lets starte en Email List!
- Enhver Positiv Organisatorisk Forandring, Starter med en ændring i kultur i Organisation
- Erfaringer fra Scarlett: The Original Kvindelige Iværksætter