Det vigtigste assesment værktøj vejledere har en alvorlig brist

Vejledere i gymnasiet bruger ofte renter varebeholdninger til at identificere de interesser, en studerende har ved 17 eller 18, og læg dem på en karrierevej for livet. Men vores interesser på 18 kan være meget anderledes end vores interesser på 28, 38 eller 48.

Elaine Bisson er mor til en 17 års. gamle dreng. "En af de ting, der berørte mig er, at så mange børn på den alder af 17 eller 18, der er forpligtet til at træffe beslutninger virkelig ikke har en idé. Og de eneste reelle muligheder de har i form af rådgivning leveres gennem uddannelsessystemet . system ved vejlederne Intet har ændret der siden vi var børn Det er samme form, tror jeg, at vi udfyldt:. "? Kan du lide at ride i en brandbil ' Jeg synes nu det går gennem en computer i modsætning til en vejleder sætte lidt kontrol ved siden af. "

George anvender en anden tilgang med fantastiske resultater. Han hjælper teenagere træffe beslutninger indefra og ud. George rådgiver: "De har brug for at se forbindelsen - som giver dem klarhed når de har klarhed, det bygger tillid, når de har tillid til, kan de kommunikere til potentielle arbejdsgivere, hvordan de kan bidrage til organisatoriske mål."

"Efter min erfaring," fortsætter George, "kan eleverne gøre gode karriere beslutninger, når de gør denne personlige forbindelse, kun da er de motiverede nok til at fokusere på det ydre miljø Det &';. er et spørgsmål om at arbejde indefra og ud, snarere . end at arbejde udefra i "

Elaine Bisson igen:" Den største frygt jeg havde for Stewart var, at han ville ende med noget, som han ikke var lidenskabeligt om at gøre Hvem har ikke set folk arbejder. på job, de ikke er tilfredse med blot at få paycheque? De kommer i en skure, måske de bliver gift, med børn, og de kan ikke se nogen vej ud. Det var min frygt for, at han ville blive fanget i denne fælde. &";

George fokuserer på at give sine kunder en køreplan for deres ret arbejde. En, der er baseret på fakta og oplysninger, som de kan stole på, og sætter deres tillid til denne proces giver unge voksne og deres forældre realistisk håb for deres fremtid

Efter at være kommet ud af karriererådgivning med George &';.. Beretning Han var strålende! Han følte bare rigtig godt om sig selv, fordi det gav ham mere fokus. Han følte virkelig god. De ting George gjorde anbefale for ham var at gå til universitetet og gav ham en idé hvorfor. Det er én ting, når det kommer fra mor, at det var den ting at gøre, men når det kom fra en anden person havde mere autoritet. De ting var George virkelig lyttede til ham og spurgte de rigtige spørgsmål. Han følte virkelig god. Og, som en mor, du ønsker at se dit barn glad "
.

karriere coach og karriere coaching

  1. CISRS Scaffold Safety Training - Del 1
  2. Boost din sandsynligheden for at få en karriere Brug af Oracle Instruktion
  3. Gør din virksomhed trives med Henvisninger
  4. Brug kropssprog for en vellykket jobsamtale
  5. Bedste måde at få Management Education, Udforsk Top B skoler i Jaipur, Hyderabad og Kolkata
  6. Graduation til det næste skridt er en lektion lærte i en ung alder
  7. Top skole for børnehaveklassen indlæggelser i Mumbai
  8. Den Graduation Celebration er overstået, og nu videre til jobsøgning
  9. Oversættelse af en pakkeliste til Nye Truckers
  10. Indførelse af Engineering Kursus I Indien
  11. Hvorfor vælger en Online Statistik Course?
  12. Karriererådgivning For teenagere
  13. Strategisk Kvittering - Performance Management Teknik
  14. *** Brug af "Old Girls" Netværk Effektivt ©!
  15. *** Hvordan Arbejdsgivere Opfør når der er flere arbejdstagerne end Jobs
  16. The Gift of Divine Guidance
  17. Brug internettet til at finde den rigtige uddannelsesinstitution
  18. Afmystificere Headhunters - Om at være partner med Recruiters at finde din perfekte job
  19. Forbered dit cv til en Recruiter
  20. 5 tips om, hvordan man imponere din chef