Den tre ting arbejdssøgende skal vide at bruge sociale netværk som en Jobsøgning Tool

Sociale netværk (Web 2.0)

brummer om det er utroligt. Er du spekulerer på, hvorfor? Det er fordi at bruge sociale netværk kan være nøglen til din positionering dig selv som en ekspert på dit område. Ved at blogge eller bruge sites som Facebook, YouTube, LinkedIn og Twitter, kan du nå hundredvis eller endda tusindvis af mennesker, som du aldrig ville have haft adgang til andet.

Hvis du er i en søgen efter mere meningsfuldt arbejde, hvordan kan du bruge disse websteder i din jobsøgning? Jeg må indrømme, jeg har spurgt mig selv, at sætte spørgsmålstegn ved ganske lidt. Jeg foregiver ikke at være ekspert på disse steder endnu, men jeg har tre forslag, der vil sikre, at du får en god start.

Er det rigtige for dig og din jobsøgning?
Først tage lidt tid at se, hvor sociale netværk passer ind i din søgen efter mere meningsfuldt arbejde og din jobsøgning planen. Vil du tilføje endnu en networking teknikker til din nuværende blanding af networking muligheder?

Det tager tid at få at vide det grundlæggende i de forskellige sociale netværkssider. Du kan ikke bare fuske i sociale netværk og forvente resultater. Det kræver en tid engagement. Har du tid til konsekvent at tilbringe en time eller så en dag undersøger de forskellige steder, læse op på de websteder, du er interesseret i, og derefter forsøger en eller to ud?

Giv Get

Du har måske allerede lagt mærke til, at der generelt selvstændige fremme er ildeset på i sociale netværk og internettet generelt. Et socialt netværk giver et sted for folk at lære dig at kende. Den måde, du gøre det er ved at give dem noget af værdi - et tip, et citat, en idé, nyheder mm

Hvad er din strategi?

Så nu, hvis efter at det du beslutter, at sociale netværk er for dig, så vil du ønsker at sikre, at du har en strategi og fokus. Har de mennesker, du målretter mod brug sociale netværk? Dit mål kunne være arbejdsgivere, medarbejdere i dine mål selskaber, eller folk gør den slags meningsfuldt arbejde, du har en interesse i. Hvordan vil du få dine mål for at finde dig, og når de gør, hvad vil du have dem til at gøre, og hvordan vil du ved, de har gjort det?

Som et eksempel, jeg har brugt Twitter til at annoncere udgivelsen af ​​mine nyhedsbreve. Jeg bruger mine nyhedsbreve for at tiltrække folk interesseret i at finde arbejde, som er mere meningsfuldt. Jeg kan se ved mine web statistik, at flere mennesker læser mit nyhedsbrev online og tilmelding til det, da jeg begyndte at gøre det. Er det det værd? Da mit nyhedsbrev liste vært
automatisk besked Twitter, jeg bruger ingen ekstra tid at gøre det. De ekstra læsere er absolut det værd for mig.
Du skal beslutte for dig selv, hvad din strategi er, og hvilket resultat du ønsker. Når du vælger en handling, altid overveje den tid og /eller penge involveret og virkningen (resultat) du forventer.

Er det passer dit brand?

Det tredje skridt er at huske dit personlige brand eller billede, og sørg for, at der ikke er noget du gør i sociale netværk, der uforvarende miskrediterer eller ændrer det billede. Dette er yderst vigtigt. Spørg dig selv, "Er dette billede eller budskab forstærke eller forringe mit brand?" Medmindre dine beskeder er i overensstemmelse med dit brand og image, vil du forvirre eller værre fremmedgøre dit mål.

De fleste af os startede med disse forskellige steder, fordi venner inviteret os til at slutte sig til dem. Nu kan være det rigtige tidspunkt at give sociale netværk en mere alvorlig fokus. Hvis så afsætte den tid, du har brug for at beslutte, om det er rigtigt for dig og dit marked, udvikle en strategi, og gøre dine meddelelser i overensstemmelse med dit brand.

Tag handling
1. Kommentar på blogs - En god måde at komme i gang med blogs er at læse og kommentere på andres blogs. Du kan oprette et navn for dig selv på den måde også.

2. Sæt din tå i vandet. En LinkedIn profil er nem at sætte op og værd efter et job jæger. Tag dig tid til at færdiggøre profilen i detaljer. Personalekonsulenter og ansætte ledere ofte søge LinkedIn til kandidater til beskæftigelse.

3. Fik en liste? Der er mange sociale netværk udover Twitter, Facebook og LinkedIn. Disse er tre, der er generelt accepteret for erhvervslivet. Der kan være andre specifikke for dit job eller branche. Må en Google-søgning for at finde dem
.

karriereskift

  1. Informational Interviewing: jobsøgende hemmelige våben - Del II
  2. Skrivning forskning: At fuld tid på at skrive din karriere
  3. Skynd dig for den rigtige videnskab projekt!
  4. *** Løn og fordele - en tilfredsstillende karriere kan være mere end blot Løn og fordele
  5. 10 grunde hvorfor folk elsker deres job
  6. Skal jeg nødt til at være på Twitter?
  7. FULD tid falder af i svinget SOM EN DEL-TIME markedet vokser
  8. Sådan Forbered dig på interview
  9. Er The Breakfast of Champions i dit cv?
  10. Rekruttering til forskellige regering Jobs
  11. *** Nuværende situation med Recruiters
  12. Mid-Life Career Ændringer: Hvad du behøver at vide for at slå ud af (Yngre) Konkurrence
  13. Sygeplejerske Løn - Hvor meget skal Sygeplejersker få betalt
  14. *** Hvordan Karriere Vurderingerne kan hjælpe dig
  15. Hvordan at være flyveleder
  16. Forståelse IT rekrutteringskonsulenter
  17. Hvorfor skrive en god artikel i Work From Home Karriere?
  18. *** Untold Interviewing Tips
  19. Medarbejder kræves-have et kig på flere punkter, før Ansættelse en medarbejder
  20. 10 trin til at undslippe Job World Og skabe det liv du virkelig ønsker