Iværksætteri Vs. Beskæftigelse

De fleste mennesker i disse dage bliver undervist til “ gå i skole, få et job, så gå på pension &"; &hellip, men det er desværre bare ikke rentabelt længere. Mennesker, der går på college er oftere end ikke i stand til at få et job i deres område for de fleste grader, og er tilbage arbejder entry level job med massive studielån hængende over deres hoveder. Og de fleste medarbejdere er ikke at få betalt temmelig overhovedet …

Hvorfor er den lønsats for medarbejdere og" Unfair &"; som jeg kalder det

Flere grunde:? Salg

Den mængde løn, at de får for meget store mængde af arbejde, de gør for deres virksomhed, er groft i-forholdsmæssig i forhold til mængden af penge, der gøres af lederne af deres selskab, som er expending meget mindre energi at tjene eksponentielt flere penge, og deres indkomst er resterende

Lad mig illustrere dette yderligere: En medarbejder hjælper grundlæggerne og ledere i en virksomhed til at aktivere deres vision, sælge deres produkter, fremme deres virksomhed … og til dette medarbejderen får et sæt, endelig mængde løn … en løn, der er rundet … .Mens disse topledere i selskabet få ubegrænset belønninger … og gøre mindre arbejde !

Du ser medarbejderen ønsker at få en lønseddel i slutningen af ​​ugen for at hjælpe med at fremme dette selskab. Ejerne af selskabet betale denne kontrol, og det er en utrolig øjeblik, uendeligt lille investering til at betale denne arbejdstager så meget for den mængde arbejde, de vil gøre for at hjælpe dette selskab, hvorfra disse topledere vil gavne permanent. Fordi når du betaler en arbejdstager til at hjælpe dig med at opbygge et produkt for eksempel, bliver de betalt én gang for det arbejde, de gjorde på dette produkt ugen de arbejdede på det … .men produktet derefter får solgt millioner af gange … nogle gange konsekvent over løbet af levetiden for denne forretning … i hvilket tidsrum de gør utrolige mængder af penge ud af dette produkt … og har flyttet til at skabe nye produkter, som de vil få udbetalt på samme måde for … og medarbejderne vil få udbetalt i . samme minimum én gang mode for at hjælpe med

Men det er ikke den eneste måde, hvorpå at være ansat er begrænsende og ligefrem uretfærdig og ergonomisk uforholdsmæssige i give og tage i forhold til hvad de øverste ledere gør … .

Du ser medarbejderne lønsats for forskellige job og karriere er generelt statisk. Det betyder, at det bliver det samme … Hvad gør ikke &'; t forblive den samme dog er værdien af ​​dollaren … det er konstant faldende … hvad også gør ikke &'; t forblive den samme, er leveomkostningerne … det er hele tiden at puste … en anden ting, doesn &'; t forblive det samme? Mængden af ​​interesse, at bankerne giver på sparet penge, og mængden af ​​interesse, du nødt til at betale på lånt penge … førstnævnte er på vej ned, og sidstnævnte går op … Så du se …

At være en MEDARBEJDER ikke er økonomisk SOUND !!!

Selv hvis du er glad for at hjælpe en anden, &'; s forretning for en meget lille begrænset mængde løn, mens de høste ubegrænset belønninger ud af det … de penge, du gør disse dage som en medarbejder er bare ikke i stand til at give dig en bæredygtig livsstil. Hvis du sparer penge, er du faktisk miste penge, fordi at penge er at miste værdi hver dag, og det rentebeløb, du får fra det ikke er i sync med inflation og faldende værdi af dollaren … og hvis du bor off af kreditkort eller har studerende lån … .well Gud hjælpe dig … fordi denne interesse er bare kompoundering hver dag … mens værdien af ​​din dollar dråber og enhver sparet penge bliver mindre og mindre værdifulde … .og leveomkostningerne går op … .

Problemet her er, at folk har lært at arbejde for pengene, og derefter bruge det. Det er godt for 1%, som disse penge går tilbage til. De betaler medarbejderne deres lønsedler, og disse medarbejdere derefter gå ud og bruge deres lønsedler på varer og tjenesteydelser, og det går helt tilbage i hænderne på disse ledere, mens udkomme af disse medarbejdere dwindles … og hvad vil deres pensionering være som år fra nu efter tingene har fortsat med at gøre fremskridt på denne måde? Vil de blive levende ud af konserves og tørt brød fra fødevarer banker iført gamle trøjer fra sparsommelighed butikker? Vil de endda være i stand til at gå på pension på alle? Hvem ved …

løsning? I stedet for at arbejde for penge, tjene penge arbejde for dig!

Dette kaldes iværksætteri. I stedet for at bruge penge, begynde at investere det. I stedet for at arbejde for en andens virksomhed og drøm …! Arbejde for din egen

Alle har ting, de elsker at gøre. Hvorfor ikke gøre det for dig selv som en forretning

For mere information om dette emne, og hvordan man kan sætte dine passioner til at arbejde for du tjekke www.TrueLifeDevelopment.com dag
 ?!;