Hvem er hvem

Hvem &'; s som

Studiet genåbner?. Hvert år, hver måned, hver uge, entusiastiske organer tilmelde dig danseundervisning. Det er interessant at se, hvordan de rekrutter vil udvikle sig over tid. Nogle af dem vil støt fremskridt. Andre aldrig forbedre (og heller ikke de pleje til). Nogle kommer med latente forhåbninger, som kun bliver synlige med tiden.

Der er dem, der kommer til studiet med et hemmeligt mål. De besidder et hemmeligt ønske om at blive professionel danser. Af frygt for latterliggørelse, den blotte antydning efterlader dem vaklende i fornægtelse. Men de er i ærefrygt af industrien, og ansporet af drømmen de holder tæt på deres hjerter. De håber, at med hårdt arbejde, vil de blive fremhævet og hævet over resten. De drømmer om at blive slynget til deres retmæssige plads: centrum

Nogle af rookies er sprængfyldt med na ï ve ambitioner.. De er indstillet til rivaliserende de bedste i seks måneder. De udviser en uhæmmet passion for at være den bedste, men de har endnu til at forstå den iver forbundet med succes. For det meste, de viser en arbejdsgruppe etik, der er imponerende. Man håber, at deres vilje, vil blive opretholdt over tid.

Tilsyneladende trojanerne viser, at konsistens giver resultater over tid. Deres formelle fremmøde tilføjer en følelse af stabilitet til studiet. De bliver self tildelt PR agenter og fungerer godt til at tilskynde andre nye rekrutter. Desværre, som tiden går, nogle af trojanerne mister deres evne til at gøre fremskridt i klassen og deres indre drev begynder at aftage. I sidste ende de stagnere. Måske er de blevet selvtilfredse. Ligegyldigt, de er komfortable i den lille dam, hvor de store fisk er få. De er indhold, indtil nye energier feje i og forårsage krusninger.

Andre, opmærksomme på alder, har tidens gang og måske mistede muligheder, kommer til at generobre et glimt af gårsdagens. Behæftet med desperate ambitioner, de vise en afslappet og venlig disposition. bange for tilbagemeldinger denne gruppe bringe glæde til studiet, og en fjeder i deres skridt. De er oprigtigt glad for at være, hvem de er.

Lejlighedsvis, man bemærker, at en talentfuld danser har nået en blindgyde. Hun sidder fast, på nippet. Det er frustrerende ikke at vide, hvad der holder hende tilbage. Hvorfor er hun procrastinating? Ignoreret råd forklares med pinlige floskler. Hendes fremskridt har standset. Hun repræsenterer dansen studerende bange for blomstrende ind i dansen professionel. Bange for at fejle, bange for at lykkes, forbliver hun ubevægelig i ingen mand &'; s jord

Ofte vi glæder os over dem, der aldrig har danset.. De søger kunstneriske udtryk, en ændring på lærred. De søger tilflugt fra den urokkelige monotoni af dagen jobbet. Men deres akavet fortolkning af timing, rytme og musik har en indtagende charme af sin egen. Det er ganske forfriskende at se dans, er ugenert af sin egen uskyld, sivede i skødesløse opgive. Deres klodsede men oprigtige forsøg på at danse er overvåget med ægte kærlighed af alle. Mindst ingen af ​​os er helt så slemt. Men kun få af os er helt så selvsikker.

Lejlighedsvis, den komfortable atmosfære i studiet, bliver forstyrret af en ny tilstedeværelse. Vi er blevet præsenteret med en evne, der gør alle stoppe og stirre. Der er ingen tvivl om, at hun, selvsikker og teknisk dygtige vil lykkes. Hun misundte og beundret (på afstand) af alle. Hendes fortolkning af hver koreografiske gestus er gennemsyret af visuel betydning og fysisk magt. Hun dominerer hver klasse. Denne person minder alle af målet. Nogle er intimideret, nogle finder fornyet kraft; alle påvirkes. Denne person giver os alle anledning til refleksion

http://www.perfectforpeformance.com

Coaching dig til Center Stage
.

karriere coach og karriere coaching

  1. Tænk og Grow Rich 7: Byg en plan for din jobsøgning
  2. 5 Jobsøgning Tips til college kandidater
  3. Hvad din Interview Body Language afslører om du
  4. Certifikat i Psykologi og Rådgivning
  5. Få din drøm Degree nemt ved at forfølge Online Degree Kursus
  6. *** Er du sætte en firkantet pind i et rundt hul?
  7. *** Bad Boss Serie: Hvad skal gøre, når The Boss - tager æren for dit arbejde
  8. Hvordan man kan overvinde kedsomhed At Work: 5 tips til at gøre arbejde Interessant
  9. Top 10 Arbejde fra hjem Karriere
  10. Job Interview og vigtigheden af ​​at følge op
  11. *** Bad Boss Serie: Hvad skal gøre, når The Boss - kan ikke kommunikere
  12. Hvordan at spare et par dollars i Commercial Trykning
  13. Tre grunde til, at Freshers Jobs for IT i Pune, Chennai Eller Hyderabad blomstrer
  14. Betydningen af ​​Professional CV'er
  15. Hvordan Forældre kan hjælpe deres unge voksne vælge en karriere
  16. Jobsøgning Tip: Er "Ingen Experience" stoppe dig fra Kom dit drømmejob
  17. Hvorfor skal jeg Tilføj medicinsk transskription redigering til Min Skill Set?
  18. Finde et nyt job i sommeren
  19. Typiske CISRS Kurser på Stillads og Safety Training
  20. Job Interview Tip: Den sværeste del af interviewet beder om jobbet