Efterspørgslen på Rise For Locum tenens Jobs

Som den seneste uptick af økonomien begynder at manifestere forbedringer på jobbet område er hospitaler vender mere end nogensinde mod vikar tenens til at fylde deres behov for kvalificerede læger.

Locum tenens, bogstaveligt betyder "at holde det sted", er en unik læges job, hvor den professionelle accepterer en kortsigtet (typisk tre måneder) position ved en fjern eller lokal facilitet. Til gengæld for at acceptere rejse og flytning iboende til positionen, nyder disse fagfolk forbedret løn, fordele og professionelle "frynsegoder" ikke er til stede i sammenlignelige faste stillinger.

Dette er en mulighed, der er taget op af en bred forskellige fagfolk i mange forskellige faser af deres karriere. Vikar tenens nyder evnen til at rejse til nye steder uden omkostninger, at friheden til at vælge ikke at arbejde, når det passer dem, og den øgede faglige udvikling, der kommer med at arbejde i en bred vifte af arbejdspladser.

Hvorfor har Hospitaler Behov Locum tenens?

Det er ikke altid let at fylde en læge stillingsopslag! I nogle tilfælde kan et hospital tage to til tre år til at fylde en høj efterspørgsel position til et lokalområde - og det er almindelig praksis for et hospital for at begynde rekrutteringsprocessen lange forhånd, i forventning om en ledig stilling
Hospitaler og andre medicinske faciliteter slå til vikar tenens til en række forskellige årsager, herunder følgende:

* For at fylde en uventet medarbejder stillingsopslag
* Personale for planlagte stillinger såsom barselsorlov eller en professionel sabbatår
* Midlertidige stillinger til hospitaler, der oplever en kortvarig stigning i behovet for en bestemt position
* levn positioner for hospitaler, der ikke kan finde en fuldtidsansat ansøgerens

Locum tenens er også ofte kaldet til udfylde huller i ikke-medicinske faciliteter såsom hoteller og fængsler. Positioner i hotelkæder er så almindelige, at nogle personalemæssige agenturer specialiserer udelukkende udfylde positioner dette behov!

Locum tenens Job Field forventes at vokse sig Beyond 2025

AAMC (Association of American Medical Colleges) advarer om, at USA er på vej mod en mangel på mere end 90.000 læger i 2020. Dette antal forventes at vokse med mere end 40% i 2025, med manglen stigende til 130.600.

Mens behovet for flere læger er stigende, de store årgange begynder at gå på pension, og er selv i stigende grad behov for læge pleje. Oven i det, er næsten en tredjedel af det eksisterende sundhedspersonale forventes at gå på pension i dette årti. Og til sammensatte sagen yderligere, forbedringer inden for medicin betyder, at den ældre befolkning vokser -. Og med den antallet af patienter, der har aldersrelaterede følsomme tilstande såsom kræft (som ældre voksne oplever en øget risiko faktor på 1.000%)

Fordeling af disse læger er også til stede en udfordring for de personalemæssige krise. Kvalificerede fagfolk er simpelthen ikke placeret overalt der er brug for, og stigningen i specialiseringen blandt læger betyder, at det bliver sværere og sværere at finde dem i almen praksis. Kombineret, disse faktorer svare til en simpel kendsgerning:. Disse fagfolk simpelthen ikke er der

Den klare opløsning er (og vil fortsætte med at være) at bringe de kvalificerede læger til, hvor der er brug for - og det opnås ved ansætte vikar tenens indtil der kan etableres en mere permanent kandidat
.